引論：我們為您整理了13篇群眾工作匯報范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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200*年，我處將“百崗千哨安全生產監督”活動作為貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治”安全生產工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產，發現隱患，報告險情，充分發揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發了油曙工工發（200*）21號《關于開展 “百崗千哨安全生產監督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監督檢查員100名、工會勞動保護監督信息員35名，同時制定出安全生產群眾監督工作的主要內容。我們重點抓住“四個制度、三個監督、三個教育”。
三個監督：一是把安全監督員與集體合同制度相結合，監督合同中有有關勞動安全的執行情況；二是把安全監督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監督貫徹執行國家勞動保護法律法規，落實安全生產責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監督員與現場施工管理相結合，監督安全工作的部署、作業計劃、規程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創新增效”活動向深層次發展
三、開展兩個勞動競賽，現實安全生產無事故
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產經營實際，以市場為導向，以“安全、優質、高速、服務、文明”為目標，積極組織發動廣大會員，強化競賽意識，充分調動群眾積極性，提高了職工職業道德觀念、強化職工優質服務意識，將群眾的智慧和創造力轉化為生產力，促進技術創新，增強企業活力，使勞動競賽成了發展生產經營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產經營指標的完成”勞動競賽活動
競賽以安全生產，“綠色”環保為著眼點，加強管理，文明施工，創“精品工程”；以優質服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經濟效益為目的，提高科技含量，促進企業發展。
活動的開展達到了預期目標，在
（二）、關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽
為了全面實現冬季完全生產，確保200*年度生產經營指標的順利完成，***工會組織在全處范圍內開展“冬季安全生產，提高經濟效益，實現新年開門紅”勞動競賽。并下發了《關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現了“五杜絕”和“四為零”的安全生產奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業病危害事故；杜絕工業生產、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I生產死亡事故為零；工業生產重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業病發病率為零。全面完成了局下達的安全生產控制指標。
四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調查
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規范化和系統化，我們在今年6月在對全***范圍內對的勞模管理工作進行一次全面的調查。
翔實的數據是調查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業、健康、醫保、收入、住房等情況進行全面的調查，并把建檔，電腦化管理，調整到現在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節期間，我們還組織了2004年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、200*年工作設想
一是繼續組織開展勞動競賽活動和經濟技術創新工作，動員廣大員工為完成企業經營生產任務做貢獻；
二是推進平等協商和集體合同制度建設，實現好、維護好、發展好員工的合法權益，努力創建和諧的企業環境；
三是密切聯系群眾，關心員工生產生活，維護員工的合法權益；
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（二）堅持聚焦“”、突出開門整改。
聚焦整治“”問題，一項一項整治、一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代替整改作風問題。落實“準、狠、韌”的要求，做到整改不到位不放過、不達目的的不收兵、群眾不滿意不銷號，真正把各項整改措施落到實處，讓群眾切實感受到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象、新成效。對查擺出來的突出問題，集中時間，集中力量，重點解決，實行銷號管理。
（三）加強跟蹤檢查，定期督查通報。
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學習實踐科學發展觀活動開展以來，我局在充分調查研究、廣泛征求各方面意見和建議的基礎上，將查找出的問題和征求到的意見和建議進行分析論證和歸納篩選，對匯總出的問題向服務對象、本單位職工征求意見，同時召開了領導班子民主生活會，對領導班子及個人存在的問題進行了認真的剖析，分析問題存在的原因，明確今后努力方向。領導班子分析檢查報告形成后，及時向社會進行公開，5月24日下午召開了民政局領導班子分析檢查報告群眾評議大會，參加人員有局機關全體工作人員及下屬單位負責人，另有部分服務對象也參加了評議活動。
評議會由民政局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長××*主持，他首先介紹了民政局分析檢查報告的形成過程，通過采取信函征求、座談征求、調研征求等方式，廣泛征求意見和建議，查找影響民政科學發展的問題，局領導班子成員深入開展談心活動，溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識；民主生活會上領導班子成員聯系工作實際，深入查找班子和個人不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念、工作思路、工作方法、工作作風等方面的突出問題，深刻剖析了問題根源，坦誠交流了思想。分析檢查報告是分析檢查階段的中心環節，是學習調研成果的集中體現，也是整改落實的主要依據。為此，局領導高度重視，主要領導全程主持分析檢查報告的起草工作，經反復研究，確定分析檢查報告的思路和框架，制定了詳細的撰寫方案，努力做到認識到位，研究到位，要求到位，修改到位，檢查到位。為了確保分析檢查報告質量，我局及時向社會公開，廣泛征求各方面的意見建議，進一步深入研討，進行修改完善，形成了分析檢查報告。
同時強調，對分析檢查報告評議時要做到：一是要廣泛征求意見建議，真誠接受群眾的評議和監督。二是群眾評議主要圍繞分析檢查報告進行，從對科學發展觀認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實等七個方面進行評議。三是要正確對待評議工作。對分析檢查報告進行評議是傾聽民意、了解民情、集中民智的過程，為使分析檢查報告更好地反映實際情況，科學發展形成共識。所有參評人員要充分認識群眾評議環節的重要性，高度重視群眾評議工作。四是要進一步修改完善分析檢查報告，同時在一定范圍內公布。
群眾評議開始，將民政局分析檢查報告群眾評議票分發給每個與會同志，評議票重點從領導班子分析檢查報告“對科學發展觀認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實”等七個方面提出評議意見，參會人員經慎重思考后，認真填寫了評議票，經統計，參加會議的51人全部投了滿意票，認為我局領導班子分析檢查報告對科學發展觀認識深刻、調查研究和聽取意見的范圍廣泛、查找問題準確，原因分析透徹，發展思路清淅，工作措施可行，班子自身建設措施可行。
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二、自查自糾
按照實施方案規定的治理內容和時間安排，以股室為單位結合實際，開展自查自糾活動。在自查自糾中，按照方案所列的影響群眾辦事難的各種表現和行為，認真進行對照檢查，切實找準干部職工在工作中存在的問題和差距，提出整改措施、完善規章制度、規范審計行為，向社會公布整治活動的服務承諾。通過排查，我局一直依法審計，忠于職守，無私奉獻，在工作中充分體現了愛崗敬業的高尚品格。但是由于受各方面因素的影響，我們清醒地認識到干部職工中存在一些不容忽視、亟待解決的問題：
1、辦事效率不高、慢作為現象仍然時有發生。
2、工作制度落實方面需經一步完善。
3、創造性的開展工作意識有待加強。
三、整改措施
自查自糾結束后，我局將針對專項整治活動中發現的問題，制定整改措施，形成整改方案，對自查自糾發現的問題限期進行整改：
1、進一步健全完善規章制度。要按照“結構合理、配置科學、程序嚴謹、制約有效”的要求，結合審計行業的特點，進一步完善首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、過錯責任追究制等制度，逐步形成比較完備的規范約束機制。
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3、民主集中制執行不到位，黨組會議研究的一些議題，會前沒有充分溝通醞釀，以致會上也有“議而不決”問題。民主生活會做“老好人”，相互批評肯定成績多，指出問題批評教育少，講表面現象多，觸及思想根源少。沒有充分發揮好紀檢、監察的監督作用。
4、工作作風不扎實。工作前瞻性、主動性不強，比如，面對新的人口問題、社會問題和計生工作的新挑戰，存在急于求成的情緒，沒有深入基層調查研究，做到未雨綢繆，首先想到的只是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好；對制約計生工作發展的社會撫養費征收難問題、流動人口計生服務管理難問題，沒有進行認真研究、分析破解，更缺乏一抓到底的勇氣；對個別干部有麻痹松勁思想，進取精神不強，工作時間早退和脫崗的現象，沒有嚴肅批評教育，只是點到為止。
5、執行“八項規定”不堅決。沒有高度認識狠剎不正之風的重要性，只是大原則不犯、小細節變通，存在僥幸心理。公務接待陪同人數沒有嚴格控制，沒有下大力氣執行公務用車等規定，科級以下干部下基層公務用車沒有真正落實，實際上成了班子專用車。辦公用電、用水、用紙沒有切實做到節儉，對個別科（站）工作不落實現象，批評糾正欠強硬，督促檢查基層計生部門貫徹落實不夠有力，以致鋪張浪費、享樂奢靡傾向抬頭，求真務實缺失弄虛作假上升，說明委黨組在執行中央“八項規定”上不堅決。
二、“”方面存在的突出問題
通過“六個對照”，逐個深入查擺，委領導班子在“”方面存在的突出問題主要有：
（一）形式主義方面
1、不重視理論學習。對領導班子理論學習，有計劃，但抓落實不到位。比如，原來制定的每周五下午為班子成員和機關干部理論學習制度，也被委機關周例會新取代。
2、計生宣傳倡導作用沒效果。只注重媒體宣傳和環境宣傳，造造聲勢形成氛圍而已，甚至只是把宣傳的重點放在應付省考核上，沒有針對群眾的需求進行宣傳，更談不上與群眾手牽手、心貼心的交流了。比如，在村級只是在公開欄、宣傳欄張貼一些標語、相關知識內容而已，入戶與群眾面對面的宣傳訪視很少，所以宣傳倡導沒效果。
3、工作作風不踏實。每年的《市計劃生育目標管理責任制考核方案》出臺后，就在局長會議上布置了事，工作督促與通報僅憑縣（市、區)上報的材料和數據，調查核實得少，即使有督查也是浮于表面，走馬觀花。
4、考核評估不夠實事求是，不夠陽光，檢查方法設置不科學、不合理，有失公平公正。開展考核檢查時間安排不夠充分，深入一線解剖麻雀欠缺，掌握的情況不全面，真實性差，影響了檢查的實效和公平、公正。比如，2012年的計生工作年終考核僅因全省在召開了優質服務現場會就給市加6分成為全市第一名的偏重鼓勵的做法，對平時堅持經常工作為主的縣（市、區）就有失公正；再比如，2013年的計生工作考核偏重宣傳報道上稿量等重點工作任務，讓基礎工作強又是全市第一個計劃生育“國優”單位稱號的縣落在最后一名也有失合理。在改革市級計生目標管理考核辦法、減少考核次數和精簡考核指標的同時，對縣、鄉鎮兩級改革考核工作持續跟進督查不力，以致一些地方仍有層層加碼、重復考核、指標繁多的現象。
（二）方面
1、宗旨意識不強，對群眾辦證難問題沒有及時解決。這幾年，我們人口計生做了大量卓有成效的工作，整體水平也在不斷提高，但宗旨意識不強，特別是近幾年來群眾反映強烈的簡化各類辦證手續，解決辦證難的問題始終得不到有效解決，讓群眾做無謂的奔波。比如，流動人口辦證問題，就還沒有得到徹底解決。
2、調查研究不深入、系統。在縣、鄉面上調研較多，深入解剖問題較少，調查研究局限于聽匯報、看材料，很少深入群眾、深入實際掌握第一手材料，調查研究沒有做到系統、全面，好大喜功，到好的“點”調研較多，到差的“點’調研較少，比如縣鎮、市鎮、縣鄉、市鎮等基礎差的鄉鎮近年皆未去過，難以深入了解實情和問題矛盾，調研流于形式。
3、指導基層的方式方法簡單。比如，每年都有給各縣（市、區）頒發計生目標管理責任書，確定重點管理單位，但在日常工作中深入一線指導幫促后進單位的力度不夠大。在實施“生育文明·幸福家庭”促進計劃中，開展了系列促進行動，制定了實施方案，但對先進典型總結提升、以點帶面還欠缺。
4、利益導向離群眾要求有差距。我市實施了計生特殊家庭扶助行動，但是計生優惠政策還存在標準偏低、城鄉不平衡、與普惠政策銜接不到位等問題，計生群眾對優惠傾斜力度還不夠滿意；對計生困難家庭注重“輸血”多，幫助“造血”少，協調各方從資金、項目、信息等方面綜合扶持計生家庭發展缺乏力度；對獨生子女死亡、傷殘家庭給予的全方位關心關懷不到位。比如，近年來我市加大了對計生困難戶的幫扶工作，小額貼息貸款作為政府行為目前由市計生協會承擔這項工作的實施，但對困難計生家庭底子不清，工作僅停留在收集報表數據上，各種幫扶政策資源整合不到位。
5、解決基層群眾反映問題不到位。對群眾的件批轉的多、跟蹤落實的少，對反映的一些具有普遍性的訴求問題，比如辦證難等問題沒有及時上升到制度層面加以解決，流動人口辦證存在流入地與流出地推諉扯皮現象仍然存在。
（三）享樂主義方面
1、開拓進取的沖勁在松懈。有時認為計生國策實行30多年，群眾生育觀念已經極大轉變，低生育水平已經總體穩定，存在盲目樂觀思想，對當前“三高”等問題的長期性、艱巨性認識不足，持續抓緊抓好計生工作的責任感、緊迫感放松。比如，去年全市出生率15.70‰全省第二高，其中，區17.35‰在全?。?6個縣）第八，柘榮縣17.80‰在全省第五，政策外超生（農村一男超生和二女戶超生）較多，工作處于全省縣市后進位子，對此缺少解決的辦法，治理效果不好。
2、艱苦奮斗精神在減弱。隨著經濟生活水平的提高，貪圖安逸的思想抬頭了，不愿到邊遠艱苦的山區、農村調研、指導，對于一些計生深層次的問題，按部就班的現象仍然存在，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強、干事動力不足，比如，對當前人口計生工作行政手段弱化情況下，如何進一步轉變工作方法方式，如何創造條件突破瓶頸問題，仍然做得不夠。
3、攻堅克難的韌勁不足。比如，對綜合治理出生人口性別比、社會撫養費征管用等難點問題有效辦法不多；對解決人口計生統計質量不高的問題，從機制上改革的力度不夠大，導致基層有“秋后算帳”的顧慮，不敢大膽補報，出現補往年、漏當年現象。
（四）奢靡之風方面
“兩個務必”思想樹得不牢。吃苦在前、享樂在后的意識弱化，怕艱苦、怕吃苦，計較個人待遇、貪圖安逸享受的心理滋生。
1、存在攀比思想。認為身處弱勢部門，羨慕那些工作條件和待遇好的單位。
2、講究排場。習慣以“接待無小事”的思維安排接待工作，對小節問題注意不夠，有時礙于面子和工作需要，存在超標準接待客人情況。車輛管理不嚴，存在公車私用，甚至領導專用現象。
3、鋪張浪費。不注重節儉辦事，對更換下來的電腦等辦公設備處理簡單化，有的放在倉庫閑置，造成浪費，違背了中央厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的要求。
班子存在的突出問題是，計劃生育宣傳倡導作用沒效果；計生考核評估方法不科學，有失公正公平；對群眾辦證難問題沒有及時解決，計生利益導向離群眾要求有差距沒有想方設法突破；艱苦奮斗精神在減弱，存在攀比思想，講究排場，鋪張浪費。
三、整改措施
1、堅持黨組中心組學習制度和支部“”制度，推進理論學習和提高黨性修養。從2014年7月15日開始，由同志負責組織班子成員和機關干部，堅持每周三晚上委中心組學習，通過舉辦論壇、講壇、主題實踐等形式，提升學習效果，做到理論聯系實際，真學真懂、真信真用、真抓真改；堅持每周五下午機關學習制度，以支部“”黨的組織生活為主，通過黨組書記、成員，支部書記、委員講黨課和收聽收看專題片，機關干部學習心得交流等形式，提高學習效果。
2、深入鄉村、企業開展計劃生育技術服務，進一步密切聯系群眾。從2014年7月1日開始，由同志牽頭，同志負責組織計劃生育技術服務機構，堅持每月不少于5天到鄉村、企業和機關單位開展計劃生育技術服務。采取市、縣、鄉、村四級聯動，圍繞避孕節育服務（包括宣傳介紹避孕方法的科學知識，提供足夠的避孕方法的選擇和使用方法等）、計劃生育服務（包括能夠提供圍繞“生育、節育、不育、優育”優質高效的技術服務能力）、生殖健康服務（包括提供多功能的生殖健康保健知識及其檢查與治療等技術服務），開展多層次，全方位的計劃生育技術服務，密切黨群、干群關系。
3、建立市促進計劃生育家庭發展信息服務平臺，開展便民服務。2014年9月底前，由同志負責督促，完成信息服務平臺的搭建工作。在實行網上辦理一孩生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口一孩生育服務登記證明、流動人口婚育證明的基礎上，將二孩審批項目納入網上申請辦證、獎勵扶助、政策優惠、小額貼貸、掛鉤幫扶、避孕節育、生殖健康、藥具發放等納入信息服務平臺，全面實現網上辦事，推行計劃生育優質服務信息化，簡化辦證手續，解決群眾辦證難問題，實現“辦證不出門，辦事不出村，服務零距離”。
4、改進計生工作考核辦法，推行陽光考核，確?？己嗽u估公開公平公正。2014年8月15日前，由同志負責，班子成員共同參與，研究出臺《市2014年度計劃生育目標管理責任制考核評分細則》?？己瞬捎镁C合評估、現場調查、電話調查或第三方調查等方式，強化綜合評估，減少現場調查。年終考核現場調查由人口計生領導小組成員單位領導帶隊，如衛生、民政、公安、教育等部門的領導。邀請紀檢、監察和行評代表、政協民主監督代表全程監督，確保計生工作年度考核公開公平公正。
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2、深化隱患排查治理工作。繼續實施重大隱患掛牌督查制度，依法監督檢大危險源監控，重大事故隱患的整改；在礦山、?；袠I開展“反習慣性違規違章”活動，消除不良作業傳統和工作習慣造成的安全隱患；突出抓好高溫季節船舶修造企業專項整治、打擊“非法生產、非法建設、非法經營”活動，防范各類事故發生。
3、嚴格依法行政。深入開展“陽光執法”活動，進一步規范行政處罰和行政許可工作，確保行政行為的公正性、規范性、嚴肅性。嚴格規范生產安全事故報告、調查處理及信息公開程序，按照“四不放過”原則，嚴肅查處事故責任單位和責任人，及時公布事故調查處理結果，接受社會監督。
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二、聯系實際，采取多種方式按照規定動作和內容認真組織學習
發改委根據活動實施方案和學習計劃，采取集中學習、專題輔導、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習教育，激發學習熱情，提高學習效率，使委全體黨員干部、特別是領導班子成員真正受到深刻教育。一是集中學習。組織5天集中學習，通讀教育實踐活動規定的《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等材料，邀請黨校教師就“貫徹十八屆三中全會和的講話”作黨的群眾路線學習輔導報告。二是個人自學。印發學習資料，要求委全體黨員干部認真自學并做好學習筆記，要邊學習邊思考、以學習促工作。在學習的基礎上，委黨組成員和中層黨員干部聯系思想和工作實際，撰寫心得體會。三加強宣傳。在委門戶網站開辟教育實踐活動專欄，制作教育實踐活動專題宣傳展板。參觀廉政警示教育基地和楊業功紀念館，觀看先進事跡和廉政警示專題片，剖析正反兩方面的典型，接受黨性黨風黨紀教育。
三、開展集中走訪調研，多形式多方位的廣泛征求意見建議
發改委把聽取意見作為教育實踐活動的重要環節之一，采取“請進來”“走出去”的方式，進一步聚焦反對“”，以信函、委網站等形式廣泛征求服務對象、基層單位、群眾在規劃編制、項目謀劃、對上爭資、重大政策爭取、重大建設目管理、項目備案核準審批等方面的意見和建議。根據發改工作職能，建立了5個委領導班子成員教育實踐活動聯系點，班子成員分別帶隊，深入柏溪鄉方坑村、閃里鎮坑口村、西街社區、以及所服務的企業等單位開展調研走訪活動，通過召開座談會和個別訪談等方式，認真傾聽和收集基層的建議意見，幫助基層解決一些實際困難和具體問題。發放征求意見表50余份，走訪人次80余人，共征求意見建議18余條。
四、存在的不足
一是學習時間有限，學習的內容還不夠充分和全面，學習的深度及領會的程度還不夠，思想上認識上還有待于進一步提高。
二是對征求到的意見建議歸納梳理還不夠細致，對今后的整改帶來一定的難度，片面的依賴于征求到的意見建議，長效機制建立不足，對自身的反思和查擺問題等方面做的不夠，要通過征求意見、查擺問題有機結合，整改才有方向和目標，才有針對性，才能取得實實在在的效果。
五、下步的工作
為確保教育實踐活動不走過場，我們還要繼續抓好學習教育，將之貫穿于教育實踐活動始終。在下一步的教育實踐活動中繼續認真按照省、市、縣委的安排部署，結合發改委工作實際，扎實開展好以下工作：
一是召開學習交流討論。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合發改工作實際，圍繞加快轉變職能、轉變作風，著力提高研究發展、布局發展、支持發展、服務發展的能力，開展交流研討，邀請督導組領導和縣聯系領導參加。
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二、加大督查力度，加強學習教育
局督查組多次到督導單位就整治群眾身邊腐敗問題進行督導檢查，對發現的問題立行立改，要求各單位及時完善資料，做好問題線索收集，提升人員素質和服務態度，切實為人民群眾做好醫療服務。
我局組織機關全體人員觀看了廉潔教育片《之害》，深刻了解了“”對黨、國家和人民帶來的危害，是妨礙國家繁榮昌盛、人民安居樂業的四座大山。同時，機關人員均手寫了心得體會。
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二、主要做法
面對村的現狀和收入來源單一問題，同志找準重點，堅持扶貧扶優，切實解決村及掛點聯系戶存在的困難，推進了村各項工作的開展。
（一）求實效，幫助群眾生產發展。為解決部分群眾種養無資金的難題，協調聯系信用社對全村部分村民進行了種養殖貸款審核，今年給98戶種植戶發放了29萬元產業發展資金和定點幫扶資金，幫助他們發展種植業。進一步加大種植轉型的宣傳力度，在走訪和座談會議上對種經濟作物的群眾，細致分析果樹種植單一的利弊，種植產業轉型的經濟利益和長遠打算。在他的動員宣傳下，部分果樹隱患黃龍病砍除后的村民放棄了繼續種植果樹的想法，改種了桂花樹苗等品種。
（二）系民心，為村民解難事辦實事。改善聯系區域貧困村民的生活，使他們盡快擺脫困境，是同志經常思考的問題。只要有機會，他都會積極的爭取，為貧困群眾創造致富之路。村石屋井十五號村民劉春燕反映，屋后公共排污水道堵塞，造成污水到處滲透，自來水管爆裂漏水。同志了解情況后，積極想辦法，經多方聯系，在他的努力下，疏通了排污水道和解決了自來水管爆裂漏水問題。一年來，走訪農戶幾十余戶，幫助解決問題十余件。
