引論：我們為您整理了13篇參觀監獄心得體會范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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第二個環節是參觀服刑者與親人隔窗淚眼相望的交談點及接受勞動改造的場所。年長的、年輕的均在機器面前忙碌著，進來之前無論其多么有才、多么聰明、多么高貴，到了這里，都是統一的制服、統一的發型，還有看到我們后統一的復雜眼神，也許是在羨慕我們的自由吧！

篇2

通過參觀學習董家河鎮中心學校，我收獲頗多。帶著疑問:這所占地面積僅有14畝，硬件條件一般的鄉鎮中心學校教育教學質量多年連續保持浉河區鄉鎮學校首位？真是奇跡！結合我校實際談談我的點滴體會：

一、調動教職工積極性是質量的關鍵

學校的中心工作是提高教育教學質量，工作的主體是教師。然而，這次在董家河中心學校的學習中，學校亮點多多：

1、依靠組織謀發展。教師勞逸結合、團結協作、榮辱與共、凝心聚力，在校如家。

2、依靠制度求公平。落實素質為先、比學趕幫、均衡發展、競爭激勵，在家想校。

3、依靠師生求進步：堅持以人為本，服務師生，細心關懷，滿意和諧，校如家暖。

4、依靠成績穩生源：近四年來考入信高分別為59人、70人、84人、87人，令兄弟學校刮目相看。

5、依靠訓練奠基礎。如一日中的晨讀“文”、午練“理”、晚攻“英”等。

二、抓好畢業年級是質量提升的法寶

董家河鎮中考成績優異的寶貴做法是領導、畢業班教師團結協作、真抓巧干、科學指導、精心復習、積極備考。主要有：

1、提前謀劃，安排到位，責任到人；

2、目標明確，制度保障，措施得力；

3、注重教師配備，講究復習方法，提高復習效率；

4、校長牽頭，教導處負責，班主任配合，教師努力，學生加油，家長支持，形成“教育合力”；

5、激勵機制健全，重獎有突出成績教師。

6、時間保證，培優扶弱，人文關懷等。

三、學以致用是這次參觀的宗旨

本次參觀學習時間雖然短暫，但可借鑒之處較多。結合我校實際，我在努力思考，積極應對落實，以期取得實效。

1、完善制度。學校分管統籌，教代會牽頭，教師人人參與，盡快修改完善以下制度：《教職工績效考評方案》、《教師職稱推薦量化考核方案》、《中考獎勵辦法》等。

2、物質獎勵。當教職工工作取得成績時，除了及時予以肯定、贊許外，在合規的前提下授予獎品和獎金，提高福利待遇等等；反之，對不符合要求的行為除了批評、警告外，還可用降低福利、扣發績效工資等。

所需資金來源一是利用績效工資杠桿調節，二是向當地政府申請撥付獎勵，三是接受成功人士捐助發放。

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6月21日，參加縣教育局組織的警示教育。到縣看守所參觀在押人員的情況，走進監獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監獄參觀了在押人員生活、生產場景。自己真切體會到了高墻與現實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心；一聲聲、一句句，發人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。

黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的大事，也是關系每個人前途命運的大事。一名黨員干部如果不廉潔自律，違反了廉潔從政的規定，甚至觸犯了黨紀國法，不僅損害黨和政府的形象，還將使自己在政治上、經濟上、家庭幸福上得不償失。所以一定要珍惜自己的事業，珍惜穩定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通過算政治賬、經濟賬、感情賬，守住黨紀國法的底線，增強廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性。放眼遠看，算好政治賬。算政治賬既要算單位和部門的政治得失，算黨風建設、黨群關系等方面的政治得失，同時也要算一算個人政治上的得失，看一看腐敗的政治成本有多高。從電視、網絡等媒體以及身邊的一些案件中可以看出，有不少領導干部就是在其人生與事業最輝煌的時候，因一時的貪念而斷送了自己的政治前途的。組織上培養一個干部很不容易，結果卻自己把自己打倒了，從座上賓淪為階下囚，既對不起組織又對不起人民，于公于私，代價都是十分慘重的。

防微杜漸，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交，切莫只打個人“小算盤”。只有這樣，才能不斷提高拒腐防變和保持自身先進性的能力，把“不忘初心，牢記使命”的本質要求落實到思想和行動中去。

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2006年5月26日，自己參加了由單位組織的參觀監獄活動。短短一上午的活動，使自己真切體會到了監獄高墻與現實的反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈。通過幾天的思考及結合本人崗位實際，淺談一下我的幾點心得體會：

生平第一次邁進監獄的大門，心情是復雜的：監獄的犯人是否如影視作品描寫的那樣面目可憎？是不是經常受到體罰？是不是經常呆在陰暗的囚牢中？。。。一走進監區，我的以上想法就讓我感到可笑：這那里是監獄，簡直就是一標準的花園式單位！寬敞的柏油路，整齊劃一的建筑布局，要不是發現路邊有穿囚服的人在草坪上勞動，我真不感相信：這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監獄！越往下參觀，此種感覺越強烈：在犯人的起居室，我們看到了一塵不染的房間、疊的一個個如豆腐塊似的被褥，最驚奇的是還發現了一個小賣部，里面的日用百貨一應俱全；在犯人的食堂，我們仿佛到了一個現代化廚具的展示會，擺在潔凈的案板上的一盆盆雞蛋、西紅柿，顯示主人即將享受一頓豐盛的午餐。直到參觀到“小號”，俗稱禁閉室，是監獄專門關押不服勞動改造囚犯的地方，心里才對監獄有了點認同感：登上二樓，居高臨下俯視囚籠里的囚犯，由衷的感到自由人的驕傲，囚犯的一舉一動聚在管教的目光下，要想投機取巧是不可能的。嚶嚶的哭泣聲，吸引我們來到了犯人家屬接見室，原來犯人與家屬見面并不象電影電視里描寫的那樣：連握一下手都不可能，而是可以與親人面對面的交流。

當我們聚集在會議室唧唧喳喳討論觀感時，管教人員的一席話讓我們真正認識到了監獄的威嚴。“剛進門時，有位同志說‘是不是在草坪上干活的犯人是表現好的犯人？’我現在明確告訴這位同志‘犯人除了老弱病殘外，每天必須勞動8小時’”；“我想大多數同志剛才都討論這里不象監獄，簡直就是一標準的花園式單位吧！同志們有這樣的感覺并不奇怪，因為你們還沒有了解到犯罪分子真正的痛苦。犯罪分子真正的痛苦就在于他們沒有人格，只有痛苦；每天重復單調而枯燥的生活；無法向老人盡孝，無法撫養孩子。”

緊接著三名服刑人員現場剖析了各自黑色的墮落軌跡，原來他們都曾有過美好的未來，都是抵抗不了外界黃毒賭的誘惑，從而一失足俱成千古恨的。第二個犯罪分子的脫口演說最動人、最深刻、最凄慘，原來他是一名名牌大學的畢業生，在政府機關上班，因一時的貪欲落得個鋃鐺入獄妻離子散的結局，他的一段話一直在我耳邊回響：“人最大的幸福是什么？可能每個人的回答都不同，而對我來講，最大的幸福就是擁有自由！“

窗外武警戰士不停晃動的身影，時刻提醒著我：犯罪分子的歸宿只能是監獄！我們雖可憐其人格的喪失，但其令人發指的罪行更讓我們痛恨萬分，監獄也只能是犯罪分子最后的歸宿。這也應了一句老話：手莫伸，伸手必被捉！

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光陰似箭，日月如梭，豐富多彩的高中生涯即將結束，這三年來，在尊師的辛勤培育下，使我從幼稚走向成熟，成為一名有理想、有道德、有文化、守紀律的中學生。

在思想政治上，我有堅定不移的政治方向，熱愛祖國。熱愛人民。熱愛中國***。熱愛社會主義。我關心國家大事，努力學習時勢政治，思想健康成長。在學習上，我態度端正，目標明確，進取心強，持之以恒，知難而進，不甘落后。上課認真聽講，大膽提問，弄懂課堂所學內容。課余時間，我喜歡博覽群書，開闊視野，學以致用，充實自己。虛心向班里優秀同學學習，刻苦鉆研，不斷總結，不斷進步，使我的學習成績不斷取得進步我參加了學校軍訓，增強了國防意識和紀律觀念。參觀了三峽監獄，受到了法制教育。我能自覺遵守國家法律法令，中學生守則。中學生行為規范。我尊敬師長，團結同學，尊老愛幼，樂于助人。我有較強的集體榮譽感，辦理開展的各項活動，我都積極參加，有損學校形象的事情我果斷不做。我誠懇接受別人的批評，敢于重視自己的缺點，并努力克服。我為人正派，品行端正，以品學兼優的同學為榜樣。行為文明，有遠大理想，對未來布滿信心。我積極參加社會實踐活動，參加了由學校組織的考察江北水廠、三峽庫區清漂情況和甘寧水庫水質調查活動，使我增強節水意識和環保意識。參觀了詩仙太白團體、天星植物園及開縣府城村的考察，使我感受到了現代企業文化和新農村的建設的巨大變化。我積極參與家務勞動，使我受到了勞動鍛煉和有了生活自理的能力，樹立了不怕臟、不怕苦的思想。在實踐活動中，我認真收集相關信息、整理相關資料，攥寫活動報告和心得體會。通過以上活動，使我長了知識、培養了創新精神，增強了社會責任感。

我愛好體育，喜歡籃球、足球運動。我積極參加學校組織的體育運動，使我受到了體育鍛煉，增強了體質。經考核，達到了國家規定的體育鍛煉標準。

今后，我決心將不斷總結經驗教訓，把自己培養成一名合格的社會主義建設者和***人、為祖國的現代化建設貢獻出自己的熱血與青春!

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通過這次警示教育活動，我談幾點體會：

一、從二名犯人毀落歷程中得到的“三點警示”。

警示一：黨員、領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。

警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送人身自由。

二、做為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須做到“三個自覺”。

首先，自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的社會主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關系，不要自毀人生；在價值方面，要正確體現人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。

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進法院實習后，我虛心地向法官們學習，并與他們建立了-良好的關系，積累了一些社會經驗，這是在學校和課本上學不到-的，讓我終生受益。與此同時，我也看了許多實際案例和一些專-業書籍與雜志，讓我初步地進入了主角。

一開始實習的時候，我就旁聽了庭審，了解到法庭審判的-大致流程；透過整理卷宗、翻閱案例、合議庭筆錄-等都讓我逐漸熟悉了法院的實務操作。透過實習，讓我了解了本-專業在實際中的應用，將理論用于實踐中，這樣才能使我今后更-好地掌握基礎理論知識，加深對本行業的了解，為以后的學習和-工作打下較好的基礎。不久我還很幸運的有機會同法官去豫章監獄處理一齊離婚案的調解，第一次走進高墻之內，僅僅一道鐵欄之隔，卻是兩個不同的世界，看著他們眺望遠方的眼神，那是一群向往自由的靈魂。

而實習中整理卷宗是我們一項很重要的工作，這個是我在以前的學習中沒有接觸過的，-鑒于卷宗將成為永久性的檔案，在整理前我都問得很仔細，然后-做得很認真，整理完后覺得自己很有成就感。盡管做的事情都-比較微小、繁雜，而且第一次上手，但每一件看似平凡瑣碎的小-事都蘊藏著豐富而深刻的學問，個性對于法律這門彰顯公平與正-義的學科，每一個細微的環節都事關當事人的切身利益，因此我-在處理每個細節時都抱著“處處留意，時時留意”的態度，虛心-地向法官們請教，他們也不厭其煩地對我進行傳幫帶，使我從中-受益匪淺，同時我也深深地明白了作為一名法律人身上所肩負的-崇高使命與社會職責，我為將來能成為其中的一員而感到無比地-驕傲和自豪，但更感到重任在肩，任重而道遠……

旁聽庭審也是一個學習的好方法，莊嚴的國徽下，現實中并非我們想象的那樣嚴肅，因為民一庭處理的很多案件是婚姻家庭案，而當事人也基本上是第一次參與庭審，有時雙方會激烈的爭吵，這時總要法官一遍遍講訴法庭紀律。甚至有當事人因為不肯離婚差點在庭上服敵敵畏自殺。而法官就務必立刻控制局面，安撫當事人。

我深刻地體會到：法律是一門實踐-性很強的學科，它僅有基本的專業知識是遠遠不夠的，它更需要-的是實務操作、辦案經驗和社會閱歷，作一名法官不僅僅需要有獨-立的法律人格，更需要有崇高的法律素養。作為剛跨入法律門freshman，我們有激情、有干勁，但是我們在擁有這些年輕財-富的同時，缺乏經驗與理性是我們的致命弱點，我們有時對于案-件的庭審容易受到外界的干擾，有時過于感性和頭腦發熱，甚至-會因為當事人情緒的波動而產生惻隱之心，這些都是我們在法律-職業化的過程中需要克服與避免的我們還需要一個冷靜的頭腦和一顆正直的心，我們的心中-務必時時都有一桿天平，公平與正義是我們不可推卸的職責，也-是我們永遠的精神目標和價值追求！

有人說民一庭處理的都是一些雞毛蒜皮的小案子，每一天都是家長里短的。而且人少案子多，可我看到的是民一庭的法官們任勞任怨的敬業和實干精神，他們常說關乎百姓的事就無小事。法律追求正義，有些人一輩子也就進這么一次法院，我們需要做的就是讓他們盡量的感受到法律是公平的，是他們權益的捍衛者。只有這樣這種法制的觀念才會不斷地傳播下去。

在實習期間，我能主動配合實習部門開展有關法律業務的-工作，認真收集和整理有關資料，作好實習日記。在這兩個星期-的實習過程中，我對法院的業務有了初步的了解，對促進今后專-業課程的學習起了一個很大的作用。然而，由于我們的專業課程-才剛剛開始，許多專業知識還沒有學到，但我相信，在今后的學-習過程中，在老師的指導下，這些問題都能迎刃而解。

實習結束了，但我感覺并不是那么簡單似的，我覺得自己-面臨著更多的壓力與挑戰。一切都得從頭開始，一切還得靠自己。-實習時曾不斷告訴自己：在今后的大學生涯中務必要更加努力讀-書，學好一些實實在在的本領，塑造好自己的法律人格和法律修-養，這樣才有資格立足于法律事業中。

我一向很喜歡這樣一句話：人生因為經歷而美麗。我想在-法院實習的這段工作經歷將永遠成為我記憶中一抹靚麗的色彩，-因為它教我懂得了如何獨立地生活，如何憑借法律人的智慧和真-誠贏得他人的尊敬和信賴，如何盡己所能關心需要幫忙的人……-我成長了，也成熟了，那里包含了我的努力與付出，但我更要感-謝我們西湖法院，因為她給了我這次機會；還要感謝民一庭的所-有前輩們，因為他們給予了我很大的信任、幫忙與肯定；感謝我-所遇到的所有好心人，因為他們的鼓勵與幫忙……

優秀社會實踐心得體會【二】

在春暖花開的五月，我們迎來了初中首次社會實踐，剛來的我們是懶散，無組織，無紀律，沒有群眾榮譽感的一群人。平時在家猶如大小姐的我，過慣了衣來伸手，飯來張口的日子。在這的第一頓飯就讓我嘗盡了苦頭，應對軍事化的，哨響聲停，安靜吃飯，順序洗碗，就讓我有很大的感觸。在家里吃飯超慢的我，在那里也學會了迅速吃飯，提高了效率。

在接下來的幾天我們學習了軍事行走，站立，蹲姿及坐姿等。參觀展覽館，讓我體會到了鴉片對人們的危害，吸毒危害家人，自己及其他人。在體驗館中，我了解了各種軍事警報的響鈴，學會了如何在火災地震等自然災害中自我保護的知識！教學員老師的課程讓我大開眼界，下午我們走進機器人的世界，透過自己的動手實踐，體會到了機器制造者的無限智慧及創造探索過程中的堅信。那節課我學會了動手潛力和體會別人的那顆寬容的心，學農我們學習了種黃豆，雖然女生只是放黃豆和蓋黃豆，但我也體會到了農民伯伯的辛苦，深刻體會了“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”從今以后不會再浪費不易之糧了。

拉歌，是最有好處的事了。每個人都在使出自己的全身之力為班級乃至自己的學校吶喊，助威。誰也不讓誰，那一刻，仿佛我們是一體的。我們一條心。為的只是讓自己的學校贏！從口號：“海濱二校怕過誰”這句讓我深刻體會，不只是我，好像大家都在短短幾天里長大了~我們學會了團結，包容，學會了群眾第一。學會了自立更生！

社會實踐就快落幕了。我們不再是那群懶散，以自我為中心的孩子了。此刻的我們要以更勃發，更用心，剛團結的精神大步走向我們的未來，這短暫的幾天，我永生難忘。

優秀社會實踐心得體會【三】

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1. 教代會規范化、制度化

XX年我校召開了二次教代會，并堅持了會前會后報告制度。堅持民主評議干部。代表們認真聽取校級領導的述職報告，并進行了民主評議。最近召開的教代會，討論并通過了《關于加強教師隊伍建設，創建學習型團體》的具體要求和目標，表決并通過了關于“惠英”圖書樓的建造以及XX年度經濟核算報告。真正做到堅持全心全意依靠廣大教職工辦學的思想。學校的發展、辦學目標、重大事情經教代會通過，從而使學校的管理工作渠道暢通，辦學氛圍團結向上。

2.工會積極參與學校的改革發展，履行監督職能，促進學校實行校務公開。

黨總支和校行政在學校建設，發展大事；評優、評先、獎勵；人事聘用、調動、干部竟聘上崗；經濟工作、教工福利等方面都主動聽取工會的意見。并通過專欄、簡訊、信箱、座談會等多種形式實行校務公開。工會也能實事求是地反映情況，做到“下情上達、上情下達”，使學校工作增加了透明度。

3.去年校黨總支和工會聯合開展了學校十件大事的評選活動，收到了良好的效果。XX年黨總支和工會繼續開展了評選十件大事這一活動。全體教工在學校建設、發展、精神文明、素質教育、辦學成果、師資隊伍建設等方面，回顧一年來學校的各項工作，積極參與，人人填寫提名表，充分體現了全體教工愛校、建校的熱情。

4.我校的《全面推行校務公開，促進學校改革發展》、《樹立群眾觀點，推進民主管理》兩篇論文，在市教委、市教育工會召開的校務公開工作經驗交流會上，獲優秀論文獎。

二. 在黨總支的領導下，]配合校行政著力建設一支現代化的高素質的教師隊伍

黨總支指出：集中精力加強教師隊伍的建設，培養高素質的科研型的跨世紀的教師隊伍。為了實現這一目標，工會配合行政做了以下工作：

1.堅持開展文明辦公室流動紅旗競賽

這一活動我校行政與工會配合已開展了十多年，既有良好的基礎又有新的特色，成為我校精神文明建設的載體。今年的文明辦公室評比不但加強了量化和細化，還增加了透明度。每月一評及時反饋，與獎金掛鉤。全體教工人人參與，工會小組長每月都有詳細記錄，辦公室專門負責匯總評比，扣分、加分一目了然，流動紅旗交換掛在各辦公室的門上，使學校的精神文明建設進一步得到加強。

2.有效地加強教師的師德建設

加強教師職業道德建設，提高教師的思想道德素質水平，始終是學校精神文明建設的基本任務。新世紀、新學期，為有效地加強教師的師德建設，學校制定了田中教師“八要八不準”的師德規章制度。并有工會代表校行政在教師大會上宣講“八要八不準”內容及具體落實措施。工會小組長擔任文明監督員輪流值班，工會和辦公室對全體教職工執行“八要八不準”的情況進行考核評比。同時在教師中建立“德育筆記制”，實行“談話誡免制度”，對變相體罰、違規家教等行為實行一票否決制。

今年慶祝新世紀第一個教師節大會上，榮獲市優秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志，向全市各類學校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉、熱愛事業、熱愛學生”的倡議。黨總支、校行政、工會召開了專門會議，制定開展“三熱愛”活動的方案，并由工會在教工大會上進行了動員。各年級組、各工會小組都根據本組的特點和實際情況制定了切實可行的響應措施。在近三個月的活動中，各組都涌現出了許多好的做法、事例以及“三熱愛”活動積極分子。

各年級組、各工會組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動的總結。有近31位“三熱愛”活動積極分子受到了學校的表彰。

3.積極開展“五項評選”活動

工會積極配合校行政搞好“五項評選”的活動。“五項評選”是指“學科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優秀班主任”、“師德標兵”、“人體師表”等評選活動，我校已開始了第三輪評選，這一活動有效地推進爭先創優的氛圍，促進教學質量的提高。目前，全校教師164人，有高、中級教師79人，占專職教師的70.5%，獲全國、省、市以上先進教師32人，個學科形成了科研領先、骨干帶頭、教學嚴謹、質量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。

4.重視做好青年教師的培養工作

工會積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養工作。對青年教師在工作上提出“成材意識”，建立“三年自我發展規劃”，推出青年教師上匯報課、評優課，讓他們在實際工作中挑大梁、壓擔子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國家現代化農業示范區高科技農業園參觀，開闊視野；舉辦現代信息技術教育初、中級班，掌握現代信息技術教育的手段；以田老先生第三次來校視察為契機，在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽，提高青年教師的業務水平； 在數學、英語老師中開展基本功訓練和考核。

三. 開展豐富多彩的活動，關愛社會，為教工辦事實、辦好事

1.愛心捐助，關愛社會

（1）期間我校校行政、工會聯合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動，并且寫出了許多感人的心得體會。我們邀請了部分教師認真拜讀和評選，最后，有23位教師的家訪心得體會獲得一、二、三等獎，并在慶祝教師節大會上作了演講。全體老師認識到要真正視人民為父母，把學生當子女。

（2）在教師中弘揚田家炳精神，把愛心獻給學生。每年教師節，全體教工愛心捐款，幫助困難學生，這一行動已進行了6年，已資助了203個困難學生，其中有44位同學考取了各大專院校，產生了積極的社會影響。

（3）“三.八”節女教工為聾啞學校學生捐贈衣物、學習用品80余件。

（4）今年又有5 位教師參加義務鮮血。

（5）我校書記、校長“三.八”婦女節去句容監獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動。

2.開展豐富多彩的活動，活躍教工心身

（1） 組織教工用電腦制作小報，分別有33人獲一、二、三等獎。

（2） 組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。

（3） 組織教工參加局工會舉辦的“愛國、頌黨、唱祖國”唱歌比賽。

（4） 校運動會上組織教工男、女混合

4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。

（5） 暑期組織教工張家界、韶山、長沙旅游，領略祖國大好河山。

（6） 組織教工上海——周莊二日游，感受上海一年一變樣，三年大變樣的改革發展速度。

3.關心青年教師生活，讓他們安心教育教學

（1） 組織參加教委的青年教師聯誼活動。

（2） 關心青年教師的戀愛、婚嫁、生子、買房等實際問題，讓他們安心教育教學工作

（3） 為住校單身青年教師免費舉辦中秋聚餐。

（4） 為住校青年教師免費購買煤氣。

（5） 為住校青年教師每個宿舍配備電視機一臺。

4.關心離退休教師，支持離退休教師的活動

（1） 舉行離退休教師的教師節、老人節慶祝活動。新春離退休教師團拜會。

（2） 為離退休教師每周活動安排好場地。

（3） 離退休教師外出參觀旅游，學校都委派中層以上干部保駕護航。

（4） 黨總支、校行政、工會專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。

（5） 凡離退休教師生病、住院、去世，工會都上門或去醫院探望慰問。

5.關心女職工的特殊權利，開展女職工活動

（1）“三.八”節組織女教工參觀張太雷故居，緬懷革命先烈。

（2）今年有5位女教工生兒育女，工會都帶上鮮花，上門慰問表示祝賀。

（3）計生工作連續評為“社區先進單位”。

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三是廣泛發動營造活動氛圍。經過精心準備，支行于3月14日上午召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，支行全體干部職工和離退休老干部代表共28人參加了會議。動員大會傳達學習了中央和中支關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要指示精神，深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義，安排部署了支行教育實踐活動各項工作。同時，為提高思想認識，營造活動氛圍，通過出黑板報、制作活動宣傳欄，通過圖片、心得體會、動態剪影等形式將群眾路線教育活動進一步引向深入，努力打造教育實踐活動陣地，相關訊息，及時反映活動動態。截至目前，共撰寫和上報活動周報4期、簡報2篇，撰寫心得體會27篇。

二、扎實開展“四比四強”活動，推動教育實踐活動向縱深發展。

支行通過比學習實踐，強化干部職工思想認識；比勤政為民，強化服務群眾能力；比務實擔當，強化干部職工責任意識；比干部職工清廉，強化解決“”問題。著力將群眾路線教育實踐活動與支行各項工作緊密結合起來，以活動為契機，規定動作不折不扣，扎扎實實有條不紊，自選動作突出特色有亮點見實效，著力打造和培育了一些亮點和創新工作，促使此項活動真正落到實處，取得了階段性成果。

一是創新活動載體，深入開展學習。支行黨組根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式，在學習中注重創新活動的載體。學習資料除了規定的《論群眾路線—重要論述摘編》等書外，還利用中支群眾教育實踐活動網絡專欄課堂，學習了“領導講話”、“重溫經典”等8個部分的教材。支行黨組中心組率先垂范開展深入學習，在4月9日召開的領導班子學習心得交流會上，黨組成員結合各自學習，分別研討交流了教育實踐活動的重大現實意義，群眾觀點和黨的群眾路線的豐富內涵，結合實際談了自己的學習體會。

4月21日-22日，利用兩個半天時間組織觀看了鄭培民、楊善洲二位同志先進事跡影片。4月23日，全體黨員集中參加了教育實踐活動專題講座，書記主持并做了《堅持為民務實清廉永葆黨的先進性和純潔性》的專題論述。支行各部室也分別通過組織召開各自部室學習和心得交流會，增強了服務意識、提升了自身素質，提高了履職能力。

二是深入職工群眾，虛心聽取意見。堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。支行黨組成員帶領部分職能部室深入到轄內8家基層金融單位和下鄉蹲點聯系單位隆堯鎮南甫村，采取召開座談會、進行個別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。支行組織召開了2次座談會，聽取了中層干部、基層職工群眾、以及離退休員工代表的意見。廣大黨員、干部、職工本著對基層央行發展和領導班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無不言、言無不盡，切實幫助支行領導和職能部門查擺問題、分析原因、研究對策。

三是將教育實踐活動融入到各項工作中，以活動為契機促進各項工作有效開展。

1、創新金融服務方式。今年以來，支行加強了金融統計分析和貨幣信貸運行監測，及時掌握轄內金融動態，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關情況，認真做好經濟金融信息和金融運行狀況反饋工作，編輯出版了《金融快報》、《金融動態》等刊物，內容涵蓋了全轄金融經濟運行、業務開展、政策導向、金融知識普及和教育實踐活動交流等內容，對經濟金融運行熱點、難點問題研究對策，為領導決策，為地方經濟發展做好服務。

2、借助大型民間廟會開展形式多樣的助農惠農業務宣傳活動。4月23日至26日利用三天時間組織全轄金融機構在堯山廟會舉行了反洗錢、反假幣、殘幣兌換、零幣收支、征信宣傳、遠離非法集資創造和諧社會等大型金融知識下鄉宣傳活動，現場發放宣傳材料6000余份，接受群眾咨詢3000人次，兌換零幣11.7321萬元，兌換殘幣1.32萬元，受到社會各界的好評。

3、牢固樹立勤儉辦行理念，打造清廉、勤儉、高效縣支行。支行班子領導在公務接待、公務用車、用電、用水等方面，帶頭開展節省“一滴油、一張紙、一度電”活動，在公務招待、公務用車方面厲行節約勤儉節約，嚴謹浪費。制定修改了公務用車制度、食堂就餐制度，如我們為每輛車都配備了專用加油卡，車、卡配套使用，杜絕了汽油跑、漏現象的發生，既節省了費用又保障了機關正常運轉。

4、堅持邊學邊改，部分問題得到了解決。學習期間，支行及時召開了專題座談會，聽取各部室主任開展教育實踐活動情況匯報，并就“”問題向全體黨員干部代表征求意見，對群眾反映的職工健康檢查等現實問題，支行領導奔著少花錢辦好事的原則，安排支行婦女和男50歲以上職工干部每年春冬體檢2次。

5、重點打造中支廉政教育基地，深化支行廉政風險防控工作。支行把建設廉政教育室，發揮廉政教育基地作用，作為支行2014年的第一要務。首先，在整合現有廉政教育硬件的基礎上，隆堯支行想辦法、強措施，多角度地向受教者去展示十以來中央的反腐倡廉精神和糾正“”取得成果。以案示警，以案示人。挖掘身邊的典型案例，立體化地還原犯罪者的作案動機和心理軌跡，使受教者真正經過一次人生的洗禮。還要配上《刑法》條規，使大家在接受教育同時，明白法律的紅線。其次，豐富廉政教育平臺，以攝影、書法、繪畫等形式去純潔受教者的心靈，支行準備在今年做好“二個面對”，一個是面對市人民銀行全轄做好廉政警示教育和廉政文化征集活動；一個是面對隆堯縣金融系統防范職務犯罪和廉政警示教育。最后，以落實中央八項規定和糾正“”為主線，配合開展的群眾教育實踐活動，挖掘隆堯廉政教育資源：如隆堯地震紀念碑和隆堯監獄搞好警示教育，以此將廉潔勤政觀念融入到央行履職之中，釋放廉政文化正能量。

深入推進支行廉政風險防控工作。支行要在今年適時推出“廉政風險防控機制”，如《廉政風險教育防范制度》、《廉政風險檢查制度》，規范廉政風險防控機制，實現支行廉政風險防控工作的制度化和常態化。繼續做好支行的崗位責任書的完善工作，使一崗一書真正起到約束的作用。

三、下一步活動開展計劃

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廉政文化建設工作開展情況

一是加強研究部署，統一思想認識。廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，也是開發區機關干部隊伍建設的重要內容。因此，在市紀委部署開展此項工作后，開發區先后多次召開工委會議、主任辦公會議等，大力宣傳廉政文化建設，統一思想，提高認識，為工作的順利開展奠定了基礎。

二是制定活動方案，立足規范促廉。結合開發區實際制定了《關于開展廉政文化建設活動的實施方案》。成立了以紀工委書記、管委會副主任同志任組長的廉政文化建設領導小組，確立了以廉政文化“進機關、進企業、進家庭”三項工作和十余項載體活動的內容。通過“三進”，著力營造廉政文化氛圍建設；通過廉政文化教育，著力提高機關干部思想覺悟和職業道德水平；通過建設廉政文化載體，進一步豐富廉政文化的形式，豐富廉政文化建設的內涵。在家庭助廉方面，開發區制發了家庭助廉倡議書，發至每位機關干部手中，豐富和擴大了廉政文化氛圍。

三是組織參觀學習，立流興廉。去年，開發區紀工委、監察室先后組織有關人員到市工商局、市國土局和濉溪縣國土局進行交流學習，對他們的廉政文化建設進行了實地的考察和學習。通過學習，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，提高了進一步做好廉政文化建設工作的信心和決心。

四是加強文化學習，立足教育倡廉。針對廉政文化教育的要求，開發區對年初制定的黨風廉政建設工作計劃進行了調整，添加了廉政文化教育的內容。重點抓好中心組擴大會議的學習和全體機關人員的周五政治學習。要求人員認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，強調了學習紀律。重點結合學習《廉政準則》，要求科以上干部對照“8個方面52個不準”，做好自我約束和監督。同時組織科以上干部對學習情況進行測試。在抓好廉政法律法規和相關知識學習的同時，開發區重點抓好警示教育。前年和去年兩次組織科以上干部赴合肥蜀山監獄和宿州監獄開展警示教育，以實際案例提高廉政教育實際成效。

五是加大設施建設，著力營造廉政文化建設環境。去年，開發區結合辦公樓的搬遷，在辦公樓大廳制作了黨風廉政建設宣傳欄，廉政文化建設宣傳欄，在辦公樓走廊懸掛了警言警句和廉政格言，在辦公桌和會議室放置了廉政桌卡，不斷營造廉政文化的濃厚氛圍。在會議室設置了廉政教育影視角，把廉政教育的影視作品及相關書籍放在其中，利用周五政治學習時間，選擇性播放警示片，不斷提高機關干部的廉潔從政意識。

六是加強督查工作，立足從嚴助廉。為保障廉政文化建設活動的各項工作部署落到實處，開發區加強了活動的督導督查工作。由紀檢監察部門牽頭，對機關各單位進行督導督查，對活動開展進行指導。對活動開展不力的單位進行通報批評。

七是抓好結合，落實措施，保證效果。通過以上一系列的措施和載體活動，開發區注重把抓好廉政文化建設與開發區文明創建、干部教育培訓以及各項崗位目標管理工作和開展服務企業年活動結合起來。與市委、市政府確立的“學習廉政準則，規范從政行為，促進科學發展”活動結合起來，切實保證廉政文化建設的效果，真正通過廉政文化建設活動的開展，有效提高全體人員的素質，有效促進各項工作的開展。在2010年開發區崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核工作中，開發區就黨風廉政建設和廉政文化建設形成了一致意見，達成了初步共識。大家一致認為，作為經濟前沿的開發區必須切實加強廉政建設，增強全體機關干部廉潔自律自覺性，與投資客商保持適當的距離，在服務企業的過程中，切實做到自警、自律、自省，切實把廉政建設與經濟建設真正的有機融合起來，從而促進開發區各項建設事業的健康發展。

下步工作初步安排

在目前廉政文化建設已經逐步開展的基礎上，今年開發區擬進行以下工作：

一是開展以廉政文化為主題的演講比賽。初步安排在5月份舉辦一次集廉政文化建設、黨建和青年教育為一體的演講比賽，要求各單位認真準備，積極參加，力求通過比賽，進一步弘揚廉政文化建設的氛圍。

二是編輯2-3期廉政文化專刊。目前正在實施之中。

三是召開家庭助廉座談會。擬請開發區中層以上干部和重點崗位工作人員的家屬召開家庭助廉座談會，宣傳有關廉政知識，提供廉政教育的實際效果。

四是召開廉政義務監督員座談會。擬在區內企業聘請廉政義務監督員，召開廉政座談會，通報開發區廉政文化建設情況，廣泛的征求監督員對開發區工作和廉政文化建設活動的意見和建議。

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二、開展崗位廉政風險教育的主要內容和方法步驟

（一）實施范圍和對象。本局領導干部、中層干部、下屬單位負責人及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。

（二）主要內容。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防范機制、推進績效考評”的目標要求，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方法，查找公職人員在履行崗位職責中的風險，構建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統化防控管理，完善效能績效評估考核，進一步提高公職人員辦事效率和服務質量。

（三）方法步驟。結合我局第三次黨風廉政建設宣傳教育月活動深入開展崗位廉政風險教育，切實抓好以下五個階段的工作。

1、權力公開階段（6月）。主要任務是制定崗位廉政風險教育工作方案，進行宣傳發動。根據崗位工作職責，強化干部責任意識，對照權力制衡工作，梳理行政職權，明確權力行使的依據、界限和責任，理清權力清單，在工作范圍內編制權力流程，要把權力清單和流程通過網絡、公示欄、文件等多種形式進行廣泛的公示，接受社會各界的監督。

2、風險排查階段（7月）。要強化問題意識，查找思想道德、崗位職責、制度機制、外部環境等“四類風險點”，突出領導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”，填寫《個人崗位廉政風險點防控表》（附件1）。

一是查找單位領導崗位風險。局領導尤其是主要領導，要從全局的高度查找和分析行政、業務運行過程中產生廉政風險的個性和共性問題，從法律、政策、外部環境、體制機制、權力運行、人員管理等環節查找領導干部的廉政風險，重點查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產生腐敗行為的廉政風險內容及表現形式。

二是查找中層崗位風險。根據科室負責人職責定位，針對行政、管理、執紀、執法等重要環節，行使自由裁量權和現場即決權、內部管理權等可能產生的廉政風險，認真分析廉政風險的內容及表現形式。

三是查找其他重要崗位風險。重要崗位人員對照崗位職責、工作制度，認真查找并分析出個人在履行崗位職責、執行制度，行使自由裁量權和現場即決權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式。

風險點登記匯總后，填寫《崗位廉政風險點匯總表》（附件2），經局紀檢組織嚴格審核把關后，在一定范圍內公示。根據每個風險點的情況，按照廉政風險程度進行分類，形成一級、二級、三級崗位風險。一級為重點風險，責令整改和重點監控；二級為苗頭風險，誡勉糾錯和預警監控；三級為可能風險，警示提醒和預防監控。

3、教育強化階段（8月）。主要任務是深化黨風廉政宣傳教育月活動，組織廣大黨員、干部認真學習中央關于反腐倡廉建設的文件、黨紀政紀規定，通過案件剖析、法院庭審觀摩、實地參觀監獄、座談交流、情景模擬、專題培訓和重點研討等形式，深入開展崗位廉政風險紀律教育、警示教育、典型示范教育和風險教育，特別是要以“我的崗位、我的風險”為主題，深入開展面對面情景案例交流和崗位防范教育大討論活動，積極撰寫心得體會和警言警句。注重因時施教、因崗施教、因人施教，從小問題入手，通過互動啟發，進行具體、生動的行為規范教育，使崗位廉政風險教育成為以崗位為單元的個性化廉政教育。

4、制度防范階段（9月）。主要任務是注重預防、源頭治理。根據廉政風險點進行整改，建立健全長期穩定的制度機制。做到每位公職人員根據自身每個崗位的特點，建立健全相應的行為規范，并針對崗位職責、權力流程和風險等級，制定相應的崗位廉政風險防控措施，做到任務明確、責任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的崗位廉政風險防控機制，及時解決本崗位在黨風廉政建設方面存在的問題。

5、評估總結階段（10月）。結合“效能排行榜”活動，開展“兩優化、兩推進”（即優化經濟發展軟環境、優化干部作風，推進產業發展、推進項目建設）績效評估活動。要建立個人效能檔案，以辦事職能科室和服務窗口為重點，在本單位本系統組織開展效能競賽活動，組織評選本單位本系統的“效能示范科室（窗口）”。對開展崗位廉政風險教育工作的基本情況、主要特點、取得的成效、存在問題、改進措施進行認真總結，并將《崗位廉政風險教育工作匯總表》（附件3）和崗位廉政風險教育書面總結按時上報縣紀委。

三、工作要求

1、提高思想認識。開展崗位廉政風險教育，是貫徹落實黨的十七大關于反腐倡廉建設要“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的重要舉措，是深入推進我縣懲治和預防腐敗體系建設的有效抓手，是提高黨員干部特是領導干部拒腐防變能力的有效途徑。我們要從加強黨的執政能力建設、建立健全懲防體系和推進源頭治理腐敗的高度，充分認識開展崗位廉政風險教育工作的重要性，黨員領導干部要自覺參加學習教育活動，帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，形成“人人查找風險、人人公開風險、人人開展教育、人人制定措施、人人參與監管”的反腐倡廉建設的良好局面，積極推進崗位廉政風險防范機制的構建工作。

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通過狠抓五個建設和教育引導，黨組的戰斗堡壘作用發揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

對“7.5”事件認識到位，反對民族分裂主義和非法宗教活動態度堅決，嚴密組織了安保工作和民族團結教育，確保了內外安全。

在學習實踐科學發展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號。

三、帶頭維護班子團結，帶頭創建和諧氛圍。黨組書記是擔任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展上。為創建寬松、愉快、和諧的工作環境，通過塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監事業發展做貢獻。

工作中取得的一些成績，得益于各級領導的關懷和支持，得益于班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人還存在一些缺點和不足之處。

一是向各級領導請示匯報工作不夠主動；

三是理論學習研究的自覺性有待加強；

三是工作中有時有急躁情緒和畏難情緒。

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2、樹立積極行政理念，服務地方經濟，各類經營主體有了新發展。全系統廣大干部按照省政府干部大會精神和省局要求，創新思維，積極工作，在貫徹省政府三個27條基礎上，推出《促進對外開放創優發展環境實施意見》60條服務新舉措；圓滿承辦了全省工商系統企業注冊登記監督管理工作會議，進一步推動了我市的注冊登記管理工作；開展了“紅盾護農”行動和農產品商標注冊、“訂單農業”合同的幫扶工程，發展壯大了農民經濟合作組織，促進了地方經濟的繁榮和新農村建設。截止上半年，全市登記注冊各類經營戶5萬余戶。

3、樹立制度治本理念，規范執法行為，推進全員素質提高。今年以來，我們除健全和完善了多項內部管理制度外，還專門制定了《關于嚴格執法規范辦案有關事項的通知》、《關于規范辦案文書領用使用的規定》和《關于加強監督管理規范辦案有關事項的通知》等文件；近期又把省政府《關于改進機關作風，優化政務環境，全面提高政府公信力和執行力的決定》和《山西省行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》編制成冊，在全系統組織學習；出臺了《全系統干部教育培訓計劃》，參訓人員達70以上，既規范了執法行為，又推進了隊伍整體素質的提高。

4、狠抓基層，圓滿完成了與省局簽定的工商所“六有”建設責任狀任務。全系統投資1600余萬元，新建擴建了61個基層工商所，總建筑面積2萬多平方米，徹底改變了過去基層所設施落后的面貌。同時各局還完善內部管理制度，購置電腦、傳真等辦公設備，進一步強化了“六有”功能。

5、理順內部關系，增強工作活力，充分發揮了人力資源優化配置的作用。4月份，市局機關利用5天的時間，推行了干部雙向選擇聘任工作，部門一崗雙責的責任由科長承擔，科長有權選擇副科長和科員，此次選聘涉及干部92名，輪崗率達71以上，由于組織嚴密，措施得當，沒有出現一點矛盾，進一步提高了干部職工的工作緊迫感和責任感，為做好工作打下基礎。

6、以深入開展向楊寬德同志學習活動為載體，抓黨建，抓教育，樹立了工商良好形象。今年以來，全系統干部職工為我們的隊伍中能有楊寬德這樣一位優秀黨員、時代先鋒感到驕傲和自豪。我們舉辦了楊寬德同志先進事跡報告會，匯編了《學習楊寬德輔導讀本》，人手一冊進行學習；全系統每人都寫了學習心得體會，使自己的思想、情操又一次得到了陶冶和升華。按照省局要求，在平型關籌建了全省工商系統愛國主義教育基地；為引深“五增五創”工作主題，在高速路口、旅游景區等人流量較集中的地段設置了大型的廣告牌匾8塊；“七一”舉辦了演講比賽，對優秀黨員和十大辦案能手、十大優秀市管員進行了表彰；與預備役83師高炮團開展了“共建互幫”活動，提高了大家的國防意識；組織機關人員參觀了落陣營監獄，進行了警示教育。通過開展形式多樣的學教活動，提升了工商局的社會地位，樹立了良好的工商執法新形象。市局局長被市委宣傳部、市電視臺評選為全市十大行業帶頭人。

7、面向社會、面向經營者，加強對工商法規的宣傳力度，使社會各界理解工商、支持工商。組織全市萬家企業參加了新《公司法》、《合同法》、《商標法》等法律法規培訓班，共計12期，不僅提高了工商法規的普及率，規范了經營者的經營行為，而且有效提升了工商部門的社會形象。

8、化解了矛盾，徹底解決了市場辦管脫鉤的遺留問題，穩定了社會。___市批發市場由于歷史的原因，人員情況復雜，矛盾大，一直是困擾我局工作正常運轉的阻力和頑癥。今年3月份，經過市政府和有關部門的協調，農副產品批發市場正式劃歸市國資委

監管。同時，我們還解決了5名人事關系在批發市場，但一直借調協會的同志的遺留問題，穩定了人心，促進了工作。

但是面對新的形勢，面對上級的要求，我們的工作還存在不少的問題和不足：一是對照當前效能建設的要求，有些同志的思想認識不夠高，在個別窗口單位存在不按規定著裝、不按作息時間上崗等現象；二是一些干部執法業務不熟，辦案程序不規范，基層綜合監管職能沒有履行到位；三是個別同志廉政意識不強，在執法辦案過程中，以權謀私、以案謀私的不廉潔行為時有發生。

下半年，我們將繼續按照國家總局、省局年初的工作部署，結合全國工商局長會議、省政府干部大會和今天省局局長會議精神，重點抓好以下幾個方面的工作。

1、貫徹落實全省政府系統干部大會和全國工商局長會議精神，規范執法行為，推進效能建設。一是今天會議之后，立即召開干部大會，安排部署，進一步統一思想，認清形勢，增強責任感、使命感和緊迫感；二是認真學習省政府干部大會的兩個文件，對照內容，自查自糾，主動規范；三是結合省局《2006年民主評議政風行風工作實施意見》，加大對執法隊伍的督查力度。市局及各縣區局將組建效能監察組，對基層一線執法辦案人員進行嚴格督查，該警告的警告，該撤職的撤職，努力實現隊伍作風大轉變，政務環境大優化，執法效能大提高。

2、再次掀起向楊寬德同志學習的新，帶動隊伍整體素質的再提高。下半年，我們將把學習楊寬德先進事跡作為動力，以思想認識、政策法規、文化素質和技能訓練為基本內容，堅持“缺什么、補什么，差什么、學什么”的要求，開展“重學習、大練兵”活動，全面促進干部隊伍整體素質和工作水平的提高。

3、在全面完成工商所六有功能建設的基礎上，進一步細化標準，努力打造一流工商所。下半年，我們將按照王虎勝局長在太原基層工商所調研時的講話精神，進一步推進工商所規范化建設，真正把工商所建成服務人民群眾、展示工商形象的重要窗口。

4、圍繞“十項整治”和各項中心工作，強化職能，快速推進，確保各項工作爭優創先。“十項整治”行動仍是下半年市場監管的重中之重，有的整治是省局提出的執法行動，有的整治是結合我市實際為實現監管到位而提出的，這些工作都需要我們抓緊抓好。凡省局考評的執法行動，要力爭實現“爭一保三不出五”目標，不能完成任務的，要按年初的規定，實行責任追究。

《工商局局長表態發言》來源于，歡迎閱讀工商局局長表態發言。

監管。同時，我們還解決了5名人事關系在批發市場，但一直借調協會的同志的遺留問題，穩定了人心，促進了工作。

但是面對新的形勢，面對上級的要求，我們的工作還存在不少的問題和不足：一是對照當前效能建設的要求，有些同志的思想認識不夠高，在個別窗口單位存在不按規定著裝、不按作息時間上崗等現象；二是一些干部執法業務不熟，辦案程序不規范，基層綜合監管職能沒有履行到位；三是個別同志廉政意識不強，在執法辦案過程中，以權謀私、以案謀私的不廉潔行為時有發生。

下半年，我們將繼續按照國家總局、省局年初的工作部署，結合全國工商局長會議、省政府干部大會和今天省局局長會議精神，重點抓好以下幾個方面的工作。

1、貫徹落實全省政府系統干部大會和全國工商局長會議精神，規范執法行為，推進效能建設。一是今天會議之后，立即召開干部大會，安排部署，進一步統一思想，認清形勢，增強責任感、使命感和緊迫感；二是認真學習省政府干部大會的兩個文件，對照內容，自查自糾，主動規范；三是結合省局《2006年民主評議政風行風工作實施意見》，加大對執法隊伍的督查力度。市局及各縣區局將組建效能監察組，對基層一線執法辦案人員進行嚴格督查，該警告的警告，該撤職的撤職，努力實現隊伍作風大轉變，政務環境大優化，執法效能大提高。

2、再次掀起向楊寬德同志學習的新，帶動隊伍整體素質的再提高。下半年，我們將把學習楊寬德先進事跡作為動力，以思想認識、政策法規、文化素質和技能訓練為基本內容，堅持“缺什么、補什么，差什么、學什么”的要求，開展“重學習、大練兵”活動，全面促進干部隊伍整體素質和工作水平的提高。