《人才開發》雜志,在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強的特點,其中主要欄目有:政策設計、成才視野、婦女世界等。
《人才開發》雜志研究中國人才問題,探討人才開發途徑,傳播人才學信息,普及人才學知識,推動人才學研究,促進人才管理制度和人才環境的改善。主要欄目:特別策劃、聲音、解讀、人物、觀點、視野、人文、悅讀。
讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界
(1)來稿要求文字精練、標題準確、層次清晰、觀點鮮明、圖文并茂。
(2)中文題名一般不超過20個漢字,應以簡明、具體、確切的詞語,概括文章的要旨,符合編制題錄、索引和檢索的有關原則,并有助于選擇關鍵詞和分類號。
(3)參考文獻的編號按正文中首次出現的次序連續排列,用阿拉伯數字加方括號標于上角,并按引用順序排列于文末。
(4)來稿須附350-500字的中、英文摘要,3-5個關鍵詞。
(5)作者的真實姓名、工作地址、學術簡歷和聯系方式。
2012 2013
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
潘潮玄 | 17 | 心高等教育;留學制度;硅谷;大學發展;高等教育普及化 |
高胡 | 13 | 心新四軍;百年奧運;淮海戰役;人才學;北上抗日 |
羅瑾璉 | 12 | 心企業;團隊創造力;團隊;員工創新行為;創新績效 |
邱永明 | 10 | 心人才強國戰略;監察制度;力點;經濟社會發展;人才資本 |
張巧梅 | 9 | 心大學生;人才隊伍建設;畢業生;就業難;就業渠道 |
李元卿 | 8 | 心大學生;教育;高校;求職;畢業生 |
凌文輇 | 8 | 心人力資源管理;企業;企業管理;影響因素;組織學習 |
朱海滔 | 7 | 心網上創業;畢業生;網絡創業;水平考試;社會工作者 |
鄧偉志 | 7 | 心和諧社會;社會;社會建設;社會學;經濟發展 |
王建柱 | 7 | 心中國共產黨;領導干部;黨內;毛澤東;航天事業 |
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
華東師范大學 | 51 | |
同濟大學 | 42 | |
中國人民解放軍西安政治學院 | 34 | |
廈門大學 | 32 | |
重慶大學 | 32 | |
復旦大學 | 31 | |
西南大學 | 30 | |
浙江大學 | 28 | |
上海交通大學 | 24 | |
暨南大學 | 22 |
編輯很認真負責,兩個審稿專家意見很中肯,速度略慢,畢業不影響,所以也不著急,這方面文章確實不好中,之前第一篇投時拒過,東西要有創新,寫的可以,包裝要可以,運氣要可以。
這個雜志我覺得很好。感覺審稿人很負責,水平也不錯,對文章給予的意見很是專業而有價值。編輯老師校稿也非常的細致,不會放過任何錯別字和標點。整流程非常正規,要求也挺高的。推薦投稿。
人才開發雜志志的初審速度很快的,可能根據研究方向不一樣,相對的審稿速度也就不一樣。但我的到了終審的時候給出了八條修改意見,可見主編是相當負責的,希望我的修改完畢之后可以直接錄用。
總的來說我很喜歡這類雜志的風格,雜志對文章行文、結構、內容要求都較高,審稿認真,投稿系統簡單好用,服務周到。編輯很用心,專家還可以,給的意見很容易回答。各方面都還是比較好的。
18年8月20日投的一篇綜述,很快就收稿,9月出刊,個人覺得覺得還可以的一個期刊,不過綜述確實有點慢。但是都沒有超過一個月的時間,因為編輯審稿都很嚴謹可能耽誤了點時間,總的來說還是很好的!
感覺《人才開發》沒有歧視,都是盲審,只要文章寫得有深度,應該會予以錄用。提醒各位蟲友的是文章的質量決定了審稿速度,如果三審完后意見屬于比較中立,編輯部肯定會送第四個審稿專家(終極大boss),錄用也是指日可待的了。
投過去,一個月內錄用,提出了些修改意見。該雜志對摘要要求精煉,有新意,本人摘要連續修改多次,總之,還是不錯。
在職博士的第一篇文章,從投稿到確定錄用,一共用了1個月??傮w而言主編和編輯還是很負責的,總是耐心的為我解決好所有的問題,在此我表示衷心的感謝。
審稿速度較快,由于之前有兩個拒審的專家,所以又換了兩個審稿專家,時間比較長,從投稿到給出錄用證明一共用了一個多月。比較注重推薦審稿專家,編輯的效率很快,投稿后很快就被送審了,修改意見返回后編輯很快就會給通知,認真修改后,通知已錄用~編輯人很好,有事情打電話問一下就會幫著解決。還是很值得投的雜志!
這個期刊很贊,專家提出的審稿意見很中肯,每次有什么情況都會發郵件及時通知作者,編輯每天都會給審稿人發郵件催審。審稿人細節方面看的很仔細。大贊。
被錄用了,編輯讓修改一下個別格式。原來編輯老師已經把稿件大部分格式已經修改好了。他們工作太效率了,在沒給作者回復錄用之前就把稿件的一些格式給修改好了。贊一個??!
雜志審稿很快,一個星期內就會給回復,本人根據外審意見又改了一個星期,最后復審錄用。再次建議大家投的時候文章選題最好要符合文章的選題方向。
審稿很快,不到一個月就通知錄用了,今年1月初投的,半個月后給出修改意見。總得來說在人才開發類期刊里屬于比較好中的一個期刊,并且不怎么排外,審稿,投稿流程超簡單,沒那么多繁雜的程序。
期刊不錯,我就一個審稿人的意見,審稿結果只能看到一個審稿人的意見,審稿意見就兩條,第一條說一個仿真有點不充分,說我沒有給出復雜度。第二條說一個段落的并行語句段落語句寫的格式要一致,有縮寫的都要有縮寫。
首先,人才開發編輯部的處理稿件的速度還是可以的,打電話發郵件都能及時回復,而且當時我這篇論文比較重要,當時編輯部的老師幫我聯系了審稿人,一個星期審完,特別感激,感覺還是不錯的刊物。
剛投稿,很快電話通知修改,發了錄用通知,但是讓我重構摘要,結論,中間內容是一些小修,之前投過,創新性方面的要求很高,如果不怎么創新,基本是被拒的料。其次,就是編輯很負責,對參考文獻要求較高。
1個月收到錄用通知,提出了修改意見,但改動不大,預計不久見刊,算比較快的了,審稿專家很細致,提出的意見很中肯,編輯熱情且認真負責。
編輯很認真,很負責,逐字逐句的看, 標點符號也不例外,而且每次都給非常詳細的修改意見,我的稿件反復修改了3次,同類期刊刊物中,絕對比較好的了!!
從投稿到收稿不到20天,速度快。審稿費在同級別的刊物來說算是“便宜的”??锏馁|量算說的過去。碩士生也可以試試,不歧視碩士文章,速度比較看,出乎我的意料,最近該刊新欄目貌似稿源不多,大家可以關注!
一個月內回復初審通過擬錄用,未提具體修改意見,只是讓加上文獻綜述等內容提交終審,收到稿件后的回復以及初審通過的回復都很長,且為手動回復,該刊物想要認真辦刊的態度很明確,值得贊揚。
很不錯的雜志,對中國文學有分析,有見解,值得收藏,尊重文學,還原真相,細細品味,回味無窮,整套書思想前衛深刻而不嘩眾取寵,對人很有啟發,值得收藏和反復閱讀。
第一次和客服合作,服務好、發貨快,書質量很好,包裝完好,性價比高,不錯??爝f選的好到達很快,書很不錯,物有所值,給力,很好的雜志之家,給予滿五分。
在這里訂還很方便,價格也很實惠,很多新鮮的思想,有不少有深度的分析。已經是雜志之家的老顧客了,非常喜歡,雜志套餐都很合理。所以一直在這里訂閱雜志,也訂閱了很多少次期刊,很有幫助的!會繼續訂閱的。
在雜志之家訂購了此期刊,很快就收到了,該刊載具有理論價值和實際應用價值的學術精品,充分反映我國改革開放和社會主義現代化建設中的重大理論問題和現實問題,是我國具有悠久歷史的重要學術載體,值得一覽!
雜志之家的服務態度很好,物流也很快。人才開發雜志是一有思想的雜志,內容有深度!價格實惠,很不錯的一次購物。
迫不及待想為雜志之家寫評價,雖然還沒看完。正如作者所說,這是一本帶著問題來寫的文章,作者對現在社會存在問題的深遠思考,超越了國內的的一些教科書,而且有大量科學數據支撐,也誠懇展現了現有研究的不足!
雜志之家價格優惠,態度熱情,跟蹤及時,店主和客服很有責任感!以后就在你家訂閱雜志啦!合作愉快哦?。?!
人才開發雜志的審稿速度還是挺神速的,審稿老師意見比較中肯,審稿速度還挺快的,非常認真負責,提了很多專業問題,給了小修。編輯老師態度也蠻好的,非常感謝!
人才開發雜志的工作人員很盡職盡責,對待來稿審閱很認真。辦事效率也挺高的。編輯部的老師很靠譜,審稿速度非常快,適合著急發論文的朋友,編輯也很熱心。審稿老師也很專業,對文章不足之處標注得非常詳細。非常不錯的期刊
人才開發雜志的審稿速度還是非常快噠。編輯很負責也很平易近人,有時還親自打電話過來溝通文章問題修改的側重點,非常有耐心。審稿老師對文章幫助也很大。該期刊應該屬于業界比較好的雜志了
第一次投稿,修改后接收了,感覺還是很高興。對編輯的高效率工作特別感動。感覺這個期刊要求還是很高的,語言措辭、格式等都有嚴格的要求,只要做的東西有新意,接受的概率還是挺大。望期刊越辦越好
人才開發雜志審稿人的意見非常專業,給予的建議都很有價值。修改后感覺文章檔次有了很大提升,編輯改的很仔細,主要是針對改細節部分,還打電話來說明修改重點。非常敬業。是一個值得推薦的期刊。
人才開發速度比較快,編輯態度特別好,每次打去電話都很認真。審稿費在錄用后才交,比較人性化??偟脕碚f還是比較順利,投稿文章內容充實些還是比較好中的。
人才開發雜志的審稿和接收超快,4月27日投稿,6月3日接收,無修改要求。但不知道發刊多長時間,至今未收到版面費要求,打電話問被告知還未定刊出時間,等刊出時間確定后再繳納版面費。錄用還是快,就是見刊還在等待中,現在就希望可以早日通知我見刊時間了。
人才開發雜志現在不知道咋回事,主編好像不太懂,兩個審稿人,一個小修,一個拒絕,主編說了客氣話后,與第二個人意見一致,結果直接拒絕。以前這種情況都會給修改意見,現在杯具了?。。徃逯芷谟悬c長,大家要慎重投稿!
人才開發雜志的投稿系統做得非常不錯,初審,主編審定等都會安排具體時間,一般都會提前完成,超過了規劃時間作者可以電話詢問,編輯部也會給出合理的解釋。我的稿件由于第一個專家遲遲不回意見,換專家后一個月以內就通過初審,退修后很快給出意見錄用。
人才開發雜志審稿速度不錯,一個月就有結果了,直接錄用,就是沒有審稿意見,這樣對今后寫文章幫助不是很大,另外編輯老師很負責,特意打電話問稿件的內容等情況,如果今后能給審稿意見及很好。
人才開發雜志的審稿速度不錯,一個月就有結果了,直接錄用,就是沒有審稿意見,這樣對今后寫文章幫助不是很大,另外編輯老師很負責,特意打電話問稿件的內容等情況,如果今后能給審稿意見及很好。
大概一個月收到拒稿,原因是重復率太高了,個人覺得如果是以重復率為原因拒稿的話這個審稿速度不算快,因為一般是第一步。不過其他人投的說是一個半月收到修改通知。
投了兩篇,審稿速度挺快, 一個月多點兒就直接錄用了,態度也挺好,挺不錯的期刊。
很正規的期刊,投出后三天左右安排外審,每一步進程都可以在投稿網站上看到,外審了一個月左右,然后編輯處理幾天后要求退修,期限是40天。
7月9日投的,8月14日直接錄用,審稿速度比較快,版面費有點小貴!
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