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Public Management Review是管理學(xué)領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Taylor & Francis出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1998年，是管理學(xué)領(lǐng)域中具有代表性的學(xué)術(shù)刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進展，更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI2區(qū)期刊，它始終堅持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果，不斷推動管理學(xué)領(lǐng)域的進步。
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| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 81 / 401 |
79.9% |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 6 / 91 |
94% |
| 按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 66 / 402 |
83.71% |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 17 / 91 |
81.87% |
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q1 | 8 / 232 |
96% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 163 | 155 | 103 | 143 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 91 |
| England | 53 |
| Netherlands | 41 |
| Italy | 31 |
| Sweden | 21 |
| Australia | 20 |
| Belgium | 20 |
| GERMANY (FED REP GER) | 20 |
| CHINA MAINLAND | 19 |
| Denmark | 19 |
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 15 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 12 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM | 11 |
| BOCCONI UNIVERSITY | 9 |
| CARDIFF UNIVERSITY | 9 |
| UTRECHT UNIVERSITY | 8 |
| GHENT UNIVERSITY | 7 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 6 |
| QUEENS UNIVERSITY BELFAST | 6 |
| RUTGERS STATE UNIVERSITY NEWARK | 6 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Public-private partnership in Public Administration discipline: a literature review | 37 |
| Trustworthiness of digital government services: deriving a comprehensive theory through interpretive structural modelling | 21 |
| Why leadership of public leadership research matters: and what to do about it | 18 |
| Open innovation in the public sector: drivers and barriers for the adoption of Challenge.gov | 17 |
| Work motivation and public service motivation: disentangling varieties of motivation and job satisfaction | 15 |
| What makes public-private partnerships work? Survey research into ill outcomes and the quality of cooperation in PPPs | 15 |
| Public-private innovation: barriers in the case of mobility as a service in West Sweden | 15 |
| Following the yellow brick road? (Dis)enchantment with co-design, co-production and value co-creation in public services | 14 |
| Reforming public services: does service logic have anything to offer? | 14 |
| Do professional associations make a difference?: linking municipal managers' association participation and attitudes toward citizen participation | 14 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
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影響因子 2.2
CiteScore 3.8
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CiteScore 12.1
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CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
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