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調整充實局保密工作領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“崗位處室領導局辦公室專人審核局領導把關”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系

結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《鎮江市民政局機關工作人員保守國家秘密規定》、《鎮江市民政局和非計算機保密管理制度》、《鎮江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮江市民政局和非移動存儲介質保密管理制度》、《鎮江市民政局計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《鎮江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮江市民政局宣傳報道保密工作規定》、《文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》[，！]、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理載體

組織專業人員對局機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。

1、立即將辦公網絡與互聯網斷開，并抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據工作需要分兩批對部分計算機開通網絡連接。

2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為計算機用于崗位，嚴格遵守與其他網絡物理隔離的規定。

3、明確機數量，在我局現有計算機的基礎上，為保密重點處室配備機和保密u盤，根據目前工作情況，我局計算機數量增加到6臺。并加大經費投入，在以后工作中根據需要逐步增加。

4、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分、登記，建立計算機、移動存儲介質臺帳，加強動態管理。對報廢機硬盤及介質按保密規定存放，待日后銷毀。并將局辦公網絡oa系統與互聯網斷開，結合明年機關搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設備進行重新布局。

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    一是我組認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照上級紀委有關文件精神，認真落實干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業務工作同部署，同時落實，并將任務分解細化，明確相應的責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、開展保密教育，增強涉密人員的保密意識。

    我組積極開展保密教育活動，將保密知識納入日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織工作人員學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒自己注意各項工作的保密性。

三、建立保密工作責任制，積極推動保密工作開展。

    我組嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，并結合我組工作實際，制定了《第五巡察組保密工作規定》，隨時督促工作人員做好保密工作。

（二）抓好計算機信息系統的保密管理。我組嚴格遵守內網電腦的使用規定，定時更改登錄密碼，嚴格保管賬號密碼不泄露，不外插U盤，不連外網線，堅決遵守相關規定，規范使用內網系統。

（三）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期自查并及時整改存在的問題。

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文獻標識碼：A

當今時代，隨著科技的迅猛發展、國際互聯網的廣泛應用，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。傳統的保密工作正受到巨大的沖擊。如何才能搞好新形勢下的計算機保密工作是值得所有保密工作者深思的問題，下面談談筆者所在公司的做法。

中國石油寧夏石化公司一直以上級保密機關的工作精神為指導，不斷完善保密組織領導體系建設，有針對性地開展宣傳教育、計算機分類防護、檢查整改等工作，筑牢計算機保密“防火墻”，從未發生失泄密事件，全力維護了國家秘密和公司商業秘密的安全。

一、加強組織領導是做好保密工作的有力保障

公司每年都定期組織召開保密委全會，分析保密工作形勢，研究解決保密工作中存在的突出問題，部署相關工作。公司領導也多次強調，“保密工作至關重要，要按照新的形勢要求和特點，把保密工作落實到各項業務、基礎工作中去”。為加強組織領導，建立了“三個體系”。一是領導責任體系。明確規定：各部門主要領導對保密工作負全面領導責任；其他領導對分管工作范圍內的保密工作負領導責任，各級領導干部每年述職、考核及召開領導班子民主生活會時，必須報告履行保密工作責任制的情況。二是成立保密組織管理體系。在公司成立保密工作領導小組，成立專門的保密工作管理機構，在各部門都設有兼職保密員；并建立了“三員”（計算機管理員、安全員、審計員）管理模式。三是建立考核體系。將計算機保密管理工作納入考核內容，對違反保密管理規定的行為要受到處罰。

二、廣泛宣傳教育是做好計算機保密工作的前提條件

計算機保密管理歸根到底還是對人的管理。我們將對全員的保密宣傳教育貫穿于全年保密工作的始終，力爭體現警示性、突出針對性、增強趣味性。一是體現警示性。對上級保密部門通報的典型案例，特別是針對涉及泄密的案件，及時組織相關人員學習討論，從中吸取教訓，舉一反三。每年組織重點人員觀看保密警示片，邀請寧夏自治區國家保密局領導或專家舉辦保密講座，開展警示教育。制作保密教育宣傳展板進行流動擺放，增強職工的保密意識。二是突出針對性。將計算機保密教育納入新錄用職工的培訓和教育必修課程。為全公司人員購買《保密技術防范常識》等書籍。在公司辦公用計算機、計算機上分別張貼醒目的標簽和注意事項。三是增強趣味性。組織全公司保密知識競賽答卷，在公司網頁上設立保密專欄，刊載保密宣傳內容及保密條文、規定，普及全體員工的保密知識。

三、實行分類防護是做好計算機保密工作的有效手段

在信息化建設給工作帶來方便捷的同時，也增加了保密管理工作的難度。對計算機采取不同的技術措施，進行分類防護。一是對單機進行重點保護。采取“統一標志、統一編號、嚴格登記”的管理模式，安裝安全系統和違規外聯監控，配備保密U盤。單機的端口全部由各級保密辦統一控制，有效杜絕了單機違規外聯、不安全登錄、介質交叉使用等問題的發生。二是對互聯網計算機實行嚴格管理。互聯網是泄密的主要渠道，加強互聯網計算機的管理至關重要。對因工作需要使用互聯網的機器，必須經過保密組織的審批、備案，以簽訂責任狀的形式，將互聯網計算機的保密責任落實到具體的責任領導、責任人。專門制定了《公司計算機信息系統保密管理規定》，對計算機保密工作作出嚴格的規定；并明文規定嚴禁在互聯網計算機上存儲、處理國家秘密信息；嚴禁使用移動存儲介質在互聯網計算機、計算機上交叉使用；嚴禁在保密要害部門、部位互聯網計算機上使用無線設備；嚴禁將私人筆記本電腦、3G手機帶入保密要害部門部位等要求。

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第三條凡進行國際聯網的個人、法人和其他組織（以下統稱用戶），互聯單位和接入單位，都應當遵守本規定。

第四條計算機信息系統國際聯網的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負責、突出重點、有利發展的原則。

第五條國家保密工作部門主管全國計算機信息系統國際聯網的保密工作。縣級以上地方各級保密工作部門，主管本行政區域內計算機信息系統國際聯網的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內，主管或指導本系統計算機信息系統國際聯網的保密工作。

第二章保密制度

第六條涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，必須實行物理隔離。

第七條涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

第八條上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”的原則。凡向國際聯網的站點提供或信息，必須經過保密審查批準。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據國家保密法規，建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條凡以提供網上信息服務為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發表的，組織者在上網前，應當征得提供信息單位的同意；凡對網上信息進行擴充或更新，應當認真執行信息保密審核制度。

第十條凡在網上開設電子公告系統、聊天室、網絡新聞組的單位和用戶，應由相應的保密工作機構審批，明確保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統、聊天室、網絡新聞組上、談論和傳播國家秘密信息。面向社會開放的電子公告系統、聊天室、網絡新聞組，開辦人或其上級主管部門應認真履行保密義務，建立完善的管理制度，加強監督檢查。發現有信息，應及時采取措施，并報告當地保密工作部門。

第十一條用戶使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家有關保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。互聯單位、接入單位對其管理的郵件服務器的用戶，應當明確保密要求，完善管理制度。

第十二條互聯單位和接入單位，應當把保密教育作為國際聯網技術培訓的重要內容。互聯單位與接入單位、接入單位與用戶所簽定的協議和用戶守則中，應當明確規定遵守國家保密法律，不得泄露國家秘密信息的條款。

第三章保密監督

第十三條各級保密工作部門應當有相應機構或人員負責計算機信息系統國際聯網的保密管理工作，應當督促互聯單位、接入單位及用戶建立健全信息保密管理制度，監督、檢查國際聯網保密管理制度規定的執行情況。

對于沒有建立信息保密管理制度或責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門或單位，保密工作部門應責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，應當督促其停止國際聯網。

第十四條各級保密工作部門，應當加強計算機信息系統國際聯網的保密檢查，依法查處各種泄密行為。

第十五條互聯單位、接入單位和用戶，應當接受并配合保密工作部門實施的保密監督檢查，協助保密工作部門查處利用國際聯網泄露國家秘密的違法行為，并根據保密工作部門的要求，刪除網上涉及國家秘密的信息。

第十六條互聯單位、接入單位和用戶，發現國家秘密泄露或可能泄露情況時，應當立即向保密工作部門或機構報告。

第十七條各級保密工作部門和機構接到舉報或檢查發現網上有泄密情況時，應當立即組織查處，并督促有關部門及時采取補救措施，監督有關單位限期刪除網上涉及國家秘密的信息。

第四章附則

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第三條凡進行國際聯網的個人、法人和其他組織(以下統稱用戶)，互聯單位和接入單位，都應當遵守本規定。

第四條計算機信息系統國際聯網的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負責、突出重點、有利發展的原則。

第五條國家保密工作部門主管全國計算機信息系統國際聯網的保密工作。縣級以上地方各級保密工作部門，主管本行政區域內計算機信息系統國際聯網的保密工作。

中央國家機關在其職權范圍內，主管或指導本系統計算機信息系統國際聯網的保密工作。

第二章保密制度

第六條涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，必須實行物理隔離。

第七條涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

第八條上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”的原則。凡向國際聯網的站點提供或信息，必須經過保密審查批準。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據國家保密法規，建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條凡以提供網上信息服務為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發表的，組織者在上網前，應當征得提供信息單位的同意；凡對網上信息進行擴充或更新，應當認真執行信息保密審核制度。

第十條凡在網上開設電子公告系統、聊天室、網絡新聞組的單位和用戶，應由相應的保密工作機構審批，明確保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統、聊天室、網絡新聞組上、談論和傳播國家秘密信息。

面向社會開放的電子公告系統、聊天室、網絡新聞組，開辦人或其上級主管部門應認真履行保密義務，建立完善的管理制度，加強監督檢查。發現有信息，應及時采取措施，并報告當地保密工作部門。

第十一條用戶使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家有關保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。

互聯單位、接入單位對其管理的郵件服務器的用戶，應當明確保密要求，完善管理制度。

第十二條互聯單位和接入單位，應當把保密教育作為國際聯網技術培訓的重要內容。互聯單位與接入單位、接入單位與用戶所簽定的協議和用戶守則中，應當明確規定遵守國家保密法律，不得泄露國家秘密信息的條款。

第三章保密監督

第十三條各級保密工作部門應當有相應機構或人員負責計算機信息系統國際聯網的保密管理工作，應當督促互聯單位、接入單位及用戶建立健全信息保密管理制度，監督、檢查國際聯網保密管理制度規定的執行情況。

對于沒有建立信息保密管理制度或責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門或單位，保密工作部門應責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，應當督促其停止國際聯網。

第十四條各級保密工作部門，應當加強計算機信息系統國際聯網的保密檢查，依法查處各種泄密行為。

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我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由局長XXX任組長，XXX副局長任常務副組長，局領導班子其它成員為副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。

二、牢固樹立保密意識

(一)縣農糧局始終把保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大保密監管力度，以確保絕對安全。

(二)加強了保密工作。首先，加強對文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。

(三)計算機信息系統的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是每臺電腦系統都安裝了防火墻或殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;三是要求全局工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告;四是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保管理的保密性和安全性。

三、保密工作存在問題

通過自檢、自查，我局對保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。

(一)個別同志對保密工作認識不到位，保密意識不強等

(二)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。

四、下一步打算

今后我局將發現的問題作為整改的重點，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

(二)定期召開保密領導小組工作會議，專題研究保密工作;做到保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位責任制。

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第二條 計算機信息系統國際聯網，是指本公司的計算機信息系統為實現信息的國內外交流，同國內外的計算機信息網絡相聯接。

第三條 凡進入國際互聯網的本公司單位和個人都應當遵守本規定。

第四條 計算機信息系統國際聯網的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負責的原則。

第五條 公司保密工作委員會主管本公司計算機信息系統國際聯網的保密工作。

第二章 保密制度

第六條 涉及國家秘密和公司秘密的計算機信息系統，不得直接或間接與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，必須實行物理隔離。

第七條 涉及國家秘密和公司秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

第八條 上網信息的保密管理實行“誰上網誰負責”的原則。凡向國際聯網的站點提供或信息，必須要做好保密審查。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據國家保密法規，建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條 凡以提供網上信息服務為目的而采集的信息，除在其他新聞媒體上已公開發表的，組織者在上網前，應當征得提供信息單位的同意。凡對網上信息進行擴充或更新，應當認真執行信息保密審核制度。

第十條 凡在網上開設電子公告系統、聊天室、網絡新聞組的單位和用戶，應由公司保密委員會審批，明確保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統、聊天室、網絡新聞組上、談論和傳播國家秘密和公司秘密的信息。要建立完善的管理制度，加強監督檢查。發現有涉密信息，應及時采取措施，并報告公司保密工作委員會辦公室。

第十一條 公司網上用戶使用電子郵件進行網上信息交流，應當遵守國家有關保密規定，不得利用電子郵件傳遞、轉發或抄送國家秘密和公司機密信息。

第十二條 公司互聯網用戶，應當把保密教育作為國際聯網技術培訓的重要內容。各單位用戶用戶協議和用戶守則中，應當明確規定遵守國家保密法律，不得泄露國家秘密和公司秘密信息的條款。

第三章 保密監督

第十三條 各單位應當有主管領導和具體工作人員負責本部門上網信息的保密管理工作，建立健全信息保密管理制度，監督、檢查保密管理制度的執行情況。

對于沒有建立信息保密管理制度或責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密和公司秘密信息安全隱患的單位，公司保密工作委員會有權責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，將停止其網絡連接。

第十四條 各單位主管保密工作領導和管理人員，應當加強對本部門計算機信息系統國際聯網的保密檢查，杜絕各種泄密行為。

第十五條 公司國際互聯網用戶應當接受并配合公司保密工作部門實施的保密監督檢查，協助保密工作部門查處利用國際聯網泄露國家秘密和公司秘密的違法行為，并根據保密工作部門的要求，刪除網上涉及國家秘密和公司秘密的信息。

第十六條 公司國際互聯網用戶，如發現國家秘密和公司秘密有泄露或可能泄露情況時，應當立即向公司保密工作委員會報告。

第十七條 公司保密工作委員會接到舉報或檢查發現網上有泄密情況時，應當立即組織查處，監督有關單位立即刪除網上涉及國家秘密和公司秘密的信息，并及時采取補救措施。同時，保存好原始記錄，以備立案調查。

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（一）保密工作領導責任制落實情況

公司黨委書記對保密工作部署和落實提出明確要求，定期研究解決保密工作中的重大問題，聽取保密委的工作匯報，了解掌握保密工作情況，為保密工作開展提供人力、財力和物力保障；分管保密工作的領導，定期組織保密教育和保密檢查等工作，將各單位、項目部和運管中心部門的履行保密工作的檢查情況納入年度考核；保密辦公室主任按控股公司相關精神部署保密工作，并進行日常督促和指導，在節假日放假前進行特別檢查，為保密工作的開展提供支持和保障；要求各單位、項目部和運管中心部門要掌握本單位、項目、部門的保密工作情況，定期開展保密自查工作，對涉密人員進行保密教育和管理，及時整改自查中存在的問題，提交年度自查報告到公司保密委。

（二）保密制度建設和宣傳教育教訓情況

公司結合工作實際建立健全保密工作責任制、涉密人員管理、涉密載體管理、保密要害部門部位管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理等各項保密制度。公司保密辦及時傳達上級保密工作指示、文件和法規制度，組織涉密人員學習培訓，或按要求參加公司組織的培訓。

（三）涉密人員管理和定密管理情況

公司保密委認真梳理并確定保密崗位和涉密等級，對涉密人員實行分類管理，上崗前組織人力資源部和保密辦對其進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度和保密知識技能，與公司簽訂保密承諾書；因私出國（境）的涉密人員，要求按照規定辦理審批手續；按照有關規定監督離崗的涉密人員清退涉密載體，并簽訂離崗離職人員保密承諾書，做好脫密管理工作；根據權限，我司無定密權，涉密工作嚴格履行保密審批程序。

（四）涉密載體管理情況

涉密載體制作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等管理工作，嚴格按照程序辦理；根據工作需要確定涉密事項的知悉范圍，制定公司保密事項范圍一覽表。

（五）信息系統和信息設備保密管理情況

1. 涉密網絡選擇了具有相應涉密信息系統集成資質的公司進行建設、維護等工作，簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書；公司涉密網絡均采取了符合國家保密規定和標準要求的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、離崗人員及時進行權限刪除和修改等安全保密防護措施，定期開展安全保密檢查和風險評估，確保持續有效。

2. 建立健全計算機登記臺賬，明確責任人及設備編號等。涉密計算機采取身份鑒別、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺等安全保密措施，未安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備。不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機間交叉使用的情況。

3. 打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規定。

（六）涉密場所和保密要害部門、部位管理情況

公司按照有關規定對保密要害部門、部位采取了人防、物防、技防等防護措施；對無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，相關人員的進出采取相應保密管理措施。

（七）涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況

嚴格按照要求，指定人員負責涉密會議或活動的保密管理工作，認真落實各項保密措施，使用符合保密要求的場所、設施和設備，對提供涉密貨物、工程和服務的單位進行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協議。

（八）涉外工作保密管理情況

要求組織安排對外交流、合作等活動的內設機構要采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒；對外提供文件、資料和物品嚴格按規定經過保密審查審批，涉及企業、國家秘密的與對方簽訂保密協議；對出國（境）人員制定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。

（九）宣傳報道和信息公開保密審查情況

對外宣傳報道統一由宣傳部進行審查和審批，信息公開保密審查工作有領導分管，有部門負責和專人實施，公開前由各業務分管領導進行審查，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家、企業秘密的信息不予公開，建立網站信息制度，按各部門權限進行信息，定期組織開展網站保密檢查。

（十）違法保密法律法規行為查處情況

經檢查，暫無違反保密法律法規行為和泄密事件的發生；對違反保密法律法規行為和泄密事件的，將依法進行處理。

（十一）保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況

保密委員會組織健全，職責明確，按規定設立保密工作機構，指定專人負責保密工作，保密工作所需經費有保障。

（十二）保密工作記錄和材料

公司開展保密工作有工作記錄，各項保密工作落實情況材料詳實完整。

二、存在問題

1. 情況變化，未及時完善相關保密規章制度。

2. 保密教育和宣傳報道工作力度不夠。

3. 新增涉密人員未及時簽訂保密承諾書。

4. 對更新的涉密設備未及時粘貼密級標識和設備編號。

5. 未配備保密技術檢查裝備和工具。

三、對存在問題的整改措施

我司將以此次檢查為契機，對保密工作進行全面梳理。針對發現的問題，要認真分析，舉一反三，查缺補漏，進一步加強人員教育，完善規章制度，落實保密責任，嚴密防范措施，建立健全保密管理長效機制，提高保密管理水平。

1. 根據情況變化，應及時完善相關保密規章制度。

2. 加強對領導干部和涉密人員的保密教育，增加宣傳和培訓力度。

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2020年，在公司和運行部黨委領導下，黨支部本著為企業改革、發展、穩定服務的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業各項工作緊密結合起來，用心開展保密宣傳教育，切實落實公司對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業的商業秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業的商業秘密，從而確保運行部做為華中地區產品液氨和氫氣的優質穩定生產基地，持續占據技術和市場地位。一年來，裝置沒有發生泄密案件，較好的完成了年度工作目標。現將2020年度保密工作總結如下:

一、加強領導，不斷完善，構成良性運作機制

一是及時調整保密機構。一年來，根據裝置干部人動狀況，及時調整黨支部委員成員，明確保密委員，落實了職責人，確保了保密工作的正常進行。

二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。運行部黨委將保密工作列為運行部每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的基本條件之一。在日常工作中，定期檢查保密工作，構成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。

二、大力宣傳，加強培訓，營造保密知識教育氛圍

一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。運行部黨政領導高度重視保密工作，透過網絡平臺宣傳、崗位練兵等多種途徑，開展法制宣傳教育;及時轉發公司有關文件和制度，普及保密知識，全面開展做好宣傳輿論工作。

二是抓好節前教育和檢查。始終把保密教育作為節前教育的一項重要工作來抓，每到五一、十一、國慶及春節等節日來臨前，都在支部例會和裝置調度會上布置作好節日期間的保密工作，并在節前對職工進行一次保密教育。在重大節日前，重點檢查資料檔案室、辦公計算機等重點涉密途徑。對涉密人員加強教育，對涉密材料、數據加強管理，注意把握好與外單位交流合作時的保密工作，在使用涉密材料時，嚴格執行審批制度。

三、加強培訓，嚴格管理，打好保密工作的基礎

支委不斷加強對保密工作的領導，提高涉密人員的保密意識。及時組織有關人員參加公司舉辦的培訓;組織涉密人員學習保密教育宣傳材料。透過學習和培訓，提高了保密人員的素質和水平，提高了領導干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認識，增強了法律意識和法制觀念，自覺、主動和用心做好保密工作。在日常保密工作中，一方面要求有關人員做好上級各類涉密文件的接收、存檔，以及涉密文件在規定的范圍內傳閱后及時收回，嚴格執行相關制度，保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業商業秘密及技術秘密的人員加強管理。

四、適應形勢、不斷改善，為企業商業秘密保駕護航

隨著企業的改革與發展，企業的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業的生產經營管理和思想政治工作密不可分，不僅僅存在聯系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。

五、加強聯系、強化指導，重新界定企業商業秘密

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二、抓好檔案保密工作，牢固樹立保密意識

1、認真開展保密宣傳教育工作。局班子非常重視檔案保密工作，認真開展保密宣傳教育工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強檔案保密工作。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好保存工作;另一方面，認真做好文件的收發工作，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱規則》，做好保密工作。

3、全完善各項規章制度，確保制度落到實處。對局原有檔案保密的各項規章制度進行了一次認真的梳理，在原來的基礎上加強了檔案利用、保護、保密等規章制度的落實，并不斷地加以補充和完善。繼續實行檔案專人保管、專人查閱、集中歸檔。在借閱方面，未經主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

4、算機信息系統的保密工作。近年來，由于形勢發展，工作需要，我局為各科室配備了電腦，組建了莒縣檔案信息網，為加強計算機系統的保密工作，我局采取以下措施：一是制定了相關的計算機使用管理規定。各計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告;五是明確規定涉密不上網，上網不涉密，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、好開放檔案的清查工作，保證檔案信息安全。我局本著務求實效，全面徹底的要求，對館藏檔案進行了一次全面徹底的核查，做到心中有數。對在核查中發現的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

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二、存在問題

(一)缺乏保密意識。涉密人員存在著保密觀念淡漠的問題，擅自將涉密計算機進行連網，另外，部分涉密人員對于當前保密形勢的復雜性估計不足，存在著僥幸心理，在日常工作中警惕性不高。

(二)保密制度體系不完善。制度落實不到位，利用工作電腦來處理私人事情，內外網混用，在涉密人員調離崗位時清查和交換工作不到位，從而留下較多隱患。

(三)涉密文件管理不到位。由于每年業務量增加，在一定程度上忽略了保密文件管理意識，對保密工作的重要性認識不夠。

三、整改措施

（一）加強宣傳教育。保密法制宣傳教育是一項長期的基礎性工作，必須常抓不懈。強化對辦公室工作人員保密教育，提升思想認識，增強做好保密工作的責任感。與此同時，更加深切確定涉密人員對文件收發，登記，傳遞，歸檔，銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章，做有憑據，查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。通過教育了解有關知識，明確義務和應承擔的法律責任，加強防范，防患于未然。糾正“無密可保，有密難保”等錯誤認識。

（二）強化保密管理制度。1、加強對涉密人員的管理。各部門要把好涉密人員選用關，把秘密交給政治上可靠的人來管。對涉密人員和相關技術人員要按照機要保密人員的條件選配，并報上級保密部門備案。2、加強對各類涉密載體的管理。一是加強對涉密文件資料等紙介質秘密載體的管理，嚴格按照有關規定簽收、傳閱、保存、銷毀密級文件資料。二是加強對涉密u盤、光盤等各類涉密載體的管理，對存有秘密文件資料的u盤、光盤等，要和同密級的紙介質的文件同樣管理。

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__*測繪局為認真學習貫徹中央、省委省政府和國家測繪局關于加強保密工作的重要指示，圍繞測繪中心工作，明確20__年保密工作要點。

一、不斷加強對保密工作的組織領導，切實落實保密工作領導責任制。要將保密工作納入本單位全年工作目標計劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實。二要強化保密工作領導責任制。主要領導要切實擔負起全面領導保密工作的責任，分管保密工作的領導要切實擔負起具體組織保密工作的責任，其他領導要擔負起分管工作范圍內的保密工作責任，嚴格落實保密工作領導責任制和責任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任體系。紀檢監察、組織人事等部門要把履行保密工作領導責任制的情況，納入領導干部民主生活會年終述職和領導干部績效考核內容，對不認真履行職責的要進行問責，對工作失職造成重大泄密事件的要追究領導責任。三要充分發揮各單位保密機構的指導、監督和檢查作用，積極開展工作，大力開展保密宣傳教育，認真開展本單位保密檢查，及時發現、解決泄密隱患，定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作開展情況及保密工作制度的落實情況。

二、大力開展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識。一是領導干部要加強對保密法律、法規知識的學習，多看保密教育片，多聽保密形勢講座。二是加強對人員的保密教育培訓。各單位各部門要給時間、給經費，合理安排人員的工作與學習。針對行業和崗位特點，局保密辦將在適當時間舉辦一期人員保密知識培訓班，屆時將邀請保密局領導或專家授課，增強和提高人員的專業知識和理論知識，增強保密意識、責任意識和防范意識，提高他們認真履行保密工作職責的能力,為全局保密工作的順利開展打下堅實的基礎。

三、加強對保密要害部門(部位)的管理，增強防范能力。一要進一步完善局保密制度和規定，嚴格執行保密要害部門(部位)管理規定，明確要害部門、部位主要負責人和工作人員的崗位責任，簽訂保密責任書，切實做到責任到人、管理到位；結合全局實際制定有關保密要害部門、部位的管理細則，落實管理要求，加強對責任落實情況的監督考核。二要認真抓好信息網絡的安全保密管理，搞好局內、外網的建設，嚴格按照國家保密技術標準，做好局網絡的安全保密配備。三要正確處理信息公開與信息保密的關系，堅持“誰上網，誰負責”的原則，加強局電子政務信息上網的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。文件要按有關規定進行保密管理，復制、借用要辦理有關保密手續；載體銷毀必須到保密機構指導的部門進行處理。五要加強上互聯網計算機的管理。嚴格禁止在上互聯網的計算機和存儲載體上處理信息；要加大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術產品使用的保密管理，嚴禁通過普通移動通信談論、發送國家秘密信息。六是加強對測繪成果的管理工作，正確處理保密與科學發展的關系，不斷健全測繪成果保密審查工作機制，以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。

四、加大保密管理和督促檢查力度，確保全局保密工作落實到位。按照保密工作的要求，做到“誰主管、誰負責”，各級領導、各職能部門和局屬單位均應對各自分工負責的事項加強保密管理和督促檢查，做到業務工作延伸到哪里，保密工作就管到哪里，確實將保密工作落到實處。局保密委計劃在年內對局屬各單位進行一至二次的保密工作檢查，重點檢查便攜電腦、移動u盤和保密要害部門部位。按照國家對測繪成果保密管理工作的有關要求，檢查局屬單位提供、提供領用、使用、銷毀測繪成果，以及有關規章制度的建立情況進行檢查；結合保密要害部門（部位）的年審工作，對機關各部門“三密”文件、計算機上外網的情況、網絡信息安全和保密責任責任制落實情況進行檢查。局屬各單位、局機關各部門要適時組織自查，對檢查出來的問題要及時進行整改，堵塞漏洞，把泄密隱患消除在萌芽狀態。通過檢查、堵塞漏洞，防患于未然，確保全局保密工作落實到位。