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由于建筑工程具有唯一性的特點，因此無論是什么樣的建筑工程在施工技術方面都存在著或多或少的問題，這就要求在選擇合理的施工技術時首先要結合工程的實際情況，選擇最相適的施工技術，之后在對選擇的施工技術進行全面的分析，找到其所存在的問題，并針對問題尋找到有效的措施來應對這些問題的發生，通過不斷的學習過程來對施工技術進行創新，以此來對房屋建筑的施工技術水平進行有效的提高，促進企業的轉型以及升級。
1我國房屋建筑施工技術創新的發展
隨著我國經濟的飛速發展大氣、土地等的污染也變得一發不可收拾，因此近年來國家打出了建設節約型社會號召，而房屋建筑節能也在其中起到了很大的作用，不僅節約勞動力能源與資源、節約施工成本，而且還保證房屋的基本功能。我國建筑行業發展的重點之一就是建筑節能問題，它對于建設節約型社會，保證社會的和諧穩定起到了不小的作用，與此同時也加快了建筑行業健康穩定的發展、推動了建筑節能工作的發展、促進各種節能技術在建筑行業的廣泛應用、有助于能源安全保證體系的有效建立等。
1.1房屋墻體節能施工技術
建筑施工節能在房屋墻體中的應用。空心磚由于不易破鑿所以在不夠整磚的時候可以用實心磚外砌，空心磚的孔洞沿垂直方向且長圓孔順墻長方向設置，其承重墻一般采用整磚平砌。施工技術部門在繪制砌塊排列圖時主要依據設計施工圖和施工條件以及工程的具體要求。氣礦建筑的不利因素主要有灰縫和裂縫處容易滲漏、砌體和粉刷易開裂、墻體的熱阻值低等，若想確保施工質量，應該從施工的角度采取技術措施。[1]
高效的保溫墻體可以滿足建筑節能的要求。建筑物的護墻可以采用增壓粉煤灰添加氣混凝土的砌塊，這是一種新型的墻體材料，其生產技術流程特別先進，它不但綠色環保而且在建筑物的節能保溫方面也具有很好的效果。建筑施工中的一項重要工作是施工技術和新型建材的選用，在我國建筑節能理念的引導下，施工人員應該積極應用與推廣建筑節能材料；保溫砂漿作為輕型材料，其配制的方法是將廢棄的聚苯乙烯塑料加工破碎成較小的顆粒。這項技術包含了抗滲保護面層、抗裂防護層和保溫層。該技術的優點主要有減少勞動強度、不受結構質量差異的影響、提高工作效益等；直接用保溫料漿對有缺陷的墻體施工時墻面不需要修補找平。該施工技術在界面層易脫粘空鼓、面層易開裂等方面都有重要突破。
1.2 房屋屋面節能施工技術
用一種特殊的保溫材料設置在防水層和屋面板之間的技術就是房屋屋面節能技術，而這種特殊保溫材料的特點是吸水率低、有一定的強度、導熱系數小、密度低等。輕骨料混凝土板、聚苯乙烯板、瀝青或水泥珍珠巖板、加氣混凝土板等都是我們常見的保溫材料；爐渣、廢聚苯粒、浮石、陶粒、蛭石、珍珠巖等都是散料加水泥等膠結料現場澆筑的對象；廢聚苯粒、巖棉、玻璃棉、膨脹珍珠巖等都是袋裝設置或松散料直接在吊頂上部或尖頂屋面下的對象；將防水層置于保溫層一下的方法就是屋面反鋪法，此方法便于檢修，還可有效保護防水層，但是其造價比較高。一般在屋面也應采取隔熱措施，通常的做法主要有在屋面結構上部或下部設置高效的保溫材料，還可將蓄水植被和反射層放在屋頂結構。
1.3房屋建筑中太陽能的利用
太陽能是我們人類可以利用的最豐富和最清潔的能源，太陽能已經在建筑業的施工技術中得到了普遍的應用，我國也在太陽能的利用方面有很多成功的例子，比如在建筑物的房頂上面設置太陽能的電池發電系統，把太陽所輻射的熱能進一步轉化成電能，通過蓄電池把轉化的電能進行儲存，通過線路與供電設備相連接，就能使部分照明系統和一些動力系統得到滿足；太陽能技術的供熱功能和采暖功能可以使日常建筑的供熱需求得以滿足；太陽能技術能夠對建筑物內的采光進行合理的控制，可以加強建筑物在白天的節能功能。太陽能技術不僅無污染、不使用燃料等特點，而且它還安全可靠、不受環境的限制。通過對施工技術方案的改進和優化，可以杜絕浪費物資的現象。[2]
2房屋建筑施工技術的創新舉措
2.1建立完善的技術創新推廣的機制
為了更好的實現對創新施工技術的順利推廣，房建施工企業需要建立有效的技術創新推廣的機制，從而保障企業的技術創新被推廣的速度，使其能夠滿足企業快速發展的需求。企業在技術創新擴散方面的速度和通過技術創新創造的效益的增加速度之間是一種正比例關系，而且技術創新的擴散速度和與之有關聯的投資回收期之間是一種反比例的關系。由此可見，房建施工企業應該加大投入建立一個有效的施工技術創新擴散的機制，在此基礎上對創新施工技術的有效應用和合理推廣進行控制。
2.2建立有效的創新平臺
房建施工企業很有必要創造一個有效的創新平臺，這是施工技術人員進行技術創新的一個首要的基礎條件，為施工技術創新奠定一個好的基礎，針對施工中的專項技術要進行長期的和專項的跟進，不斷的推進創新研究的發展。所制定的施工技術創新計劃要與企業所確定的發展規劃以及企業的戰略目標要結合，并以此作為施工技術創新的前提條件，從而提高企業順利的獲得優秀成果的能力。
2.3重視創新人才的培養[3]
為了加強企業中施工技術人員進行有效的創新思維活動，房建施工企業在施工技術人員的創新思維培養力度上要有所加大，幫助施工技術人員在日常的實踐中多多積累專業知識和理論，并促進其進行合理的運用。鑒于施工技術的特點，人才是進行施工技術創新的核心要素，必須重視對施工技術人員創新意識的培養，注重發掘和培養較為優秀的創新技術人才，以此來幫助更好的提高房建施工企業在施工技術方面的創新能力，從而來進一步對企業所擁有的市場核心競爭力進行提高。除此之外，對創新施工技術進行合理的運用和快速的推廣環節也不能忽視，在提高企業的經濟效益的同時也使社會效益得到了滿足。
2.4 懲獎機制的建立與完善
完善的懲獎機制的建立應該結合房建施工企業自身的情況，施工技術的創新離不開有效的獎懲機制的支持。對于那些表現比較惡劣的施工技術人員應該給予嚴格的懲罰，而對于那些表現積極施工技術人員應該給予適當的獎勵；通過這種方法可以有效的激發員工的技術創新潛力，同時也起到了遏制一些施工技術人員的不良行為。
3結束語
簡而言之，對房屋建筑的施工技術進行不斷的創新具有十分現實的意義，通過施工技術創新的舉措可以提高整個行業的技術水平，促進建筑行業的發展能夠與時代的特點相適應，通過技術創新可以增加房屋建筑的使用性能、提高房屋建筑的有效使用壽命以及保證房屋建筑的質量安全，只有在不斷創新的基礎 之上，才能為我國房屋建筑的質量建立一個堅實的基礎。
參考文獻
篇2
一、引言
隨著我國經濟的高速發展，對礦產資源的需求不斷增加，對地質勘查中地質找礦技術的要求也在不斷的提高。社會經濟的發展對能源礦產資源的需求，與當前礦產資源之間的矛盾越來越突出，因此，對地質勘查找礦技術的探究與創新，已經成為了地質工作中的重要任務。只有通過科學的研究，不斷對地質找礦手段進行創新和利用，才能實現找到更多礦源和資源的目的，以滿足經濟發展的要求。
二、找礦勘查技術的發展現狀
進行礦產勘查工作，首先要調查和了解地下地質的結構和巖漿的活動，對礦床最可能賦存的部位進行確定，并明確探礦工程的施工地點，從而查明礦床內礦產資源的存量。
當前國內礦產勘查技術的發展，在長期的研究發展下實現一定水平的提高，不僅能夠使用比較齊全的勘查方法，而且還能夠探索和開發新方法。在近幾年，我國在礦產勘查上對國外的先進探礦儀器設備進行了大批地進口，例如金屬礦高頻地震儀、高精尖分析測試儀和大功率的電法儀器等先進設備。但是，在快速發展的基礎上，對探礦儀器的研究設計也有一定的突破，不但滿足了國內礦產勘查的技術需求，而且還能夠實現出口。
通過對國內外高端探礦儀器設備和探礦方法的使用，在礦產勘查方面已經取得了較好的效果。但由于經濟高速發展對礦產資源需求的不斷提高，傳統的方法和思路對深部找礦產生了約束，已經不能滿足當前的發展需求，迫切的需要研究和開發新理論、新技術來改善現狀。通過不斷提高的技術創新，才能為研究復雜地形地質提供足夠的技術支撐，促進礦產勘查事業的發展。
三、找礦勘探技術的發展要求與趨勢
隨著社會經濟的蓬勃發展，對礦產資源的需求不斷增大，地質礦產勘查技術作為地質找礦的關鍵，要求其技術必須實現快速的發展，趨向成熟化和規范化。
在勘查技術方面，人類為地質科學理論與技術創新提供了更多的機遇，而且也為地質勘查技術發展提供了重要保證。現代地質在勘查技術上將更著重于降低選礦技術的生產成本，使其更具有經濟價值，也要在不斷的勘查礦產實踐中，總結其成功的實例中所運用到的科學知識，摸索出新的實踐理論，使其獲益于勘查技術的發展。
礦產勘查和開采的深度在不斷的加強，隨著礦產勘查工作的逐漸深入，勘查的方向由易到難，由淺到深實現轉變，更著重于隱伏礦、深部礦、難識礦。深部地質鉆探找礦工作的進行，在勘探方法以及各種勘探技術上都提出了新的要求，因此，除了對地面探測精度的大力提高之外，還要不斷發展井中觀測，實現較高的井-地結合的礦產觀測水平。此外，還要提高綜合反演能力，突破各勘查方法之間的條件約束，使得反演的結查與實際的地質情況更加吻合。
要通過對勘查的技術和方法的成效更新，解決勘查難度增大的問題；要對勘查理論進行不斷的完善，使得礦產勘查的工作得以延續。實現現代地質找礦勘查技術工作中，對勘查技術研究與應用的不斷創新提高。
四、地質找礦勘察技術的創新
1、 綜合應用現代找礦技術
隨著科學技術的迅速發展，礦產勘探的方法數不勝數，現在的找礦技術已經是遠離越來越復雜，操作越來越簡單，涉及的學科領域越來越廣泛。在技術創新上，要對傳統的從地表到深部進行的找礦方法繼續進行深入的探究，改善這種找礦方法實現的效果，在找礦方法上要進行綜合的應用以及聯合的解釋。要從巖石的物理性質差異的角度出發，認識深部地質的結構和成礦規律，可以通過利用先進的科學技術，使用精密的地球物理儀器進行測量，從而獲得準確的數據。檢測時還要適當的對數據和圖標進行校正，并輸出高精度的資料圖譜。
2、“地、物、化三場異常相互約束”技術方法
在技術發展上，可以使用“地、物、化三場異常相互約束”的技術方法，實現高效的迅速地實現礦產勘查的目標，特別是在老礦山的深部以及它所能覆蓋住的區域的預測中，可以發揮出相當重要的作用。在對這種技術的使用中，還要提高線圈的邊界以及戲迷線圈的準確率；通過研究，加強其環境勘探中對穿透地表深度勘探的能力；同時要通過實踐研究，提高在比較復雜環境中勘探礦產的準確度，
3、X熒光技術
在受到一定波長的光的激發后，某些物質會在極短的發射出元素X特征射線。而通過熒光技術勘察的方法，能夠對低下隱伏構造和礦體的賦存位置進行具體的指示，還能明確的劃分礦體的邊界，并且能夠確定礦體的厚度。通過對X射線熒光分析技術的使用，能夠靈活機動的、及時的獲得元素的成分和品位，實現很好地找礦效果，因此，射線熒光分析技術在地質行業中發揮著越來越大的作用。
4、甚低頻電磁法
隨著對礦產資源的不斷深入勘查，以及礦產的開發生產和對找礦的實踐，大量的淺部礦和表露礦已經被開采殆盡，剩下能夠開采的淺層礦產資源越來越少，需要不斷的進行深層的礦產資源開發，增大了礦產開采的難度。
針對這種情況，甚低頻電磁法能夠得到很好地利用，這種方法在使用能夠實現勘察迅速、方便快捷的效果，而且在勘察方式上也比較靈活。使用甚低頻電磁法，是通過用Fraser濾波等處理所測得的數據，根據地質研究控礦規律和礦體的賦存規律，對掩蓋區異常的地質體和產狀以及展布的方向進行有效的圈定，并對礦體空間賦存的部位進行預測，為找礦額度提供相應的依據。甚低頻電磁法運用的最佳時間是在場強較穩定的時間域，因為甚低頻電磁法在選擇信號源的時候會受到一定的限制，特別是電磁波的強度會受到時間的影響，在日出或者日落時受到的影響最大。這樣才能使甚低頻電磁法在使用時，實現經濟、高效、快速、便捷的突出效果。
五、結束語
隨著我國經濟的高速發展，對礦產資源的需求不斷增加，為滿足日益增長的礦產資源需求，就必須在地質找礦勘查技術方面拓展出更多的創新點。因此，要加強自主創新與科學技術的研究深入，不斷地進行技術創新，找出更加便捷的、有效的地質找礦勘查方法，有力的提高地質找礦勘查技術，為經濟建設的發展提供技術的支持。
參考文獻：
篇3
在人類社會發展的歷史洪流之中，自然于人而言始終處于被動的一方，因其位于臣服的角色，所以一直遭受人類的攫取甚至是破壞。在工業革命之后，伴隨著人口的增長和工業的進步，人類對于自然的改造以及破壞較以往更甚，這就使得整個地球都在受到來自于自然反擊的威脅。隨著科技的進步，自然在同人類的對峙中不斷后退，但是我們應當看到的是，冰川融化，生物銳減，空氣質量下降，這都是自然在給予人類的懲罰。
近年來，伴隨著我國經濟飛速發展，一些在過去已經出現過的問題更加嚴重，同時，一些新問題也在不斷出現。首先，中國是人口大國，所以在同等條件之下，我國會面臨比其他國家更為嚴峻的考驗，這樣的考驗首先就表現為，中國龐大的人口基數以及不斷增長的人口數量，使得我國的環境資源與人口增長之間的矛盾日益嚴峻。其次，我國的自然資源總量多，但是人均占有量少于世界上很多國家，甚至不足世界平均水平的二分之一。再次，我國現在生態環境令人擔憂，近一半的國土在受著水土流失的威脅，有近五千種植物以及四百多種動物處在滅絕的邊緣。最后，我國生態環境的污染程度在不斷加大，并以城市為圓心向鄉村擴展，很多地方都在受到污染，且呈發展的態勢。
很長時間以來，人類社會都一直偏重于實現自己的物質欲求，也一直都是以這樣的角度去實現科技的創新。但是在這一過程之中，如果不考慮資源以及環境的和諧，其結果將不堪設想。生態化的科技首先就是要求科技的發展要將生態價值作為核心，從而進一步實現科學價值?？茖W技術僅僅是現代社會發展的一個體系，也是屬于生態系統的一個分支，它的價值不僅僅是要滿足人類自身的發展和福祉，還要將整個系統的平衡納入考慮范疇，只有在這樣的生態價值觀指導之下，才能實現科學技術的生態化改造，從而完成科技創新的生態化轉型。
關于科技創新及科學發展的觀點
有學者指出，創新就是將一種新型的要素融合進生產的體系之中。這就包括了新產品的引入、新技術的引入以及新市場的拓展等?？萍紕撔戮褪菍⑿滦偷募夹g成果轉化成生產的過程。科技創新在一定程度上講，是包含了科學創新以及技術創新兩個方面的，科學創新指的是要通過人類的研究，得到新的科學理論和認識；而技術創新指的是在已有的科學基礎上，研究更有效率更有發展的生產手段，從而應用于實踐。
當前，科技和科技創新是各個國家關注的焦點，國家競爭的實質就是經濟實力和綜合國力的競爭，但是目前我國的很多產業都缺乏競爭力，這就影響了我們綜合國力的提升。所以，要想增強國家的綜合實力，就要依賴于科技的創新以及科技的應用。與此同時，我們要看到這樣一個問題，傳統的創新是建立在和自然對立的基礎之上的，關注點是如何發展、如何快速帶動經濟發展，而非生態性的科技創新。我們現今倡導的生態型的科技創新則是將同自然的關系放在首要的位置上，將和諧的自然關系和經濟追求同等對待。
眾所周知，人類產生于自然，發展于自然，是自然界的一部分。在19世紀之后，由于工業革命的發展，科學技術不斷推進，使得人類開始“驕傲地征服自然”，而后，人類也漸漸開始受到來自自然的威脅和懲罰，并且這樣的懲罰愈演愈烈。所謂可持續發展的科學發展觀就是將時間空間都作為考慮的角度，它揭示了人類與自然、人類與后代、人類與社會之間的利益和道德的關系。其中也有著相當內涵的倫理思想，這也是生態道德的一部分。反映了人類在逐漸的邁向生態化社會。
從20世紀80年代改革開放之后，我國的經濟開始飛速發展，并創造了很多世界經濟發展史上的奇跡。但是我們要看到的是，我國自然環境的破壞速度也令人詫異：耕地增加、廢水超量、河流湖泊污染加劇。這也提醒我們，如果繼續這樣以破壞環境為代價獲得經濟利益，那么我國將很快出現資源枯竭和環境惡化將的情況。我國的自然面積廣袤，但是自然資源的人均占有量相當低，并且我國缺乏二十多種主要的礦產資源，我國作為世界人口大國，要考慮今后的發展，就必須要踐行可持續發展的觀點。
生態化的價值觀與科學發展觀
科學發展觀屬于非線性發展。非線性發展指的是追求最終目標的完善，是一個無終止的動態過程，其同線性的發展是截然相反的，線性發展觀點認為發展應該有固定目標，要被看作是一個有著分段步驟的一元過程，同時對于同類有普遍的適用性。線性發展即便是在我們的科學研究面前已然失去了價值，但是它在人類的觀點之中影響仍深。作為非線性的發展來說，它有著一個多維的空間，發展較為隨機。
科學發展是持續的發展?？茖W發展追求的是生態環境和人類社會的協同并進，而非一味地將經濟增長放在首要的位置上。發展是人類追求的永恒目標，但是這個過程卻是長時間的、可變的。倘若是人類沒有意識到自然環境和人類社會的矛盾，那么發展就是短暫的。將以人為本作為科學發展觀的內涵，就是要求在發展中同時建設精神文明和物質文明，再擴展到生態文明。
生態道德與可持續發展。當下，不管是經濟發展先進還是落后的國家，都面臨著相同的危機。目前的經濟發展已經受到了來自自然的阻力和威脅，其源自于工業革命開啟的自由市場體系。①作為萬物之首，人類應該在享受自然提供各種資源的同時，履行自己保護自然的責任，這就是我們強調的生態道德。作為新的分支，生態道德研究就是針對人和自然之間的關系進行倫理的解釋。這也是順應現在的新時代要求而產生的倫理觀。科技創新的生態化就是我們不同于以往傳統科技創新的全新解釋，這也要求在科技的創新過程中引入生態的思想，要兼顧科技對于環境以及生態的作用。其最終的目的就是要協調人和自然的關系，從而實現人類的科學發展。
科技創新主體需強化生態意識
一般來說，科技創新是通過三個層級完成，包括市場的調研和實驗室階段、試驗階段以及產業化的階段。通過試驗表明，科技的創新能夠給企業帶來相當高的附加值，但是就我國現在的狀況來說，很多企業同國際大企業相比實力不足，帶動不了全面的科技創新，這就使得研究和實踐之中出現斷層，也就抑制了科技創新的生態化發展。主要表現如下：
一是科技創新主體主動性不夠。在科技的創新之中，企業作為主體，其參與是必須的，但是就目前而言，我國的企業存在的嚴重問題之一就是缺乏主動性。從主觀上說，是因為企業的員工和領導在傳統的模式下束縛過久，所以習慣于看重各類經濟目標，不重視資源和環境的保護。從客觀上說，現在我國在進行產業的結構調整，一些企業采用科技創新的方式提高自己的競爭力，但是有些企業卻會因為壓力過大而倒閉，這就使得行業內部出現不公平的競爭。
二是對于科技生態化和生態道德的法律規范不夠系統完善。就目前而言，即使我國有環境和資源方面的法律法規，但是這些都不甚完整和規范，這就阻礙了科技創新進一步生態化。現在的生態危機已然對人類和社會的發展構成威脅，這就要求我們重新認識人類在自然中所處的位置。②人類是自然界的一部分，所以人類要通過建設健全的生態化機制引導自身作為生態創新主體的行為。
可持續發展的必然選擇就是要實現經濟的循環，我國的現實情況是，人口眾多，資源匱乏，而且伴隨著生態環境的日益脆弱，如果繼續以粗放型的方式發展，就只能阻擋我國現代化的步伐。以長期的角度來看，要在社會發展的伊始就進行良性循環的塑造，這樣才能使得社會得到更為迅速地發展。在社會中建立低負荷的資源消費體系，使得經濟進行有效循環，才是我國進行經濟發展的必要選擇。同時，要在我國的社會體系中建立綠色的國民經濟核算制度，國民經濟的核算能夠反映國家的經濟規模以及經濟實力，但是GDP有著一定的缺陷，容易使得一些地方犧牲環境和資源去追求片面的經濟利益。要實現經濟的循環，就要改革現在的經濟制度，在計算GDP時，要扣除在資源方面的消耗以及環境破壞的損失。要建立起包括經濟文明和精神文明以及政治文明在內的全方面的綠色考核體系。
生態倫理道德意識需提高和完善
一要改正已有的價值意識。近代人們受到人類中心觀點的影響，視自然為征服的對象，將其作為自己物質利益的掠取地。這種將人類的欲望作為唯一追求的觀點，直接就導致了對于自然環境的大肆破壞。因此在倡導人們尊重自然時，首先就要使得人類產生尊重自然的感情，從而形成生態化的道德觀念。人是自然界的產物，同時是自然界發展最高的階段，人類有義務保證自然和諧發展。要樹立人與自然的和諧，就一定要轉變人為主導的取向，人類是道德的主體，其權利和義務是相互統一的，我們要在向自然索取的同時回報自然。
二要強化人類的生態補償意識。這就要求人類樹立尊重生命和自然的原則，與此同時還要轉變以往的涸澤而漁的發展方式，在過去，對于其他生命的錯誤態度使得人類在理論上否認其生存的權利，在實際上采用極端的方式進行掠奪。以倫理學的角度來說，這樣是相當不公正的，首先這是對于其他人權利的蔑視，滿足自身之后損害他人的利益。其次是對于子孫后代的不公正，沒有對于生命給予應有的尊重，將目光囿于當前，損害了自然的可持續發展的能力。最后是對于自然界其他生命和自然的不公。有學者在首創生態倫理學的時候就指出，自然界內一切生物都不是為了人類而存在的，所有的物種都是平等的，人類也并不是自然的征服者。
三要建設起綠色適度的消費觀念。要使社會的全體成員都有生態化的觀念，樹立生態化的消費觀點。這樣才能通過強大的無形作用，使人們的生態消費理念逐漸地牢固確立?？沙掷m發展和消費方式是緊密相關的，倘若消費不加以控制，那么對于自然的保護就會是空談。適度的消費是兼顧自然的承載能力和生態規律且與社會相適應的合理的生活方式。③同時，健康綠色的生活消費方式是要追求物質和精神的統一，這就要重視精神生活的消費，精神生活得到滿足才是人在追求物質之后的重要目標。精神文化的消費，指的就是人類吸收知識，提高涵養等在文化和科技方面的消費。這是人類在追求和享受方面的最高層次，其能無限地豐富人類的精神文化世界，也能為人類繼續進行科技創新提供保障。
生態道德教育的路徑選擇
我們所說的生態道德，指的是人與人以及人與社會之間的利益關系的一些規范，其主要構成首先是關于生態的善惡觀。在人類的道德之中，善與惡是一個重要的衡量標準。在生態方面的善惡觀的確立就能夠幫助人們真正的熱愛大自然，并且以自己維護自然的行為為自豪。生態道德的另一個主要構成是關于生態方面的良心。良心不僅僅是包含人們對于社會或者是對于其他人的一種責任感，也包含人類對于整個生態環境以及所有生物的責任和同情。生態道德中的最后一點就是生態正義，所謂生態正義指的是個體或者是團體對于生態平衡的一種愿望。這種愿望符合我們對于可持續發展的要求，以及我們只有一個地球的信念。要培育人們的生態道德觀念，就應當從以下方面入手：
首先，要將生態道德教育納入到學校的教育日程之中，這是我國教育改革的題中之義。將人和自然關系的處理視作德育的新內容，必然會使得德育內容重建。生態道德教育擴展了傳統的教育內涵，道德的對象也從人和人拓展到人和自然。同時，要求人類要將地球生態的整體作為出發點，尊重維護自然權利。對于學生進行生態道德教育，其目的就是使得學生形成對于他人和社會乃至后代的生態道德觀。
其次，要讓人們樹立生態環境道德意識。生態道德是從一個新的方向實現生態的環境建設，從而為生態環境的保護提供更為牢固和穩定的價值評價體系。環境的保護是要有完善的制度以及嚴密的法律作為保障的，在依靠高科技的同時，也離不開生態道德的教育。生態的道德觀念指的就是人類在生態問題上對于是非對錯的認識，其也決定了人們行為方式以及對于生態問題的做法。其重大的作用在于，能夠為人類的經濟以及社會可持續的發展開辟道路。
最后，要提高生態認識，培養生態情感。首先就是要提高對于生態道德的認識，這就是指要認識到人與自然之間的關系以及對于這種關系進行理解和掌握。④倘若沒有正確的認識，就沒辦法形成生態道德的習慣。全球的生態危機使得人類逐漸反思和自然之間的關系，維持生態的平衡的關鍵就是要求人和自然同生共存，要堅持長期的利益和短期的利益兩者結合。其次是要培養國民關于生態道德的情感，所謂生態道德的情感指的就是人類對于生態的愛憎好惡，生態道德的情感一是要以對于生態方面的認識作為基礎的，二是要在具體的實踐之中，讓人們不斷體驗生態教育。
當前，科技創新是處于生態環境和經濟增長相互矛盾的背景之下的。與此同時，經濟社會的發展戰略已然出現重大的轉變，單一的追求經濟效益和現在的社會發展已經格格不入，科技創新生態化是對現在社會發展轉型的回應，也是生態化價值觀在實踐中的反映。國家要以嚴格的執法，實現關于科技生態化的控制，人類本身也要通過自身的道德建設，實現對于環境的保護，從而使人與自然關系和諧，生態環境得以可持續發展。
（作者單位：北京信息科技大學）
【注釋】
①錢俊生，彭定友：“生態價值觀的哲學意蘊”，《科學技術哲學》，2002年第14期，第29頁。
②易成棟，謝海燕：“建設中國生態工業園的必要性分析仁”，《中國資源綜合利用》，2002年第4期，第22頁。
篇4
一、以“體育元素”巧設教學情境，激發學生熱情
教學情境的創設要以激發學生興趣為基點，根據學生的心理特征，結合教學內容，將問題與一定的情景融合在一起，是啟發學生思維、激發學生創新意識的有效途徑。信息技術課堂的教學情境，通過一些故事、動畫、視頻等和課堂相關的主題和教學過程開始，就是為了將抽象的知識想象化和具體化，將概念和技能操作實用化，從而讓學生在課堂過程中學會以信息技能處理問題。針對不同的教學內容，教師可采用對比式導入、作品展示式導入、問題式導入等。
體校學生有自身對運動項目的熱愛和一定的敏感度特點，因此他們對相關“體育元素”的內容非常感興趣，特別是與自己相關的運動項目那更加熱衷。因此，在信息技術的課堂教學情境的設置上，融入“體育元素”，可以激發他們學習和探索的熱情。
如我在教學《認識動畫》時，一開始我就播放我事先制作好的幾個田徑隊同學的百米跑步逐幀動畫、籃球隊同學的投籃動畫和游泳隊的潛水起跳動畫。而且我是用真實同學的圖片制作的，同學們在觀看了之后開始紛紛討論，問我是如何制作出來的，為什么可以動起來圖片。這時我開始融入相關動畫的基本原理和制作的工具。這樣引入新課，就抓住了學生的興趣，給他們創設一種發生在身邊的情境，很自然地將學生引入課堂主題──認識動畫。這說明情境教學是教學中一種十分有效的手段，它符合學生的思維特點，學生仿佛身臨其境，不僅可以激發興趣、活躍思維，而且能激發學生的創新欲望。
二、以“微課程”為載體，發揮學生的主體作用
教育理論家指出“最有效的學習方法應是讓學生在體驗和創造的過程中學習”。信息技術課是一門操作性較強的課程，有些內容講得越多，學生越糊涂。實踐證明，初中40分鐘時間，基本上是按“講―練―講―練―總結”這個模式，學生的自我創新意識就會慢慢的被磨滅掉，離開老師對操作技能的演示，學生就無法完成一些作品的創作。一些簡單的操作技能如果在在課堂中統一講解，對已經掌握的同學是浪費時間，不統一講解，老師的課堂負擔就是在做一些重復的勞動。但是體校學生相當大一部分比較依賴教師的講解，一些操作技能如果沒有進行操作演示，在任務操作時，他們就是很迷茫。而且有些學生總是遺忘率很高，這就是導致了課堂教學出現了矛盾。
微課程的運用正好很好的解決了信息技術課堂教學中操作技能講解問題。老師在課前將本課的知識點進行合理的分解，錄制成相關微課程，課堂上學生在作品創作的過程中。通過觀看相關的微課程解決遇到的問題。使學生學習時效性得到增強，學生能集中有效時間解決學習中難點和疑點問題，從而強化學生的自主學習能力。
比如在學習《元件的應用》時，要求學生完成話筒和卡通任務的圖形元件的制作，在其中一個班我先演示話筒的制作方法，接著與學生分析任務，明確重點難點，再讓學生去完成。但是最后課堂上很多學生一開始圖形元件創建都忘記了，最終作品都沒有完成。第二個班級，我就直接分析了本節課的操作任務，分析任務中遇到的問題，針對各個問題我我發給學生相關的微課程，在課堂中遇到問題讓學生自己去看微課程，最終整節課學生都在自我創作、自我學習中度過，而且作品也都完成的很好。
以“微課程”為載體發揮學生的主體作用，引導學生自主探究是構建體校信息課堂有效教學的關鍵。學生是學習的主體，教師的作用是引導學生運用已知去探索未知。老師通過激趣、設疑、啟發等方式來激發學生的自主學習意識，從而達到引導學生參與學習的整個過程目的。在課堂教學過程中，一些操作技能難點，學生容易忘記信息技能，可以通過錄制微課程來解決。學生在這種課堂模式下，多了更多的的自我創作的空間，也將進一步強化的自我學習意識，提升自我學習能力。
三、以學生為主體，結合多種形式進行客觀、科學的評價
信息技術新課程教學評價要求評價既要體現共性，更要關心學生的個性，既要關心結果，更要關心過程;評價注重的是學生學習的主動性、創造性和積極性。評價可以是多角度的，評價關注的是學生在學習過程中的表現，包括他們的學習興趣、基礎知識的掌握能力、實踐操作能力、創新能力、審美能力等方面的自我認識和自我發展。體校學生有著一種很強的團體意識和它人認同感，在平時的運動訓練和賽場上他們非常注重這種個人榮譽感和團體合作所取得的成就感。針對學生這種特性發展和信息技術學科特點，我制定了信息技術課堂成績評定，由理論知識水平、操作技能水平、團體合作能力三項內容組成：
（一）理論知識水平
評價學生對課文中相關的知識要點認知程度，學生可以表述任務中所用到的知識點體系，可以用相關的知識原理來講解自己的課堂作品。
（三）操作技能水平
包括平時的課堂作品技能評價與期末的綜合應用評價。前者考查學生對所學知識的一般掌握情況，后者則考查學生對所學知識的綜合應用能力及創新能力。評價的方式要做到學生自評、師生互評相結合。
（三）團隊合作能力
主要從組員自我分工的合理性有效性，學生情感的變化與產生情況，每位組員認知上發生的變化，成果的創新性等方面進行評價。團隊合作能調動學生的學習興趣，促進不同層次學生間的相互學習，不僅減輕了教師的課堂工作量，更有助于提高課堂效率。
針對團隊合作能力，在《認識動畫》一課中，我以3～4個不同層次的學生位單位，布置3個自主學習的任務：1、計算機動畫的分類。2、播放“奔跑的豹子.flv”文件。3、幀和關鍵幀的區別。最后一個大的任務是每組交流各自的學習成果，并根據教師提供的素材制作一個逐幀動畫（建議每2位組員制作一個成品，最后推薦最好的一個作品）。這樣學生可以結合任務即自身的情況來合理選擇配合，并通過交流合作最終完成一個較完整的作品。這樣做的結果是，基礎較好的學生獲得了樂于助人的品質，基礎較薄弱的學生則體驗到了成功的喜悅。
總之，信息技術教育是要培養學生學習的興趣和應用信息技術的意識、本領，在體校信息技術教學中應根據課程特點和學生特殊的背景及掌握知識的能力，通過各種適當的教學方法，讓學生獲得適應信息社會需要的創新能力。
參考文獻：
篇5
二、企業管理創新增量績效評價模型
1.增量績效的基本思路
對于某項或系列重大管理創新舉措實施后，取得實際成效如何科學量化衡量，文章認為可以采用增量績效的思路，運用情景分析法和層次分析法(AHP)來進行科學測評。其基本思路和原理如下：第一步：研究建立企業管理創新成效評價的指標體系。第二步：采用層次分析法計算企業管理創新成效評價各指標的權重，形成企業管理創新成效評價模型。第三步：運用上述成效評價模型計算企業實施某項或系列管理創新舉措后某個年度的企業實際績效，該值記為A。第四步：運用上述成效評價模型計算企業不實施某項或系列管理創新舉措某個年度（該年份與A值的計算年份相同）的企業預測績效，該值記為B。預測績效的計算方法主要是采用趨勢分析和經濟預測方法，根據歷史趨勢預測各個測度指標如果不實施管理創新舉措，按照既定的歷史發展趨勢變化，到某年度（該年份與A值的計算年份相同）該指標的虛擬預測值，各個指標均采用這一方法進行預測后，應用上述成效評價模型即可計算出B值的大小。指標預測中充分考慮一些重大外部環境變化因素，將這些外部影響予以剔除。第五步：計算企業實施某項或系列管理創新舉措后某個年度的企業增量績效，該值記為C。則C=A-B。采用公式α=A-BB×100%，即可計算出企業實施某項或系列管理創新舉措后的企業績效提升率。
2.企業管理創新增量績效評價指標體系設計
企業之所以要實施管理創新，主要是舊的管理措施已經不能發揮更好的作用，或者不能適應新的形勢要求，其直接體現就是舊的管理方式對企業績效增長產生制約或者貢獻不足、企業生產運營效率開始下降或者低于其他企業、企業可持續發展的能力或者核心競爭能力開始弱化，因此必須通過管理創新來予以改造和提升。鑒于管理創新的初衷，我們認為企業實施一項管理創新舉措，其成效主要從三個方面予以體現，即：企業綜合績效得到增長（產生必要的效益）、企業效率得到提升（生產和工作效率）、企業的核心競爭力或者可持續發展能力得到提升（能力增長）。再根據效益、效率、能力對于一個企業的下級衡量指標，可以將企業管理創新增量績效測量維度細化如圖1所示[6]。根據上述基本測度框架，文章進一步細化這些二級測量維度，形成企業管理創新增量績效測度指標體系如表1所示[7-11]。矩陣一致性比例檢驗結果如表2所示。
3.企業管理創新增量績效評價模型應用
上述企業管理創新成效測度指標體系，采用科學方法賦予相應指標和維度權重，即可得到企業管理創新增量績效評價模型。為避免權重設置的主觀性，我們采用層次分析法作為權重測算方法，邀請有關專家對各級指標進行兩兩比較衡量的基礎上，通過計算得出各指標的權重。為了提高不同指標數據的可比性，文章選取的指標均為可反映增長水平的增長率/提升率類指標。文章共邀請有關企業管理專家和科研專家10位對各級指標的重要性進行了兩兩比較，再運用yaahp6.0軟件計算出每個專家對各指標的判斷權重，將10位專家的判斷權重結果進行算術平均后得到最終權重。采用上述方法研究建立的企業管理創新成效增量績效評價模型各指標權重如表1所示，通過這些指標的權重予以分配計算就可以得到企業管理創新績效。
三、電網企業管理創新增量績效評價模型及其應用
1.電網企業管理創新增量績效評價模型
（1）電網企業管理創新成效模型框架應用上述一般企業的管理創新增量績效評價模型，將相應指標根據電網企業實際進行修訂和調整，即可得到電網企業管理創新增量績效評價模型。通過修訂，得到電網企業管理創新增量績效測量框架，具體如圖2所示[7-11]。（2）電網企業管理創新成效模型指標體系根據上述基本測表3電網企業管理創新成效測度指標體系度框架，文章進一步針對性修正這些二級測量維度和指標，形成電網企業管理創新增量績效測度指標體系如表3所示[12，13]。（3）指標數據的無量綱化處理方法為了使指標數據和成效結果可比性強，在計算管理創新成效的過程中，將絕對數據進行無量綱化處理。對于正向指標，i單位該項指標數據得分按比例求出：Iij=xij/max(xj)×100其中，Iij是i單位j指標的得分，xij是i單位j指標原始數據。對于負向指標，i單位該項指標數據得分：Iij=max(xj)-xijmax(xj)-min(xj)×100根據上述指標數據得分，將所有評價指標轉化為得分，則第i個單位的能力指標評分如下：S能力i=j=15j=1ΣwjIij，i=1，2，…，n其中，S能力i為第i個單位的能力維度指標得分，wj為第j個指標的整體權重，Iij為i單位j指標的得分。在此基礎上，第i個單位“三集五大”體系建設綜合績效的總評分為：S綜合績效i=S效率i+S效益i+S能力i（4）采用二次指數平滑法，預測并計算各單位常規發展綜合績效設x1，x2，…，xn為某項指標的原始序列數據，則一次平滑值st(1)、二次平滑值st(2)的計算公式分別為：st(1)=axt+(1-a)st-1(1)，st(2)=ast(1)+(1-a)st-1(2)其中，a為平滑參數，0燮a燮1。由此可推導出預測公式：x贊t+T=at+bt×T，式中，T表示預測時間，x贊t+T表示t+T時刻的預測值，at=2st(1)-st(2)，bt=a1-a燮燮st(1)-st(2)燮燮，t=1，2，…，m。（5）分解出管理創新所帶來的新成效=Si綜合績效-S贊i綜合績效其中，Si綜合績效是i單位的實際綜合績效，S贊i綜合績效是第i個單位基于指標歷史數據預測的綜合績效，為二者差值，值為正說明“三集五大”建設對試點單位綜合績效的提升有積極作用，值為負則說明試點單位的“三集五大”建設由于某種有待深入分析的原因沒有使得該單位綜合績效有所提升。
2.電網企業管理創新增量績效評價模型應用
文章應用上述電網企業管理創新增量績效評價模型，以國家電網公司“三集五大”體系建設為例開展實證測度研究（“三集五大”體系建設是國家電網公司近年來開展的一項重大的管理創新系統工程）。文章選取國網江蘇和重慶公司數據為例開展實證研究。應用上述增量成效評價模型，根據2007年到2011年國網江蘇公司、國網重慶公司實際數據，計算結果如圖3所示。按照國網江蘇、重慶兩公司2007-2010年各指標數據采用二次平滑指數法預測2011年數據，計算如果不實施“三集五大”體系建設、按照既定發展趨勢發展的情況下，兩家公司的綜合績效得分分別為76.6分、60.2分，而根據2011年實際指標數據計算的實施“三集五大”后的績效得分分別為89.0分、69.8分。兩公司實施“三集五大”后與不實施“三集五大”的績效差值均為正，說明“三集五大”建設對試點單位綜合績效的提升有積極作用。
四、結論與建議
文章在企業管理創新績效測度和管理創新能力測度文獻綜述的基礎上，采用增量績效思想設計了一套針對一般企業實施某項具體管理創新舉措的成效測度模型，繼而在一般企業管理創新成效測度模型的基礎上，研究修正建立了針對電網企業的管理創新成效測度模型，并應用電網企業管理創新增量績效測度模型以國家電網公司“三集五大”體系建設的兩家省公司為例開展了實證研究。通過研究文章得出如下結論和建議：
1.開展企業管理創新增量績效的定量測度十分必要而迫切處在變革時代的企業，為了適應內部形勢和外部環境的變化，都在積極推進企業管理創新，但是一項管理創新舉措的成效如何，必須有科學的測度方能為后續的創新舉措實施提供決策參考，從而避免盲目、過度創新。
2.增量績效思想是測度企業管理創新成效的可行思路以及方法文章研究建立的增量績效測度模型盡管不能達到放之四海而皆準的要求，但是對廣大企業測度管理創新增量績效都具有重要參考價值，為企業科學評判管理創新舉措的成效提供了方法理論。
3.管理創新舉措的實踐成效可以從效益貢獻、效率提升和能力增強三個方面予以反映盡管企業管理創新舉措的成效可以有多個表現形式，但是總結歸納起來，可以綜合反映在企業效益、效率和能力提升三個方面，其他有關成效或效果的展現可以用傳統的定性判斷予以評價。
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引言
隨著社會的發展，科學技術的不斷創新，我國建筑行業不斷發展起來，但仍落后國際發展水平。房屋建筑施工技術在現實施工中仍存在著許多問題。因此，在房屋建筑施工中將先進的施工技術與工程的實際情況相結合，對施工過程中存在的問題提出有效的解決方式，加強技術的不斷創新與學習，提高房屋建設施工技術水平，從而提高我國建筑技術實力。
一、建筑施工技術創新的必要性
1、市場發展的必然
進入21世紀后，由于城鎮化建設的加速，以房地產業為代表的建筑行業迅猛發展，在國民經濟中的比重日益上升，在政府的扶持下，市場上大批資金流入建筑行業。作為當下最熱門的行業，其施工技術、施工材料、生產工藝等各方面的質量和水平必須不斷發展不斷創新，才能最大限度的滿足社會建設和市場發展的需求。
2、與國際水平接軌
我國建筑行業的一些先進施工技術多是由國外引進，并且隨著市場經濟的發展取得了一定的進步，但是就行業自身來說其，創新能力不高，不利于長遠的發展。
3、提高建筑行業的核心競爭力
核心競爭力水平取決于技術的創新。隨著我國城市化進程的不斷加速，對建筑行業的需求也愈來愈大，但是建筑商所面臨的競爭也越來越多。
4、創新可以為企業帶來巨大的效益
建筑施工技術的創新可以有效地將科學技術轉化為實際生產力，提高其生產效率以及工程的質量，并能有效降低生產成本，提高企業經濟效益。
二、房屋建筑施工技術的創新舉措
1、新型的鋼筋連接施工技術
新型的鋼筋連接施工技術其實是對舊有的鋼筋連接技術的升級與改造，這種技術根據規范了鋼筋連接的技術類別，為鋼筋的快速、穩定連接提供了新的技術路線。例如新近出現的直螺紋接頭連接，就是新型鋼筋連接技術的一種。直螺紋接頭連接要把裝好連接套筒的一端鋼筋擰到被連接鋼筋上使套筒外露的絲扣不超一個完整扣，到此連接就基本完成。所以，直螺紋接頭連接可以大大節省鋼筋連接的時間，提升施工的效率，同時保證連接的質量。
2、防水混凝土技術
防水混凝土技術的出現也是在最近的一段時期，這種技術的主要特點就是透過混凝土施工技術的升級，提升建筑物防水的級別，為新型樓房建筑的防水提供了可能。當前的防水混凝土技術可以通過復合防水、節點密封、防排并用等技術手段來提升建筑物的防水性能，同時增加建筑物的耐腐蝕性。防水混凝土技術的創新化模式，為新時期樓房建筑施工技術的升級增加了新的路徑，因此深受建筑行業的關注和追捧。
3、新型的樓房屋面防水技術
樓房的防水性能的好壞是衡量樓房建筑施工成敗的重要標準，也是檢驗建筑施工技術優劣的重要標準。隨著樓房屋面防水技術的進步，一種稱之為聚合物水泥基復合涂膜施工的技術類型因運而生了。聚合物水泥基復合涂膜施工技術，可以有效改善傳統屋面防水技術的不足，提升屋面防水的性能。這種技術透過板縫、節點和基層的處理，輔以涂膜防水層的涂料多變涂刷，進一步提升了樓房屋面的防水性能。
4、節能施工技術
建筑節能施工技術就是利用新型的環保材料在建筑施工中有效的利用能源，降低建筑施工中對能源消耗和減少在項目投入使用后對能源的消耗。在我國建筑施工中所用的建筑材料正在不斷的向新型節能材料的方向發展，這很大程度上促進了節能施工技術的創新。在確保建筑材料能夠發揮建筑的基本性能并符合在施工中的一些安全要求的基礎上，利用節能施工技術，實現建筑施工的節能理念。隨著人們生活水平的不斷提高，節能環保的意識也越來越強，在房屋建筑中應用節能施工技術也被建筑領域所關注。目前，節能施工技術被有效的利用在建筑墻體保溫的施工過程中，提高了墻體的保溫效果，減少了能源的消耗。一般在做建筑的墻體的保溫層時，通常是在建筑墻體的內外進行施工，在建筑內側實施保溫節能施工技術難度較小，而且就目前施工人員的技術經驗來講已經成熟，可是保溫效果上沒有在墻體外側施工的效果好，沒有達到充分的實現節能技術的應用。但是在墻體外側進行保溫施工的技術難度要大一些，而且還要在建筑材料上進行監管。另外在節能施工技術中還要注意這樣幾個方面。首先，保溫砂漿的抹灰過程，要對墻體進行基層的清潔和修平，對不易粘結的地方要進行處理，以便砂漿的涂抹工作順利進行，對建筑的門窗的涂抹中要注意護角的寬度在50mm左右，墻體外層的抹灰厚度在10mm左右，并注意對墻體進行及時的防水防裂養護。
三、如何提高建筑施工技術的創新與應用
一般來說，雖然采取先進的工藝會帶來較高的生產率和產品質量，但同時也會提高項目投資。其次，施工單位與施工各部門之間的關系和建筑行業創新思路。在房屋建筑施工的階段，各施工單位和部門之間的關系是相互聯系的，他們之間需要的是溝通。同時，針對出現的問題提出解決的辦法，這其中就需要不斷的總結，在總結中開始走創新的路。在新形勢下，市場的需求也在不斷地變化，原有的技術水平已經很難適應建筑行業的新發展。
1、培養創新人才
房屋建設企業能夠合理的運用房屋施工技術的一個關鍵是擁有具備創新思維的施工技術人員。這不僅需要房屋建設企業在進行人員招聘的過程中要選擇具備專業知識以及動手能力強的施工人員，還要在施工過程中對施工技術人員進行創新能力的培養。技術創新的核心是人，只有培養施工技術人員的創新能力，才嫩過加強施工單位的創新能力，并通過這樣的方法提高企業在建筑行業的競爭力，取得建筑業的一席之地。除此之外，另一十分重要的工作是對創新技術進行推廣，使其能夠得到廣泛的應用，從而得打施工企業的經濟效益和社會效益的大幅度提高。
2、技術創新擴散機制的建立
為保證企業的創新技術擴散能夠滿足企業的發展要求，技術創新擴散機制的創立不可缺少。企業技術創新擴散速度同企業技術創新能夠帶來的效益增長速度成正比，而，企業技術創新的擴散速度同與之相關聯的投資回收期成反比，所以，技術長信機制在房屋施工企業的設立有力于有效推廣和應用創新施工技術。
3、創新平臺的建立
一個良好的創新平臺的設立，對于房屋施工企業中的技術人員來講，是一個進行技術創新的必要條件，能夠為他們進行技術創新墊下良好的基礎。房屋施工企業中的技術人員進行技術創新，為企業獲得優秀的成果，其前提是在研究關鍵技術，并利用企業的長期發展戰略。因此，建立一個創新平臺很有必要。
4、完善獎懲機制
一個有效的增強房屋施工企業的施工創新技術的方法是建立完善的獎懲機制，這一機制的建立需要以房屋施工企業自身的情況為基礎。一個完善的獎懲機制是對那些表現優異的施工技術人員進行物質獎勵，于此同時懲戒那些在工作中表現不好的施工技術人員。只有這樣，才能夠對施工技術人員的創新活動進行激發，從而給企業帶來更多的經濟效益。
結束語
總之，隨著我國經濟的發展，房屋建筑的施工技術也得到了很大的提高，有不少技術還實現了與國際接軌。而隨著建筑行業的技術水平提高，不少新技術被研發出來，并積極的使用到現代房屋建筑建設中，施工單位通過不斷總結經驗，積極向國內外一些先進的施工技術和管理方法學習，推動著我國建筑行業技術的發展和進步。
參考文獻
篇7
在該項目的施工過程中，雖然加強了技術創新的研究與應用，但是其仍然存在不少的問題：
1.1房屋建筑施工過程中的安全問題沒有解決
筆者參與的房屋建筑工程屬于8棟32層高的住宅項目，高層的施工建筑雖然大部分已經實施了機械化作業，但是仍然需要施工人員進行操作，比如對樓房外墻的粉刷作業，由于該工作仍然采取傳統的模式，使得施工人員的安全受到很大的威脅。
1.2在房屋建筑施工過程中形成了環境污染
近些年，我國環境污染問題得到政府和社會公眾高度關注，如何降低污染物的排放量是當前建筑企業迫切需要解決的問題，然而事實上，在施工過程會產生大量的污染物，比如機械設備的運作會產生大量的噪音污染，在渣土運行過程中其不僅會對周圍的公路設施造成破壞，而且其產生的粉塵也會影響周圍的環境。
1.3建筑施工過程中不能積極應用新的生產工藝、技術等
由于新的生產技術、工藝等需要耗費建筑企業一定的成本，但是企業施工管理者卻沒有站到長期的發展戰略角度出發，使得他們應用新技術的積極性不高。
2、該項目建筑施工技術的重點管理
針對高層房屋建筑的質量控制要求，在建筑施工中要做好以下施工環節的技術處理：
2.1房屋地基施工技術
地基施工的質量直接關系到建筑房屋的質量水平，如果地基的施工質量沒有控制好，那么建成后的房屋則會因為地基的負載力不足而出現倒坍的危險，因此加強地基施工技術具有重要的意義。一是注漿技術。該項目的超高建筑需要加強地基施工質量，根據地質勘查發現該建筑施工的土質不理想，土質比較松軟，因此經過研究決定深挖基坑，并且采取注漿技術進行施工，施工人員要根據施工要求進行鉆孔，記錄相應的參數，并且采取硅化加固的方式對松軟的土質層進行加固。在注漿的過程中要始終將壓力保持在2MPa左右，采取自上而下的注漿程序；二是強夯技術。強夯技術需要施工人員對夯點進行確定，然后利用推土機對土層的表面進行預壓，使得土層表面平整，在完成上述工序后再進行放線測量。由于本工程的地基深度不高深，因此需要利用抽水機排出地下水，并且利用砂石進行鋪墊，以免地下水的上漲；三是加筋技術。加筋技術主要應用在房屋建筑施工過程中，當遇到松軟的土體時，因為土料的松軟使得其不具備抗拉能力，但是根據施工要求，需要地基具有一定的抗拉能力，為此就需要在土體中添加一些抗拉性能強的加筋材料。目前采用比較廣泛的加筋材料是加筋帶、土工布等。
2.2混凝土施工技術
混凝土施工技術是高層建筑施工技術創新的重點也是難點，針對高層建筑的特點，混凝土施工主要采取現場澆筑的方式，在進行混凝土澆筑前，需要對建筑物的施工模板進行確定，尤其是模板的高度、強度以及剛度等檢查其是否符合施工質量要求。同時還要重點檢查鋼筋和預埋件的質量，在高層建筑中，鋼筋的質量關系到建筑物的壽命，如果在施工中選擇質量不好的鋼筋或者鋼筋的使用量不符合建筑施工質量要求，那么該建筑就會存在很大的安全隱患?；炷恋氖┕ぜ夹g要領主要是：一是在進行豎向結構的混凝土澆筑時一定要先將豎向結構底部填入與混凝土砂漿結構相同的水泥砂漿，以此避免底部出現分離現象；二是為避免出現離席現象，當現場澆筑的混凝土高度超過3m后，要采取串筒的方式進行澆筑；三是在澆筑的過程中需要隨時觀察模板、支架的情況，一旦發現支架、模板等出現變形之后，要立即停止澆筑，對發生變形部位的混凝土進行剔除，并且分析原因，重新安裝模板、支架等措施；四是在完成混凝土的澆筑以后，就要按照施工要求進行混凝土的養護作業。不同時期、不同地區的混凝土養護時間、方式是不同的，需要我們根據具體的情況采取相應的養護措施；五是對模板的拆除。在對模板進行拆除之前一定要察看混凝土的凝固質量，并且保證拆除后的混凝土的表面平整。
3、房屋建筑施工技術的創新舉措
結合本項目中所存在的問題，并且查閱了大量的相關文獻，結合國內外的相關技術，筆者就此提出一些房屋建筑施工技術的創新舉措：
3.1大力發展地基加固、基坑施工的新技術創新
隨著地基施工重要性的日益提高，各種地基處理方法層出不窮，但是結合本工程的實際，發現地基施工技術仍然存在不少問題，如何解決這些問題是地基技術創新的關鍵與難題。首先利用工業廢料或地方材料，采用振沖、擠密等有效工藝與設備，發展碎石柱、水泥土樁等多種復合地基技術；其次要大力發現地基施工設備的技術創新，針對當前房屋建筑施工工程量大、要求高以及避免人為失誤的現狀，我們應該加強設備創新，增強地基施工設備的工作效率與施工質量，尤其是要解決設備在施工過程中產生的噪音污染問題；最后大力發展地下室防滲、擋土技術。在高層建筑地基施工中，由于根據工程施工需要，要對地基的深度進行加深處理，這樣就不可避免要處理地下水的滲透問題，因此采取何種方式防止地下水滲透是地基施工技術創新的又一關鍵性問題。
3.2提高鋼筋混凝土施工技術水平
當前高層建筑結構主要采取的就是混凝土鋼筋結構，因此要積極研究混凝土鋼筋施工技術的創新：首先要創新混凝土的施工技術創新。傳統的混凝土施工受到外界環境影響的比例比較大，比如混凝土的添加劑有著嚴格的控制、混凝土的強度對混凝土的構成成分有著嚴格的要求，這樣對高層建筑施工會產生很大的影響，而如果開發高性能的外加劑，通過外加劑的使用提高混凝土的性能；其次發展鋼結構，開發鋼結構制造和安裝施工新技術。采用自動或半自動焊接設備，提高厚板和薄板的焊接技術，采用激光等先進的測量儀器，提高安裝技術水平。
3.3大力發展現代信息管理技術
建筑企業要積極利用計算機網絡技術進行技術工藝信息資源共享，建立資料數據信息庫。在施工現場，通過采用計算機進行數據分析和信息處理，控制施工質量、安全、進度、成本等，并進行數據分析和信息處理，為工藝創新提供技術支持。企業的工藝創新離不開信息技術，要不斷提高計算機、網絡和信息技術的應用程度和水平，更好地為工藝創新服務。比如在建筑施工的過程中，由于建筑施工涉及的方面、人員比較多，因此通過計算機控制系統可以對所有的施工要素、資源進行統一配置，避免施工過程中出現資源分配不合理、人員安排不科學的問題。
3.4增強施工人員的綜合技能
施工技術的創新離不開施工人員自身的專業能力，只有積極提高施工人員的綜合能力才能促進施工技術的創新：首先建筑企業要與高等院校建立人才培養合作關系，利用高校的教育資源為施工企業培養高學歷、高水平的專業人才，同時也要加快高等院校優秀科研成果的市場轉化能力；加大對創新資金的投入和管理力度。企業要加大對技術創新的研發支持力度，對屬于技術創新的項目要大力支持，并且為其投入相應的資金，對前景廣闊、投資額較大的項目，申請政府科技資金和風險投資基金。
結語
房屋建筑行業是我國的重要產業，尤其是在生態可持續發展的環境下，加強房屋建筑施工的技術創新，不僅是建筑企業可持續發展的內在要求，也是我國科技創新的必然需求。
參考文獻
篇8
二、選準切入點，依托有效載體，深化創新活動的舉措
開展青年創新創效活動出發點和最終歸宿是為企業最大限度地創造經濟效益和社會效益?；顒娱_展起初，我們緊密結合電信企業作為高科技產業的特點，選準活動的切入點，把技術創新作為活動的重點，同時以管理創新、服務創新營銷創新為輔助，以青年集體爭創青年文明號，青年個人爭當創新能手為載體，使創新創效活動與“號”、“手”活動有機銜接起來，提倡立足崗位，扎實奉獻的精神，取得了較好的效果?；顒娱_展過程中，我們堅持了以下四項原則：
一是堅持了與“號”、“手”活動有機銜接的原則?！疤枴?、“手”活動在我局開展多年，具有廣泛的影響性和號召力，并且號”、“手”活動的最終結果和成果可以通過“創新創效”來體現。因此，我們在活動中繼承和發揚了“號”、“手”活動的好做法和好經驗，并按照創新創效的要求加以了提升，從而有效地推動了企業的經濟效益和社會效益，同時也促進了青年人才的成長和青年集體團隊精神的形成。目前，市局范圍內各崗位的青年集體中已經有14個獲得了“市級青年文明號”稱號，其中3個獲得了“省級青年文明號”稱號。省級青年文明號（已預先申報了國家級青年文明號）、煙臺市“十佳青年文明號”－－煙臺電信世界市話業務營業廳在創新創效活動中，推出了四項創新舉措：推行了低柜臺、迎立式服務；設立了老弱病殘孕特服臺；為每位營業員特制了統一式樣的青年文明號服務卡與客戶征詢意見函一道向廣大客戶發放并進行跟蹤反饋；設立了“189”電信業務受理臺，并為特殊客戶提供上門服務。市級青年文明號－－市話裝修隊（已預先申報了省級青年文明號）在創新創效活動中，推出了“一片、一函、四帶、三回訪”的服務新舉措：“一片”是指線務員上門進行裝修移機首先遞上標明聯系方式的服務名片；“四帶”是指自帶鞋套、抹布、小鐵挫、小笤帚裝修移機完畢為客戶打掃好施工垃圾；“一函”是指臨走再遞上客戶征詢意見函；“三回訪”是指線務員、112測量臺、電信質量監察室對客戶進行不定期回訪，發現問題及時解決。服務創新措施的出臺和實施，使我局窗口服務工作質量明顯提高，我局連續兩年在全市行風評比中進入了前五名，被市“糾風辦”評為“行風建設先進單位”稱號，創新創效活動極大地促進了全局經濟效益和社會效益的提高。
二是堅持了因企制宜，突出崗位特色的原則。工作中我們體會到，四項創新并不是要求所有崗位都齊頭并進，而是要緊密結合行業和崗位的特點來創新創效，有針對性地選好突破口，突出崗位特點來開展，才能搞出特色，取得實效。在創新創效活動中，我們不求全，但求精，在電信企業和崗位要求突出的方面，即技術創新和服務創新方面進行重點突破。我們根據局內各技術崗位和窗口服務崗位的特點，制定了技術創新的目標和任務，重點在網管計算機中心、多媒體信息分局、交換維護中心等崗位的青年集體中展開技術創新活動，在經營服務分局、市話安裝維護中心、話務分局等窗口單位展開服務創新活動。通過組織崗位練兵、技術比武，“五小”競賽、QC小組等多種形式的活動，積極引導青年投身創新實踐，提高創新能力。我們還通過在各技術崗位組織成立科技攻關小組，在服務崗位成立青年志愿者服務隊、在管理崗位成立QC質量管理小組，在營銷崗位實行客戶經理負責制等方式，為扎實推進創新創效活動提供了堅實的組織保證。話務分局114話務臺在創新創效活動中，緊密結合崗位實際，積極開展“甜美話務員”評比、“普通話演講比賽”、“優質服務明星評選”、“五筆字型輸入比賽”等活動，使話務臺接話速度、應答質量明顯提高，全體話務員均達到或超過了電信質量考核要求，并涌現出“全市十佳服務明星??曹月玲”等先進典型，114話務臺也先后榮獲全省電信“巾幗文明示范崗”、“文明示范窗口”和煙臺市“文明示范窗口”、“市級青年文明號”等榮譽稱號。
三是堅持了有所為、有所不為的原則。企業青年創新創效活動是一項系統工程，是整個企業的工作，需要企業各個部門、崗位齊抓共管。單靠共青團組織的力量是遠遠不夠的。活動中，我們充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，積極動員和組織全局青年在促進企業全面創新上有所作為，同時鑒于共青團工作資源、力量、手段有限等不利情況，經常主動向局黨委匯報創新創效活動情況，取得黨委支持，發揮共青團組織的政治優勢、組織優勢和廣泛聯系青年的優勢，選準創新創效活動的切入點和突破口，協調、調動各方面的力量一道共同為企業發展獻計獻策、群策群力做出積極的貢獻。
四是堅持了尊重青年首創精神的原則。青年是整個社會力量中最積極、最富有生氣群體，他們肯學習、少保守、富有創新精神。電信企業作為高科技產業。青年總體上文化程度高、綜合素質強，而且大都處于技術、經營、服務、管理的第一線，他們熟悉電信業務和技術，了解市場需求，在創新中有獨特的優勢。我們在創新創效活動中，非常注重發揚青年的首創精神，尊重他們的創新想法，我們經常組織青年科技創新小組進行座談交流，相互研討各自在研發技術革新項目中的經驗和體會，并于每年年底由技術革新評審委員會對技術創新項目進行評審，擇優進行表彰、獎勵，去年我們共評出五項技術創新項目和一項合理化建議，分別給予了3000元、2000元、1000元不等的獎勵，極大地激發了各青年崗位積極參與“創新創效”活動的熱情。在此基礎上，我們積極引導他們立足崗位，銳意創新，幫助他們大膽探索，實現創新構想，并且尊重他們的創新成果，積極幫助他們把創新成果向上級推薦，使他們的創新成果能夠得到認可和肯定，以實現其自身的價值。
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創新對一個國家、一個民族來說，是發展進步的靈魂和不竭動力，對于一個企業來講就是尋找生機和出路的必要條件。當今世界呈現出經濟全球化、區域經濟一體化的局面，全世界的脈搏通過經濟的脈絡緊密地聯系在一起，牽一發而動全身。全球化趨勢對于企業來說既是一個機遇，也是一個挑戰，如何把握世界經濟發展的潮流，用世界的眼光審視企業自身發展的有利因素和不利條件，通過創新管理，推動企業自身發展，在優勝劣汰的市場競爭大潮中立于不敗之地，這是一個重大的課題，也是一個重大的挑戰。從某種意義上來說，一個企業不懂得改革創新，不懂得開拓進取，它的生機就停止了，這個企業就要瀕臨滅亡。創新的根本意義就是勇于突破企業的自身局限，革除不合時宜的舊體制、舊辦法，在現有的條件下，創造更多適應市場需要地新體制、新舉措，走在時代潮流的前面，贏得激烈的市場競爭。談到企業創新管理，企業必須在哪些方面需要進行創新。根據我的理解，企業的創新管理的主要內容主要體現在以下幾個方面：
第一，理念創新。理念創新是企業各項創新的前提。這需要企業具有寬闊的眼界和胸襟，能夠以海納百川的姿態，積極的學習進取，要面向全球，著眼同行，在企業管理理念、經營理念、生產理念等方面都要開發都有新思路、新突破、新舉措，使企業的理念能夠跟得上甚至超越市場發展的腳步。
第二，管理創新。管理創新是企業各項創新的基礎。管理創新集中表現為知識在管理中更廣泛的運用以及管理進一步的科學化、系統化。通過管理創新，企業可以重新整合人才、資本、科技等要素，使各種生產要素和生產條件得到優化，企業自身實力和市場競爭力進一步增強，從而為企業持續創新奠定了基礎。充分有效的使企業的人力資源得到充分利用是管理創新的重要環節，人才是企業發展的活力所在，要通過合理的人資管理，吸引一大批有能力、能思想、有干勁的人才，推動企業各項工作的有效推進。
第三，產品創新。產品創新是企業各項創新的關鍵。企業的經營與客戶的需求歸根結底是通過企業的產品和服務體現的，產品和服務在消費者心中就是企業的名片和代表。如何滿足消費者日益增長的物質需求、保持企業的持續發展就必須通過產品創新，增強產品的人性化特點和實效性，不斷的生產出價廉物美、品質優良的產品，贏得大眾的親睞。
第四，技術創新。技術創新是企業各項創新的核心?？茖W技術是第一生產力，現代企業的競爭已越來越依賴科學技術，強化技術創新已成為現代企業發展的一股新潮流。企業技術創新分為原始創新模式、趕超創新模式、局部創新模式、市場創新模式、標準領先創新模式等，但是，從長遠發展來看，不論哪一種創新模式歸根結底需要企業開展適當的合作創新、引進一些關鍵技術，最終目的還是要提高企業的自主創新能力。企業應當把自主研發和自主創新作為發展的主戰略，努力提高企業技術創新水平，確保企業在激烈的市場競爭中提高核心競爭力。
第五，營銷創新。在市場經濟條件下，隨著市場營銷環境的變化，企業市場營銷活動面臨著諸多的挑戰，企業如何主動適應新的市場環境要求，使新的營銷要素或要素組合融入企業營銷體系上來，使之具備新的功能和新的創造力，以營銷創新謀求企業發展，是擺在企業面前的一個十分現實而又重要的課題。企業要在營銷方面走出新路子，必須堅持以顧客為中心，立足于“顧客滿意”，通過對企業產品、服務、品牌不斷進行定期定量的測評與改進，以服務品質最優化，使顧客滿意度最大化，進而達到顧客忠誠和培養顧客資源，這樣既強化了企業的抵御市場風險的能力，也是經營管理創新的重要手段，同時也是企業持續穩定增效的重要保證。
當前，隨著MBA的普及，咨詢公司的增多，新的、時髦的管理創新理論層出不窮，再加上各種成功的案例，叫管理者眼花繚亂，層接不暇，無所適從！一些企業一會兒推質量體系，一會兒搞6S現場管理，一會兒又進行供應鏈制度，遠學通用，近學松下，國內學海爾，最后管理者都不知該如何做了，管理成了“四不像”。所以，管理應首先必須從實際出發，在推行先進經驗時，一定要先答好“有沒有必要、是否適合公司現狀、有多大實效”這一題。其次，管理要靠自己不斷的創新。管理經驗不能光靠書本上的原理，還應該在自己的工作實踐中不斷的分析、探索和檢驗，這種把別人好的經驗和自己公司的實際結合起來，進行不斷完善、改進，上升為自己的管理方法和制度，就叫管理創新。總之，隨著企業相互之間競爭的日益激烈，我國企業要在全球化的競爭中取得主動，必須注重學習研究國內外管理的新思維和趨勢。在引進吸收符合先進生產力發展需求、適應先進文化發展方向的管理研究成果和實際經驗的時候，一定要結合自身發展需要，有選擇地、靈活地、“權變地”加以應用，不斷提高現代化管理水平，以科學發展觀引領管理創新，企業才能持續穩定的健康發展，企業競爭優勢才能得到鞏固和加強。
參考文獻：
[1]張平華：中國企業管理創新（中國發展出版社）
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房屋建筑行業為我國國民經濟的發展做出了巨大的貢獻，隨著我國經濟的發展，房屋建筑的規模在擴大，結構也更加復雜，傳統的房屋建筑施工技術存在很多的局限性，影響了房屋建成的施工質量與性能，這將給房屋建筑施工帶來困擾。為了適應社會發展的需求，促進房屋建筑企業的長遠健康發展，房屋建筑施工企業進行施工技術的創新建設是十分迫切和必要的。
一、房屋建筑施工技術中常見的問題
1、房屋建筑施工中存在的安全隱患
房屋建筑施工中存在的安全隱患一直是施工過程中最主要的問題，尤其在現代社會日益出現的高層樓房建筑中，其安全隱患更為嚴重。房屋建筑施工中的安全隱患已成為社會和人們共同關注和擔憂的話題。其安全隱患主要來源于四個方面的因素：首先，部分施工企業的施工人員未嚴格按照正常工程程序及規范操作進行作業，違章作業的現象及“豆腐渣”現象頻繁出現，加大了房屋建筑施工中安全事故的發生；其次，房屋建筑施工人員的安全意識淡薄，其專業素質與專業技能水平不高，給施工帶來了安全隱患；再次，部分房屋建筑施工企業缺乏健全的管理制度，導致企業的管理水平較低，施工操作缺乏制度約束，大大降低了施工過程的安全性；最后，一些房屋建筑施工企業為了追求更大的利益，從而選擇比較低廉的建筑材料與機械設備以降低施工成本，卻提高了安全事故發生的可能性。
2、房屋建筑施工技術的管理方法不當
房屋建筑施工技術管理是房屋建筑施工過程中不可或缺的環節，其管理水平的高低不僅影響房屋建筑施工成本與效率，還影響著施工過程的安全性。然而，當前我國房屋建筑施工企業對施工技術管理比較粗放且投入較少，項目技術含量不高，對于經濟管理和組織管理不夠重視，容易導致施工現場混亂，進而使得施工安全事故發生的頻率增加，大大降低了房屋建筑施工企業的整體施工技術管理水平。
3、房屋建筑施工技術創新存在滯后性
我國房屋建筑施工技術創新的起步較晚，發展相對緩慢，存在較大的滯后性。主要體現在房屋建筑施工技術創新與市場脫節，不能滿足市場的需求，有些創新成果局限與政策壓力和其他因素，無法投入生產、取得效應。同時，建筑施工技術創新是在現有市場后進行的創新，不能跟上市場的發展步伐，如建筑企業在進行招標工作時，已經在招標文件中將施工技術要求與難題提出，中標方必須能滿足其項目施工的需求。另外，房屋建筑的設計與施工的脫節也制約了施工技術的創新，就我國目前的諸多房屋建筑施工現狀來看，大部分設計單位設計的圖紙不能滿足建筑施工時的技術創新要求，由此造成技術創新速度滯后。
二、房屋建筑施工技術的管理
1、施工流程管理
房屋建筑施工流程管理是施工環節順利進行、提高施工安全性與施工效率的保證，是房屋建筑施工技術管理的重要組成內容。因此，房屋建筑施工技術管理要重視施工流程管理工作，在施工前做好施工圖紙設計，科學制定施工方案與進程計劃，并對施工材料與設備的位置進行合理布置，尤其對于高大房屋建筑工程來講，明確好起重機的位置很重要；同時施工過程要有相關的行政管理部門及監理單位進行監督，并引導和幫助施工人員。
2、對水電設施、材料及設備的管理
房屋建筑工程是一項復雜而嚴謹的工程，其施工技術管理的各個環節都應加強重視。對此，房屋建筑施工企業在施工前要對施工所需的水電設施進行合理的設計與布置，包括電源、電力系統選擇、電量計算以及施工照明用電、生產用水、消防用水、機械用水、現場生活用水等。另外，房屋建筑企業還要對施工材料及機械設備進行合理管理，例如攪拌機、倉庫、施工材料等都應在方便施工運輸與應用的基礎上合理布置，以避免造成過多的材料、機械設備的浪費現象，節約施工成本。
3、房屋建筑施工質量控制
房屋建筑工程是系統性工程，其施工質量控制也應包含施工前、施工過程、竣工的系統性的質量控制。首先，在事前質量控制中，要對技術、物資、組織、施工現場等做好準備就緒工作，這是對整個建筑工程質量安全起決定作用的關鍵所在；其次，在事中質量過程中，主要要對建筑施工的各環節進行控制監督，保證施工的質量；最后，在事后質量控制中，則主要應對組織通電、試水、準備竣工、及驗收資料、組織自檢和驗收的環節進行質量控制，并按照規定的質量標準對工程質量予以評價。在整個房屋建筑施工質量控制中，施工企業可以采取排列圖標、因果分析圖法、調查分析法等多種施工項目質量控制方法使質量控制全面和完善。
三、房屋建筑施工技術的創新舉措
1、健全施工技術創新擴散機制
為了更好的推廣創新施工技術，使創新技術滿足企業的發展要求，房屋建筑企業應健全技術創新擴散機制，采用各中途徑加大施工技術創新的宣傳與推廣力度。實踐證明，企業技術創新擴散速度與技術創新帶來的效益成正比，技術創新擴散機制能指導和規范施工技術的推廣和應用，也能促進施工質量的優化。
2、創建良好的技術創新平臺
房屋建筑企業的技術創新平臺能為技術人員提供技術創新的條件與基礎，從而使技術人員在創新平臺上對關鍵技術進行深入的創新研究，也能在企業的戰略目標與發展規劃的基礎上進行施工技術的創新。因此，房屋建筑企業應該加大人力、物力及財力的投入，創建良好的技術創新平臺，為技術人員提供技術創新的基礎，從而促進自主知識產權的優秀技術成果的產生。
3、加強創新人才的培養
人是技術創新的主體，任何時候任何領域的技術創新都需要人才，房屋建筑施工技術的創新同樣需要擁有具備創新思維的施工技術人才。通過對創新人才的培養，有利于提高建筑企業的整體創新能力，提高企業的經濟效益。因此，房屋建筑企業應加大對施工技術人員的培養力度，擴展其施工技術的專業理論知識，并引導其合理運用理論知識進行技術的創新。此外，企業要加強創新施工技術的推廣和應用，以便在培養創新人才中發揮作用。
4、建立科學的獎懲機制
科學的獎懲機制有利于增強房屋建筑施工企業的施工創新技術。房屋建筑企業應在自身的發展特點基礎上將獎勵制度與懲罰制度科學的結合起來，應該注重完善激勵機制，提高薪資福利待遇，對于表現優秀的施工技術人員給與一定的物質獎勵，從而調動其積極性，提高其忠實度與歸屬感；其次應該對表現不好或在施工過程中違反施工規定的施工技術人員進行懲戒，約束其錯誤行為，提高其施工警惕性與科學性，這樣才來將企業施工技術人員統一到施工技術創新的軌道上來，激發施工技術人員的創新思維，為企業的發展帶來更多效益。
四、結語
在日益發展的社會經濟條件下，加強房屋建筑施工技術的創新不僅能推動房屋建筑施工企業的快速發展，更能提升房屋建筑的整體質量、使用性能與壽命。房屋建筑企業應該不斷認識和總結建筑施工中存在的問題，重視施工技術的管理與質量控制，不斷進行施工技術的創新，從而推動建筑行業的穩定發展。
參考文獻：
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早在386時代，技嘉就是當時唯一在IBM OS/2及DOS系統進行百分百測試的品牌?，F在，技嘉全線產品更是唯一都通過國家計量研究院國家級測試的產品。技嘉對產品品質的執著和用心堅持為技嘉積累了優秀的用戶口碑。
而在產品設計和技術創新方面，技嘉一直貼合市場需求，堅持高端用料，提升產品品質。從超耐久技術的推出，全固態電容的應用到后來的兩倍銅、高質量鐵素體電感、兩倍銅、防潮濕、防雷擊、防靜電、防高溫等，直接為業界樹立了技術標桿。魔音技術的推出更是貼合了目前市場極致玩家對高品質聲音回放的巨大需求。
渠道方面，技嘉拓展維護傳統渠道的同時，也及時發力電商平臺，幫助線下渠道實現高度信息化，同時，讓經銷商逐步融入電商體系，線上線下資源整合，共同做大蛋糕。
通過品牌建設、產品設計、渠道拓展等各個方面的努力，技嘉主板在DIY市場疲軟的時候仍然保持了高速的增長勢頭，在市場占有率和出貨量方面都實現了巨大的進步。
：技嘉2014年的目標是什么？能否透漏計劃中有何新舉措？如子品牌或新產品線？
A：技嘉2014年的目標是通過自身的努力，繼續保持穩健快速的增長勢頭。2014年，技嘉會繼續推廣超耐久技術、四年質保服務以及在2013年大受消費者歡迎的魔音游戲主板。DIY市場步入成熟期之后，行業洗牌在所難免。越是到了這種行業發展的關鍵時刻，消費者越是看重一線品牌的可靠品質、優秀售后服務。而在新產品線方面，技嘉會進一步深化魔音技術主板的推廣和升級。隨著DIY應用越來越深入家庭生活的每一個領域，客廳HTPC和臥室多媒體中心會成為下一波的增長熱點，這些領域的應用都非常注重聲音回放，魔音技術將為注重聲音回放的玩家提供最佳的解決方案。同時技嘉長期以來對推動電競產業的發展做出了極大的努力，贊助了著名的WE戰隊，以及各類線上、線下的比賽和聯賽。技嘉會在今后的一段時間里，繼續加大對電競賽事的支持力度，將會為一些有志成為專業電競選手的玩家們提供更廣闊的提升空間，并且會把最好的電競裝備提供給每位選手。
篇12
在嚴峻經濟形勢下，××市××集團深入學習實踐科學發展觀，通過四輪驅動，內強素質，外拓市場，不僅坐上了全球玻璃纖維生產企業的頭把交椅，更是在國內外許多玻纖企業紛紛限產、停產，平均開工率不到60%的情況下，××集團開工率仍高達100%，今年2月銷售比上月增長37%，3月接到的訂單又比2月增長30%以上，預計全年可生產玻纖75萬噸，比上年增長2萬多噸。
以技術創新為引擎，向新型研發要發展。××集團在逆境下仍堅持科研經費超億元的戰略目標，2009年將達1.2億元，超過年利潤的七分之一。為提高自主創新能力，該集團先后建成了省級企業高新技術研發中心、國家實驗室認可委員會認可的檢測中心以及浙北地區唯一的企業博士后科研工作站，并投資數千萬配置了600多臺試驗分析設備。斥巨資研發的年產12萬噸玻纖池窯拉絲生產線順利通過國家級驗收，投產后能耗下降50%以上，每年可節約成本6000萬元。
以機制創新為支撐，向人才資源要發展。該集團提出了“勞動力一個也不能浪費，但人才要大量儲備”的觀念，在人才培養、人才競爭、人才激勵等方面推出了一系列創新舉措。如在人才培養方面，創辦了“××大學”，聘請國內外知名專家和教授對員工進行培訓；在人才競爭方面，實施了中層干部公開競聘上崗制；在人才激勵方面，出臺了具體措施，每兩年按創新業績不同，評聘優秀一線員工為高級主任工程師、副高級主任工程師、主任工程師等7個等級，分別對應總裁助理、部長（廠長）、副部長（副廠長）等行政級別，享受相應待遇，如某員工因技術創新被聘為高級主任工程師后，享受了總裁助理待遇，還獲獎了一輛轎車和購房貼息。
以管理創新為保障，向內部挖潛要發展。面對金融危機，該集團在內部管理上采取了行之有效的舉措，使各項成本合理降低，直接給企業帶來了利益和效果。一是大力推行節能減排工作。設立了節能減排專門機構，建立了節能減排項目申報、審批、實施、驗收、考核機制，從而實現了“噸紗污染物、用能、用水負增長、污水零排放”的“三負一零”目標。二是大力實施增收節支工作。按照能源降低、單項消耗降低、人工成本降低、各項費用降低、創新項目降低等類別進行分解，實施了一批集團領導帶頭的項目，預計2009年綜合成本可比上年下降10%，降低成本費用絕對值可達4億元。
以營銷創新為手段，向市場搶占要發展。一是搶占國內市場。在出口受挫的情況下，該集團立即調整營銷策略，從國外市場轉向國內市場，并提出客戶差別化管理模式，在“管好、守牢、盯緊”老客戶的同時積極爭取新客戶。如今年初，公司科技人員聽說山東幾家土工格柵生產廠家反映原來的玻纖產品強度不夠，且制造過程中有羽毛的消息后，主動上門幫助查找癥結，并通過添加特殊助劑改善玻纖紗的耐磨性，從而使土工格柵的強度比原來提高了20%。結果，這些廠家紛紛改向××集團訂貨，目前已接到3萬噸的訂單。二是拓展運用領域。該集團通過市場分析，將風電市場確定為公司未來幾年的重點開拓方向，與全球最大的風能發電廠商建立了合作伙伴關系，預計到2012年××集團運用于風電市場的玻纖產能將占到20%左右。此外，該集團還將市場瞄準了鐵路基建、輸水管道等領域，力求在這些領域爭取市場份額。
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二、技術創新
醫院是應用技術為主的行業，引進模仿技術是必要的，但難以形成技術優勢。我們要以技術創新為依托，促進高新技術的研究與發展。醫院高度重視技術創新和新技術的研究應用，通過建立健全有利于人才成長和技術創新的競爭機制，融合優勢醫療資源，加強與醫學院校和上級醫院的交流與合作，不斷提高創新能力和核心競爭力。醫院年開展技術創新和新技術研究應用30余項，多項醫療科研成果達國內領先水平，并成功打造了介入診療科、血液透析等十多個特色服務?？?，在心血管介入、腦血管疾病的微創治療、腹腔鏡技術、重癥疾病搶救技術等方面取得了長足發展，在周邊縣市產生了廣泛的影響，綜合實力居全市同級醫院前列。醫院與院校共建醫療教學實踐基地和在職研究生培訓基地，打造醫療服務專業技術人才文化高地，進一步推動了醫院在醫療服務、技術創新、帶教管理等方面實現新的發展，克服了醫院在發展過程中存在的人才結構不合理、整體水平不高、創新能力不強的瓶頸問題，實現了醫教雙贏。醫院以創新為主基調，深入開展一個新成果、一臺新手術、一個新項目、一項新舉措“四個一”活動和“優質服務標兵科室”評選，制定詳實的活動實施方案和配檔表，定期督導活動進程，創新服務能力和優質服務水平顯著提升。
