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Negotiation And Conflict Management Research
人氣:29

Negotiation And Conflict Management Research SCIESSCI

  • ISSN:1750-4708
  • 出版商:Wiley-Blackwell
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1750-4716
  • 出版地區:UNITED STATES
  • 是否預警:
  • 創刊時間:2008
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:0.5
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:2.2
  • 研究類文章占比:100.00%
  • Gold OA文章占比:12.50%
  • 文章自引率:0.1538...
  • 開源占比:0.566
  • OA被引用占比:0.3076...
  • 出版國人文章占比:0.09
  • 國際標準簡稱:NEGOT CONFL MANAG R
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名稱:談判與沖突管理研究
  • 預計審稿周期:
國內分區信息:

大類學科:管理學  中科院分區  4區

國際分區信息:

JCR學科:MANAGEMENT、PSYCHOLOGY, APPLIED  JCR分區  Q4

  • 影響因子:0.5
  • Gold OA文章占比:12.50%
  • OA被引用占比:0.3076...
  • CiteScore:2.2
  • 研究類文章占比:100.00%
  • 開源占比:0.566
  • 文章自引率:0.1538...
  • 出版國人文章占比:0.09

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Negotiation And Conflict Management Research 期刊簡介

Negotiation And Conflict Management Research是管理學領域的一本優秀期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于2008年,該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI4區期刊,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

Negotiation And Conflict Management Research 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 4區 4區

Negotiation And Conflict Management Research 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401

10.1%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 104 / 113

8.4%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q4 331 / 402

17.79%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 101 / 114

11.84%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:2.2
  • SJR:0.313
  • SNIP:0.749
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Communication Q2 188 / 511

63%

大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q3 296 / 478

38%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 27 11 16 14
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
USA 43
CHINA MAINLAND 9
Australia 7
Netherlands 7
Canada 6
England 5
France 5
Belgium 3
GERMANY (FED REP GER) 3
Israel 3
機構發文量統計
機構 數量
IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT 5
GEORGE MASON UNIVERSITY 4
UNIVERSITY OF WATERLOO 4
KU LEUVEN 3
MELBOURNE BUSINESS SCH 3
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 3
NORTHWESTERN UNIVERSITY 3
UNIVERSITY OF ARKANSAS SYSTEM 3
UNIVERSITY OF MUNICH 3
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA 3

高引用文章

文章名稱 引用次數
Linking Tolerance to Workplace Incivility, Service Innovative, Knowledge Hiding, and Job Search Behavior: The Mediating Role of Employee Cynicism 8
Peacemaking at the Workplace: A Systematic Review 4
Diplomatic Chameleons: Language Style Matching and Agreement in International Diplomatic Negotiations 4
Northerners and Southerners Differ in Conflict Culture 3
Coping with Conflict: Testosterone and Cortisol Changes in Men Dealing with Disagreement about Values versus Resources 2
How Power Distance Interacts with Culture and Status to Explain Intra- and Intercultural Negotiation Behaviors: A Multilevel Analysis 2
Unpacking the Meaning of Conflict in Organizational Conflict Research 2
Conflict and Decision-Making: Attributional and Emotional Influences 2
Negotiation Contexts: How and Why They Shape Women's and Men's Decision to Negotiate 2
The Effect of Task Conflict on Relationship Quality: The Mediating Role of Relational Behavior 2

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