引論：我們為您整理了13篇黨支部工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。
在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。
二、發揮戰斗堡壘作用全面提高服務能力
在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。
1.社區文化：為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。
篇2
1、支部政治理論學習集中學習3次、集中研討發言2次。自學5次。學習筆記檢查1次。
2、支委會召開1次。
3、黨課1次,授課人袁彤，黨課題目：“不忘初心、牢記使命”做認真服務群眾的合格黨員干部。
4、體校紅樓黨支部以召開黨員大會、職工大會等形式，宣傳集團公司直屬機關黨委開展向貧困地區捐贈物品活動的目的、意義和要求，并進行現場捐款款3450元。
5、進行了黨建知識應知必會知識測試1次。
6、制定業余體校工作質量標準及考核辦法和考核單。
7、制定體校全員經營創效措施(每周匯報進展情況)
篇3
二、以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進村各項建設。
(1)積極推進十里香新農村建設。
我村十里香新農村建設是省級新農村示范點之一，在縣，鎮各級領導的關心和新農辦的具體指導下，新農村建設有條不紊的進行，目前新農村各項建設處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達到標準，剩下的是衛生維持，垃圾清掃，綠化保護等后續工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農村建設，讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
（2）完善村農民小區各項事務和村飲水工程。
農民小區是我村重點打造的精品工程，原計劃建房130多戶，現已全部完工。各基礎設施建設良好，水電，通信設施也全部完成安裝并運轉，綠化覆蓋率也達到預期目標，物業管理有序進行，小區安全整潔，得到業主一致認可和社會廣泛贊譽。在受到村民組和企業對于飲水問題的反映后，村聯系協調上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎設施建設。
（3）道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設，拓寬了道路并鋪設了高質量的水泥道路，并沿路鋪設了排水溝，此條道路的竣工節省了縣垃圾廠車輛進出時間，提高了他們的工作效率，并且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕，提高了水利設施的防汛能力，保證了汛期安全和農田灌溉。
（4）扎實推進計劃生育和關心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記，對新登記結婚和流動人口進行了走訪，并仔細填寫了計劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識，發放計生藥具和獨生子女費，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行，成立了村關工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。
篇4
抓好三個堅持，發揮三個作用
加油站片區黨支部工作總結
遵照黨組部署和要求，圍繞增效創效目標，北片黨支部，上下同欲，合力攻堅，千方百計增效創效，為打贏百日攻堅、完成全年目標任務，奠定了堅實基礎。
北片區黨支部由15座加油站1座撬裝站組成，站點分布較集中，但小站多、停業站多，而且全昌平地區四座無便利店加油站全部集中在本片區黨支部。面對如此困難重重，我支部抓好“三個堅持”，即堅持目標導向，全員樹立一個目標，在保障安全環保的前提下，努力提高非油銷售，尤其近期的白酒和推券轉化，以此帶動整體效益；堅持黨建保障，積極發展預備黨員，并倡導全體黨員與入黨積極分子行動起來，以點帶面，全員共同努力；堅持齊頭并進，抓安全環保，也抓經營創效，讓全體員工認清形勢、提升業績，為“百日攻堅”貢獻微薄之力。
本次“”我所講的內容雖然簡短，跟多的是我們日常在實際工作中的努力。我支部率先組建領導參與的黨支部百日攻堅群，每日各站將創效數據發至群里，并根據各站數據進行不同排名，鼓勵進步大的，勉勵并督促落后的，針對一直排名靠后的站進行單獨談話，并駐站督促，截止目前為止，我支部基本達到了預期目標。而在一系列不利條件下，我支部做到如此程度，主要在于黨支部發揮了三個作用,即發揮黨建保障作用，“百日攻堅”第一槍由支部內全體黨員率領全體員工打響了第一槍，各站發揮黨員帶頭作用積極推廣易捷加油APP和一鍵倒車等業務，為“百日攻堅”起了一個好頭；黨支部發回了平穩運行保障作用，如昌平黨支部京昌加油站剛開業，人員極度缺乏，我片區發揚精神，讓停業的百善南北兩座停業站派人進行支援，南豐路站后期也開始營業時，我支部委派兄弟站員工進行支援，保障了加油站的平穩運營；黨支部發揮重點保障作用，在疫情期間，很多站缺人的情況下，作為黨支部書記，我積極為各站領取并及時發放防疫物資，哪站急需的臺賬，我積極為各站領取，給本支部內各站做好了重點保障工作，讓堅守一線的同志們無后顧之憂，為“百日攻堅”持續發光發熱。
篇5
從完善管理制度和工作目標入手，以油庫HSE管理為中心，不斷補充、完善各項規章制度和操作規程，強化管理、狠抓責任落實，基礎管理工作進一步提高。今年，參照江西公司的作業指導書模版，再次修訂油庫作業指導書共計65個。為使基礎管理工作更加規范化、精細化，在制度建立過程中，總結分析管理工作中存在的管理缺陷，以利于更好建立關鍵點控制的相關制度，并修訂出更適合油庫的管理制度，確保管理體系不發生偏移。通過干部帶頭學習5個檢查細則｛《中國石化銷售企業油庫規范管理標準》、《HSE檢查實施細則》、《2010版設備檢查細則》、《油庫運行技術標準》、《油庫管理關鍵點及考核標準》）4套手冊（《油庫數質量管理手冊》、《油庫財務手冊》、《中國石化銷售企業作業現場安全標準化手冊（試行）》、《中國石油化工集團公司安全管理手冊》｝促動全面，將“學標準，用標準”做為油庫近幾年工作重點開展。讓學習標準，執行標準通過堅持，使員工養成一種習慣。我庫結合銷售公司、省公司、分公司各項管理制度進行重新修訂，并對工作中執行不到位的安全行為，有針對性建立管理規定，完善管理制度，確保管理系統性建成。油庫在年度工作總結計劃，參考5個檢查細則4套手冊制度上，對崗位操作程序進一步優化、完善和修訂，制定了即符合制度規定標準和安全管理要求，更適用于現場操作的崗位員工操作標準工作。近幾年對上下門衛崗工作流程銜接、收發存作業業務制度未制定的流程組織相關崗位制定了20項補充管理規定。從管理、作業過程等多方面編制這些標準程序，讓崗位員工在工作實踐中不斷完善和應用，使生產區域內的各類作業有了合理、有效保障安全生產并適合現場工作實際的標準化管理，讓每一位員工、每一項作業都真正做到操作有標準、流程有制度、行為有規范，為油庫管理工作提供了標準規定。
20項補充管理規定目錄如下：
序號
管理規定名稱
適用崗位
備注
1
計量日清日結管理規定
計量員
2
警消班鉛封使用管理細則
警消員
3
上門衛鉛封發放規定
警消員
4
警消班上門衛操作規程
警消員
5
發油作業銜接及補充程序
發油員
6
施封免責協議
發油員
警消員
7
數質量免責協議
發油員
警消員
8
站回庫流程
計量員
化驗員
賬務員
10
油庫獎懲細則
崗位通用
11
每日人員動態匯報制度
崗位通用
12
油氣濃度報警器標準語言匯報制度
崗位通用
13
鐵路槽車出入庫標準語言匯報制度
卸油員
14
卸油工藝復核
卸油員
15
密度測量流程
計量員
16
隔油池清理規定
崗位通用
17
管道泵卸油操作規程
崗位通用
18
95#、98#、92#、0#掃倉操作規程
崗位通用
19
潛油泵操作規程
崗位通用
20
油槽車停留車輛巡檢制度
崗位通用
補充管理規定執行過程有監督。有了好的制度和規定，如果不很好的落實，也只能是一紙空文，對規范管理無任何幫助和促進，只有在生產實際操作中很好的落實和推進，才能將之有效應用于崗位操作。將班組事權物權落實到工作現場實際，結合標準規定，才能有效發揮規范管理作用。首先在收發作業環節中，重點強化對車輛進庫人員安全檢查、流程切換、設備運行等作業過程的監督。主要是充分發揮管理員、班組安全員的作用，管理人員把大部分工作時間放在現場監督檢查和指導中，加大標準規定執行力度，深入現場抓重點，扭轉老毛病，狠掃低工作標準，現場作業的每一個過程都要求班組員工理解內容、熟記于心、操作嫻熟，通過強化標準制度執行過程的監督和檢查，才能有效促進標準化工作在實際日常工作中的全面推進，使我庫員工標準化工作執行逐步成為員工的自覺行為。
二、健全完善考核體系建設
建立有效的績效考核機制。人的不安全意識、不標準行為，致使標準化工作執行難度大，通過強抓管理人員標準執行力，強抓員工標準執行力，就需以績效考核為手段，開展安全生產工作?？己斯ぷ饕プ≈攸c、關鍵行為、分清崗位職責、落實工作標準、建標立規，提高標準化工作執行。班組定期對員工進行考核，考核標準化工作中“七步法”、一崗雙責認知掌握程度。只有明確出考核權重，才能充分提高員工工作的嚴肅性和積極性，確保安全生產工作質量。
加強安全管理組織機構、崗位職責制分工明確，以績效考核方法抓住員工作業時關鍵行為，有效將安全管理工作落到實處。我庫在《集團公司十大安全禁令》、《油庫安全禁令》基礎上出臺了《油庫獎懲細則》，把崗位實際工作未按照規章制度執行的、造成后果嚴重的、發生頻率比較高的行為作為獎懲細則主要考核內容。使安全工作落實到每個工藝、每個程序、每個環節、每個班組、每個操作人員，貫穿于整個管理過程，做到扎實有效。通過獎懲細則實行，使油庫員工養成按規章制度辦事，按標準做工作，提升全員素養，進而營造一個好的工作環境。
強化落實全員一崗雙責的工作分兩步進行，一是按照《四川石油分公司安全生產責任制》內容結合油庫工作實際情況，進一步細化崗位安全生產責任制，再次整理和修訂崗位職責和崗位說明書，從安全、崗位流經的工藝流程深入細致地修訂，真正做到“一崗一責”，全庫修訂崗位職責47個。二是做好崗位宣傳貫徹，嚴格考核。各班組通過班組活動，加強崗位雙責學習，使各崗位員工在思想上高度重視，工作中自覺遵守。實行每月必考的形式，管理小組對考試情況進行抽查，班組長納入考核項目。
三、“11.19”事故反思及整改落實情況
篇6
二、圍繞項目經營積極開展自身工作
自項目成立組建以來，全體黨員積極參與項目的籌建工作，黨支部堅持以人為本，發揮黨員領導干部在經驗管理、安全生產、施工中的模范帶頭作用，經常開展思想政治工作，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定。
三、細心關懷，營造積極的生活氛圍
員工良好的工作狀態離不開后勤工作保障，項目部成立“伙食堂委員會”，征集大家對食堂工作的意見建議，根據時令季節變換花樣，照顧不同員工的口味。
篇7
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占40%；種植業占30%；場租加工業占20%。
養殖業占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行干鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達90%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金xx余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3xx元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
篇8
進入大學，大學生的思想經過培訓得到了升華，政治覺悟也得到提高，因此積極要求進步的激情被點燃，對未來的人生規劃成了他們需要思考和面對的問題。但是他們入黨動機呈現了多樣化趨勢，大部分人以不同程度的表現出個人主義、實用主義為核心的功利性色彩。
因此，在黨建工作中，要密切聯系大學生的成長實際。思想政治的教育內容不能過于空洞抽象，遠離實踐，脫離青年學生的實際生活，黨課的內容要貼近高校學生“細”“小”“實”的生活，借助于日常生活中他們所知道的事實，將理論與實踐相結合，將現實的理想與理想的現實有機地統一起來。正如馬克思和恩格斯所說的：“不經過冷靜思考，不了解也不顧及實際情況，就聲嘶力竭地向全世界發出革命號召，這豈不是太可笑了嗎？”從實際生活中進行宣傳，才能在情感上拉近與大學生的距離，才能在踐行上提供大學生可操作的指南。
其次是要充分滿足大學生豐富的精神需求。滿足大學生豐富的精神需求，是確保大學生在組織上入黨的同時，在思想上也入黨的重要抓手。在實踐中可以把世情、國情和黨情與大學生的成長成才貫通起來，比如把典型黨員的歷史成就與大學生的理想追求聯系起來，把小康社會建設激動人心的成果、把中國特色社會主義事業的階段性成果與大學生的學習目標結合起來，并通過杰出校友把這種“結合”經驗化、形象化，把黨的事業和大學生的個人追求既從理論層面、也從感性的經驗層面結合起來，就會使大學生在組織上入黨的同時，更好地在思想上入黨。
同時要豐富黨員活動，增強凝聚力。在開展黨員活動的過程中，我們應當充分意識到學生黨員身份的雙重性，即學生身份和黨員身份，具體來講就是學生黨員應是現代學生的個性張揚與我黨黨員的傳統美德二者的融合體，他們既代表著廣大學生的需求，又時時在為廣大學生起著“龍頭”作用。所以，在開展黨員活動的過程中我們不能完全從傳統的理論教育出發，而要切實考慮到學生的興趣愛好所在，克服以往黨員活動形式化的弊病，多以學生喜聞樂見的形式豐富堂員活動，或以人性化的關懷代替呆板的教育，避開易干引起學生逆反心理的單一教育形式，尋求豐富而有效的宣傳途徑使學生逐漸接受黨的優良傳統，使黨內向心力逐步增強。
建立網上黨支部也是一項有效的手段。網上黨支部可以解決作息時間差異和流動黨員過組織生活的問題。寒暑假期間，學生黨員和入黨積極分子也可以通過互聯網在學校網站上查找堂組織信息，在“虛擬支部”中學習成長。
篇9
在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。
二、好隊伍
有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員XX名，分布在XX、XX、XX、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以"高品質的追求"為核心的企業文化，以達到"企業的明天，就是我的明天"的公司精神。
支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習"十六"大報告和新，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于X名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了XX名正式黨員外，有X名預備黨員，X名考察對象，X名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
三、好作用
充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業文化，以XXX、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的XXX文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第X名。每年組織黨員有意義活動二次以上，XX年組織黨員去XX、XX、革命根據地；今年組織黨員去XX參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。
四、好機制
有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
五、好信用
信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。
篇10
一是疫情期間保障片區環境秩序。在疫情期間，“心連心”第二聯合黨支部全體黨員對小區的進出口設立卡點，并安排人員值守。要求轄區內社區居民憑通行證登記進出。對社區內居民進行上門走訪調查，要求居民做好居家防疫。
二是創建文明城市，開展“治臟、治亂、治堵”行動?！靶倪B心”第二聯合黨支部全體黨員定期對**社區開展環境衛生整治。深入開展片區內環境綜合整治，進行大排查、大整治。全面清除違規種菜、綠化帶內陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放，小區內公共地方亂搭亂建；全面清理片區內“牛皮癬”小廣告，對“亂貼亂畫、亂掛亂拉”現象進行長效管控；對片區內的樓道、外墻小廣告、電梯內牛皮鮮進行清理，對亂打小廣告現象進行舉報，對亂貼小廣告進行聯合治理；對沿街鋪面占道經營、小區過道堆積雜物、積存廢棄物等進行清理，保持街道暢通。
三是開展關懷黨員送健康活動。“心連心”第二聯合黨支部聯合**社區黨委、科協、縣衛健委于6月23日上午舉辦“連心共筑防疫網，關懷黨員送健康”為主題的黨日活動，參加黨員60余人。黨員自帶最美花卉一盆參與社區花卉展示，探討和交流養花經驗，以陶冶情操的同時達到提高送花技術的目的，最后分別評出三個等次的獎項，并為評選獲得者頒發獎品。
四是開展宣傳人口普查宣傳活動。11月16日，“心連心”第二聯合黨支部成員單位統計局，在社區開展了宣傳人口普查查表登記啟動儀式，現場有群眾30余人參加。通過宣傳，調動群眾參加人口普查的積極性，為完成全國第七次人口普查添磚加瓦。
五是開展公共綠化地及停車場的衛生整治。“心連心”第二聯合黨支部片區共有老林業局宿舍、老人民醫院宿舍、寧安小區共計3個小區和一個未硬化的空地。因為空地未硬化建設也無人管理，雜草叢生、垃圾亂丟、亂停車現象嚴重。一是聯合社區要求物業做好定期垃圾清理，保持環境整潔。二是向有關單位及時報告，做好停車坪車子亂停亂放治理工作是樹立宣傳牌，嚴禁向未建設空地內亂扔亂傾倒廢棄物，提高社區居民思想認識，宣傳保持美化亮化工作重要性，提高居民生活品位，愛護清潔衛生的環境。
二、經費保障情況
“心連心”第二聯合黨支部總撥款數5萬元，其中：1.城鎮扶貧專項經費2萬元。由5個成員單位共同支付，已及時足額給**社區；2.黨建專項資金3萬元。牽頭單位**撥出1萬元，團縣委、統計局、氣象局、工行各撥出0.5萬元，已及時足額給**社區。
三、工作成效
1、疫情期間，嚴格做到每戶居民每兩天出門采購一次日用品，保障片區秩序，堅決做到居家隔離，打好防疫攻堅戰。
2、全面清除違規種菜、綠化帶內陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放，小區內公共地方亂搭亂建、片區內“牛皮癬”小廣告小區過道堆積雜物、積存廢棄物等，還社區居民一個良好的生活環境，提升居民獲得感、幸福感、滿足感。
3、通過“連心共筑防疫網，關懷黨員送健康”為主題的黨日活動提升社區居民健康意識，通過評選最美花卉活動，為社區老年人生活增添文娛色彩。
4、開展宣傳人口普查宣傳活動服務全國第七次人口普查系列工作，完成好黨委政府交派的各項任務。
5、還**社區居民一個干凈、整潔的公共綠化地及停車場，提高了居民生活品位，倡導愛護清潔衛生的環境。
四、不足和問題
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力；二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；三是理論學習還不夠深入，缺乏系統學習。
五、下一年工作計劃
1、加強政治理論學習，提升黨員隊伍整體素質，把思想覺悟和政治素質作為培訓學習的重點
篇11
篇12
2014年，____縣房產局在縣委及縣住建局黨委的領導下，認真落實地、縣委下發的社區共建會議精神，房產局與石油基地街道中區社區建立共建單位。現將房產局一年來社區共建活動總結如下：
年初，為促進社區結對共建活動開展富有成效，在確定共建對象后，及時與社區簽訂2014年《社區結對共建協議書》確定每名黨員結對2名幫扶對象。房產局24名在職黨員全部到中區社區報到。制定2014年社區共建實施方案，突出結對共建工作重點，找準結對共建活動突破口，理清了工作思路。
為進一步增強與共建社區的地緣意識和公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，實現了轄區資源優化整合利用，更好的服務社區廣大黨員群眾，謀求社區發展，明確了共駐共建的工作要求，即在加強房產局黨支部自身建設、發揮黨員先鋒模范作用、搞好社區服務管理、促進房產局精神文明建設、優化社區環境方面下功夫，在春節、五一、七一期間，黨支部組織黨員慰問社區困難戶10戶，送去慰問金及大米清油等物資共計1萬元；元宵節期間 和社區干部一起，為孤寡老人和貧困戶開展“送溫暖、送元宵”活動；開展了學雷鋒活動； 協助社區舉辦家庭花卉展。8月開展房產法律進社區宣傳活動，為社區的穩定和諧奠定基礎，真正把共駐共建活動變成群眾滿意的工程。
房產局黨支部始終牢記為人民服務的宗旨，定期召開共建社區、黨員代表、居民代表參與的“議事懇談會”，傾聽黨員群眾意見，了解辦事群眾亟待解決的實際問題，以及黨員群眾的各類實際困難。開展黨員服務承諾制活動。在廣大黨員中推行黨員承諾制，黨員本著“能做到什么就承諾什么”的原則，通過黨員個人承諾、支部審諾、簽名定諾、張榜示諾的方式，對經過支部審定的黨員承諾事項，分條列項地填寫到《黨員承諾書》中，做出書面承諾，引導全局黨員在工作實踐中切實發揮模范帶頭作用，以實際行動來投身創先爭優活動。建立“黨員志愿服務隊”，全局24名黨員全部進入本人所在社區報到，加入志愿者服務隊伍，社區有需要做到隨叫隨到。圍繞房產業務、廉租房、經濟適用租房等群眾關心的熱點問題等方面，為社區居民開展“送政策、送信息、送服務”。年內，到中區社區開展咨詢服務2次，發放宣傳資料300余份，接待群眾130人/次，解答問題36條，受到群眾好評。
雖然我局在2014年的共駐共建活動中取得了一定的成績，但是與黨委的要求還有一些差距，我們將在今后的工作中提高自身的服務水平，滿足轄區黨員群眾的需求，繼續加大與共建單位之間的溝通與聯系，共建一個和諧的社區。
篇13
抽查該支部部分經濟活動的業務約定書，共計四份，分別為：066、135、233、250（憑證號），發現問題如下：
1、四份業務約定書的簽訂沒有按照公司制度進行評審；
2、四份業務約定書均未見授權委托書，未見簽字，僅有公章；
3、憑證號066的文件不完整，僅蓋有公章，時間、地點等基本要件空白未填。
三、整改意見和建議
1．在進行經濟活動或委托其他公司為我公司服務時，嚴格按照法律法規、公司制度要求進行訂立、評審，對簽訂文件的形式和實質等方面嚴格進行審查，再進行訂立；參照合同要求認真履行義務，積極行使權利，做好證據的收集和歸檔工作。
